29 de Junio, Manifestación contra el Pensionazo

Legislación & Convenios

Corrección de errores del Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva.

Resolución de 27 de mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de ámbito estatal, para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales.

B.O.E.

Resolución de 1 de junio de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican las tablas salariales para 2011 del II Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios.

Resolución de 2 de junio de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta con los acuerdos sobre incremento salarial y tablas salariales año 2011 del Convenio colectivo interprovincial de las empresas minoristas de droguerías, herboristería, ortopedias y perfumerías.


B.O.E. Nº 143 de fecha 16 de junio de 2011. Nº 146 de fecha 20 de junio de 2011.

IPC de mayo 2011

A PESAR DEL DESCENSO DE LOS PRECIOS EN EL MES DE MAYO, EL DIFERENCIAL CON LOS SALARIOS MEDIOS PACTADOS EN LOS EN LOS CONVENIOS AUMENTA NEGATIVAMENTE.

La Unión Sindical Obrera – USO – de la Región Murciana considera que la caída del I.P.C. en el mes de mayo en su tasa Interanual, quedando tanto a nivel Nacional como de la Comunidad Autónoma en un 3,5%, siendo en si una noticia positiva, se transforma en negativa para las mayorías sociales trabajadoras, al aumentar su diferencial en negativo con los salarios medios pactados hasta la fecha.

Concretamente, este diferencial a favor de la inflación se da en un 0,8% con los convenios revisados en el 2.011, un 1,55% con los convenios nuevos y de 1,65% con los convenios de empresa, que en este último caso representan el 75% de su totalidad, quedando aún cerca de 8 millones de trabajadores sin subida salarial por estar paralizados sus convenios.

La USO denuncia una vez más, que para cerca de 7 millones de Pensionistas al ver congeladas sus pensiones en el 2.011 y los 3 millones largos de Empleados Públicos al disminuir sus retribuciones, su perdida de poder adquisitivo y su poder de compra es notoria, lo que hace que disminuya el consumo y suponga un lastre para la tan deseada recuperación económica, ya que si el consumo baja en el periodo estival, se pondrá en riesgo el empleo estacional tan asociado a él.

Por otro lado la causa del descenso de las 3 décimas en los precios del mes de mayo, según los datos oficiales esta motivada a la bajada del transporte y sus derivados, algo que no vemos que se haya reflejado con la misma fuerza en los  bolsillo de los consumidores.

USO también ve con preocupación que el crecimiento de los precios del 1,3% al finalizar los 5 primeros meses del año, frente a la previsión del Gobierno del 1%, pone de manifiesto por enésima vez unas predicciones que distan mucho de la realidad.

Legislación & Convenios

Real Decreto 801/2011, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos.

9510 Resolución de 31 de mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo, de tabla salarial; n.º de expediente, 30/01/0003/2011; referencia, 201144150003; denominación, aserrío, fabricación envases y paletas de madera; código de convenio, 30000115011981; (código anterior, 3000115); ámbito, sector.

B.O.R.M. Nº 134 de fecha 14 de junio de 2011.

Resolución de 24 de mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica las tablas salariales definitivas de 2010 y la modificación del artículo 35 del VI Convenio colectivo nacional para las industrias de pastas alimenticias.

B.O.E. Nº 137 de fecha 9 de junio de 2011.

Subida del IBI

USO CRITICA Y DENUNCIA LA SUBIDA DESPROPORCIONADA DEL IMPUESTO DE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA (IBI 2.011) POR PARTE DE EL AYUNTAMIENTO DE MURCIA.

La Unión Sindical Obrera – USO – critica y denuncia un año más la subida desproporcionada por parte del Ayuntamiento de Murcia del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) del Ejercicio del 2.011, del que se recaudaran cerca de los 100.000.000,00 Euros.

Dicho Impuesto, popularmente conocido como “la Contribución” y cuyas notificaciones de pago están llegando en estos días a los buzones de los contribuyentes, dándose la paradoja, que se inició su periodo de pago el pasado 5 de mayo, tal vez, con la intención que no incidiese en el periodo electoral, lleva consigo unos incrementos medios del 7% en relación con el del año anterior, supone un aumento medio de 30 Euros por recibo del impuesto.

Este incremento del 7% esta desglosado, de una parte por la subida general del 1,5% del tipo impositivo, y de otra por el alza de la subida media del 5,5% de la Base Liquidable del Valor Catastral.

USO también critica esta subida del Impuesto, tan contraria sobre el papel a las reiteradas afirmaciones de los dirigentes del P.P. y de su máximo responsable a nivel Nacional, que recientemente declaro “ Que aumentar los Impuestos es un golpe de gracia a las clases medias “.

Por otro lado el Ayuntamiento de Murcia, tenia que ser más sensible con los colectivos con quien esta golpeando la crisis más duramente, como son los Desempleados y Pensionistas, ect, y cuyas situaciones no responden a su voluntariedad, ya que para estos colectivos no contemplan ninguna Bonificación o Exención, tan solo para familias numerosas independientemente de su niveles de renta.

USO no solamente critica, sino que propone que el Ayuntamiento de Murcia tome ejemplo de otro Ayuntamiento del mismo color político, como es el de Málaga, que establece Bonificaciones y Ayudas para su pago a Pensionistas, Desempleados, Discapacitados, Victimas de Violencia de Género ect, cuyos ingresos totales y de los familiares que convivan no superen el Salario Mínimo Interprofesional x 1,2% (que en el 2.011, SMI x 1,2% = 769,87 Euros) y que constituyan su vivienda habitual.

Datos del paro mayo 2001

LOS BROTES VERDES DEL EMPLEO EN EL MES DE MAYO, LLEVAN IMPLÍCITOS SU FECHA DE CADUCIDAD POR SER EN UN 92,60% DE CARÁCTER EVENTUAL Y PRECARIO.

La Unión Sindical Obrera – USO – de la Región Murciana considera que el descenso del desempleo en el mes de Mayo, tanto a nivel Nacional como de nuestra  Comunidad Autónoma, siendo en si mismo unos datos positivos, no nos puede hacer olvidar que éste ha sido mayoritariamente en el Sector Servicios y por tanto muy ligado a la estacionalidad y al incremento de actividad de este sector cuando se acerca en periodo estival, por lo que los brotes de verdes que surgen todas las primaveras pueden llevar inmersos su fecha de caducidad.

No obstante al dato numérico positivo, la USO lamenta una vez más, que de la totalidad de los nuevos contratos celebrados en la Región de Murcia durante el mes de Mayo, solamente el 7,40%, lo hayan sido de carácter Indefinido, por lo que el contrato “estrella” de la última Reforma Laboral, el de Fomento de la Contratación Indefinida con 33 días de indemnización, esta resultando estéril  para la generación de empleo estable y de calidad. Por el contrario se celebraron en la Región 55.609 contratos de carácter temporal, lo que equivale a un 92,60% de su totalidad.

USO considera más positivo aún el incremento en la afiliación a la Seguridad Social, ya que consideramos que ampliar la base de los cotizantes, tanto en número de personas como en años futuros de cotización, pasa por garantizar la viabilidad futura des sistema, unido a que los jóvenes se incorporen al mercado de trabajo, y no por pensar en extender la edad de jubilación o dificultar el acceso a ella.

Tras la elecciones …..

USO TRAS LAS ELECCIONES Y EL SURGIMIENTO DEL MOVIMIENTO DEL 15-M, URGE UN CAMBIO EN LA NORMATIVA ELECTORAL TANTO EN EL ÁMBITO POLÍTICO COMO SINDICAL.

La Unión Sindical Obrera a través de su Comisión Gestora Regional urge a un cambio de la actual normativa electoral, tanto en el ámbito político, como en el sindical, porque en ambos casos, giran en torno a un Bipartidismo y un Bisindicalismo que están ahogando la participación social y que no refleja la pluralidad política y sindical de nuestra sociedad.

Si en el terreno electoral político los umbrales para obtener representación están cifrados en algunas Comunidades en el 3%, en la nuestra en el 5% con el objeto de reducir a la mínima expresión la pluralidad política, que decir, en el terreno SINDICAL, donde la Ley Orgánica de “libertad sindical” proclama que para ser sindicato “más representativo” con todas las prebendas que lleva aparejadas (equivalente en el terreno político a Parlamentario, Concejal, ect.), te exige un techo mínimo del 10% a nivel Nacional y del 15% en Comunidad Autónoma.

Desde la USO venimos urgiendo a un cambio en la actual normativa electoral política y sobretodo en la sindical, por ser mas próxima a nuestra realidad, que tienda a que los resultados de los procesos electorales y el computo de los mismos permitan que organizaciones a que hoy se les condena a ser minoritarias y que acreditan una audiencia mayor ciudadana, aunque no mediática, enriquezcan el pluralismo existente y real en nuestra sociedad..

La USO ante el Movimiento del 15-M hace una valoración positiva del mismo, en cuanto refleja el hartazgo y la impotencia de una gran parte de la ciudadanía que decide reaccionar contra un sistema Político, Económico, Fiscal y Financiero que no aportan las soluciones que tienen el deber de ofrecer.

Compartimos el fondo de estas movilizaciones, porque la USO lleva tiempo haciendo una llamada a la movilización pacifica de la sociedad para combatir la crisis y sus efectos, y a la necesidad de emprender medidas dirigidas a contener la pérdida de empleo y parar los recortes sociales a los de siempre

Legislación & Convenios

Resolución de 24 de mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sectorial nacional de la industria salinera para el año 2010 del III Convenio colectivo general del sector de la industria salinera.

B.O.E. Nº 13

Resolución de 20 de mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el acuerdo de prórroga para 2010 del III Convenio colectivo general del sector de la industria salinera.

B.O.E. Nº 13

9205 Resolución de 19 de mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acuerdo, de Tabla Salarial; n.º de expediente, 30/01/0002/2011; referencia, 201144150001; denominación, aguas (captación, elevación, conducción); código de convenio, 30000075011982; (código anterior, 3000075); ámbito, Sector.

9206 Resolución de 19 de mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acuerdo, de tabla salarial; n.º de expediente, 30/01/0003/2011; referencia, 201144150002; denominación, Construcción y Obras Públicas; código de convenio, 30000345011981; (código anterior, 3000345); ámbito, Sector.

B.O.R.M. Nº 129 de fecha 7 de junio de 2011. 5  de fecha 7 de junio de 2011. 6 de fecha 8 de junio de 2011.

Resolución de 17 de mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo alcanzado en el procedimiento de mediación relativo al Convenio colectivo del sector de ocio educativo y animación sociocultural.

B.O.E. Nº 130  de fecha 1 de junio de 2011.


8783 Resolución de 6 de mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo, de Tabla Salarial; N.º de expediente, 30/01/0002/2011; referencia, 201144160003; denominación, empresas cosecheras y productoras de fruta, uva de mesa y otros productos; código de convenio, 30001555011991; (código anterior, 3001555); ámbito, Sector.

B.O.R.M. Nº 124  de fecha 1 de junio de 2011.


Resultados electorales mes de mayo

RESULTADOS ELECTORALES MES DE MAYO 2011.

Empresa Sector Delegados USO
AENA Transporte aéreo 1
AYUNT. LOS ALCÁZARES -Laborales Admon Pública 1
UNIPOST Servicios 2
ESCUELAS SAN BUENAVENTURA Enseñanza 1
FRANCISCO MIRA DISEÑO Madera 3
AQUAGEST CARTAGENA Servicios 2
AYUNT. SAN PEDRO DEL PINATAR Admon Pública 1
AUTOESCUELA URBANA Enseñanza 1
OMEGA SEGURIDAD Seguridad 1
GESTIPLAST Contac-center 1
CORDITRANS Transporte 1

Tablas salarial Convenio Notarías

Resolución de 16 de mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la tabla salarial del I Convenio colectivo estatal de notarios y personal empleado.

 

B.O.E. Nº de fecha 31 de mayo de 2011.

 

USO ha formalizado ante la Dirección General de Trabajo de Murcia y la patronal del sector la solicitud de inicio de un convenio colectivo para el ámbito de la Región de Murcia, que regule las materias que el convenio nacional ha dejado abiertas.