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Entradas de USOMurcia

Actualización de tablas salariales

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN

 

Resolución de 16 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial para el año 2011 del Convenio colectivo estatal para las empresas de publicidad.

 

Resolución de 16 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican los acuerdos de actualización de las tablas salariales y conceptos económicos del año 2010 del Convenio colectivo de ámbito estatal para las empresas de mediación de seguros privados.

 

Resolución de 17 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2010 del Convenio colectivo de mataderos de aves y conejos.

 

B.O.E. Nº 54 de fecha 4 de marzo de 2011.

8 de marzo, día de la Mujer Trabajadora

Ante l aproximidad del día de la Mujer Trabajadora, la Unión Sindical Obrera – USO – de la Región Murciana quiere dejar patente que los últimos recortes sociales junto al pensionazo, están afectando especialmente a las mujeres trabajadoras las más perjudicadas, de ahí que se haga  necesario la celebración de un 8 de Marzo reivindicativo “AHORA MAS QUE NUNCA”.

 Durante los 2 últimos años nos han hecho creer que había un verdadero compromiso por conseguir la igualdad efectiva en todos los campos entre mujeres y hombres. Pero en los últimos meses se han ido olvidando del Estado del Bienestar con drásticos recortes que afectan especialmente a las mujeres.

 Para suprimir gastos en la Administración, han  eliminado el Ministerio de Igualdad, reduciendo al mínimo los presupuestos asignado y como si se tratara de la Gripe A , pasando las competencias al Ministerio de Sanidad. En el Mercado de trabajo de nuestro país, las mujeres ocupan el ranking de temporalidad, contratación a tiempo parcial, desempleo, discriminación salarial lo que conllevará tras la ampliación de 15 a 25 años del periodo de computo para convalidar la pensión a un perjuicio sustancial.

 Si a todo esto le unimos el alto índice de mujeres que tienen que abandonar el mundo laboral para el cuidado de menores y personas dependientes y la baja cotización aignada a los periodos de laguna, da como resultado que solo un 23% de las mujeres trabajadoras conseguirá en un futuro una pensión digna.

 Todo ello, es razón y motivo suficiente, para que en la USO celebraremos este 8 de Marzo, con asambleas reivindicativas en todas la sedes sociales de nuestro sindicato, en aras de trabajar por la igualdad real y efectiva de hombres y mujeres en todos los ámbitos, especialmente en el mercado de trabajo, apostando por un modelo de organización empresarial en el que la conciliación de la vida personal, familiar y profesional sea protagonista, defendiendo la corresponsabilidad, a través de medidas especificas en las empresas y la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad, que tienen que ser iguales e intransferibles.

Datos del Paro de Febrero

EL AUMENTO DEL DESEMPLEO UNIDO AL FUERTE DEFICIT HACEN QUE LA ECONOMIA REGIONAL SE ENCUENTRE “ EN PUNTO MUERTO “.

                La Unión Sindical Obrera – USO _de la Región Murciana, tras publicarse los datos de la INEM, referidos al mes de Febrero en nuestra Comunidad con un nuevo record de desempleados que alcanza los 136.739 parados tras contabilizar los 3.612 nuevos, hacen  junto al alto déficit Regional,  que nuestra economía se encuentre “ en punto muerto”.

                Los datos acumulados en nuestra Comunidad en los 2 primeros meses del año es altamente desolador, un total de 7.804 parados más con las cifras con que termino el 2.010, lo que supone 130 desempleados más al día y casi 6 más a la hora.

                El panorama a nivel estatal continúa al mismo nivel de gravedad, con 4,3 millones de personas en todo el país registradas en desempleo. Esperemos que no nos vuelvan a contestar el disco rallado que hemos “tocado fondo” o “que “estamos al final del ajuste”, porque  este tipo de afirmaciones aparte de que el tiempo se encarga de desdecirlas, crean un clima de desesperanza. No es de recibo que el Gobierno Regional oculte su frustración para atajar la crisis utilizando como coartada una hipotética discriminación económica del Gobierno de la Nación. La USO pide que tanto el Gobierno Regional como el de la Nación dejen de utilizar como prioridad la aritmética electoral y busquen un plan de rescate para los 136.737 y los 4.299.263 respectivamente.

¿Donde están los resultados del pacto de reactivación económica alardeado por el Gobierno Regional, CROEM, UGT y CCOO? Solo queda la Foto.

                             

Legislación y Convenios

Orden EHA/394/2011, de 21 de febrero, por la que se aprueba el modelo 140, de solicitud del abono anticipado y comunicación de variaciones de la deducción por maternidad del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

 

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y EMPLEO

 

2927 Resolución de 10 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acuerdo, de garantía revisión salarial; n.º de expediente, 30/01/0001/2011; referencia, 201144230002; denominación, GLP Envasado y Servicios Oficiales (anteriormente Butano (Agencias Distribuidoras)); código, 30000155011982; código anterior, 3000155; ámbito, Sector.

 2928 Resolución de 10 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acuerdo, de garantía revisión salarial; n.º de expediente, 30/01/0002/2011; referencia, 201144230001; denominación, Industrias Pimentoneras; código, 30001175011981; código anterior, 3001175; ámbito, sector.

 2929 Resolución de 10 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acuerdo, de garantía revisión salarial; N.º de expediente, 30/01/0002/2011; referencia, 201144230003; denominación, Tomate Fresco (Manipulado y Envasado); código, 30001335011981; código anterior, 3001335; ámbito, Sector.

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN

 

Resolución de 9 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la escala salarial oficial y definitiva correspondiente al año 2009 del Convenio colectivo de las Cajas de Ahorros, así como las cuantías de diversos pluses.

 Resolución de 10 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial correspondiente al año 2011 del Convenio colectivo de grandes almacenes.

 Resolución de 10 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican las tablas salariales definitivas para el año 2010 y las provisionales del año 2011 del Convenio colectivo para la industria de alimentos compuestos para animales.

 Resolución de 14 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el acuerdo de revisión salarial para el año 2011 del IV Convenio colectivo de tiendas de conveniencia.

 Resolución de 14 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la escala salarial oficial y definitiva correspondiente al año 2010 del Convenio colectivo de las Cajas de Ahorros, así como las cuantías de diversos pluses.

 Resolución de 14 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2010 del Convenio colectivo de granjas avícolas y otros animales.

 Resolución de 14 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican los acuerdos de la revisión salarial para el año 2010 y la actualización de salarios para el año 2011 del Convenio colectivo de perfumería y afines.

 Resolución de 14 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican los acuerdos de revisión salarial para el año 2010 y las tablas salariales correspondientes al ejercicio 2011 del Convenio colectivo estatal de agencias de viajes.

Resultados electorales Febrero 2011

RESULTADOS ELECTORALES MES DE FEBRERO 2011.

Empresa Sector Delegados USO
ZARDOYA OTIS METAL 1
SCL MUDECA MADERA 1
COLEGIO MONTEAGUDO ENSEÑANZA 3
ZMR SHOES COMERCIO 1
UTE LA NOVELDENSE TRANSPORTE 1-S
PARYMON, SL MADERA 1
FCO LÓPEZ VALLECILLOS MADERA 1
HUERTAS CENTER, SA COMERCIO 1

Convenios y Legislación

 

Resolución de 4 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta en la que se contiene el acuerdo de modificación del “Acta referente a la adhesión al IV Acuerdo Nacional de Formación Continua por el sector de la enseñanza privada y constitución de la Comisión Paritaria Sectorial”.

Resolución de 4 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta por la que se aprueban las tablas salariales para el 2011 del Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares.

Resolución de 4 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican los acuerdos referentes a la aplicación de la cláusula de revisión salarial para el año 2010, así como a la aplicación del artículo 36 sobre condiciones económicas para el año 2011, del Convenio colectivo general de ámbito estatal para las entidades de seguros, reaseguros y mutuas de accidentes de trabajo.

  

 

Nueva reglamentación Ley de Dependencia

Real Decreto 175/2011, de 11 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 727/2007, de 8 de junio, sobre criterios para determinar las intensidades de protección de los servicios y la cuantía de las prestaciones económicas de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, y el Real Decreto 615/2007, de 11 de mayo, por el que se regula la Seguridad Social de los cuidadores de las personas en situación de dependencia.

Convenios publicados en el BOE

 

Resolución de 28 de enero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el sector de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

 

Resolución de 28 de enero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad.

 

Resolución de 28 de enero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial correspondiente al año 2010 del Convenio colectivo para el sector de comercio al por mayor e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos.

 

Resolución de 31 de enero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de constitución del órgano paritario sectorial para la promoción de la salud y la seguridad en el trabajo del Convenio colectivo de centros de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.

IPC de enero

             A PESAR DE BAJAR UN PUNTO EL IPC EN EL MES DE ENERO, LA TASA INTERANUAL SE DISPARA Al 3,3% CON PERJUICIO PARA LA MAYORIAS TRABAJADORAS QUE AHONDARAN MAS LA DIFERENCIA NEGATIVA CON LOS INCREMENTOS SALARIALES.

                           A pesar de bajar un punto el I.P.C en la Región en el mes de Enero, debido principalmente a la incidencia cíclica de las rebajas, la subida de la tasa Interanual al 3,3%, no conocida desde el 2.008, hace que las mayorías trabajadoras pierdan poder adquisitivo, ya que el incremento salarial medio con que cerro la Negociación Colectiva en nuestra Comunidad, fue de tan solo 1,1%, ahondando cada vez su diferencial con la inflación.

                           Para la Unión Sindical Obrera – USO – de la Región Murciana esa altísima tasa de inflación Interanual dificultará la recuperación económica y supone un mal comienzo del año, ya que en el 2.011 los sueldos de los Empleados Públicos no solo se congelan, sino que disminuirán; se congelan las mayorías de las pensiones; los salarios del Sector Privado seguirán moderándose, los índices de desempleo batiendo record, además habrá que hacer frente a subidas de productos básicos muy por encima de las subidas salariales.                       

                          USO planteará en la Negociación Colectiva acuerdos anuales en materia salarial referenciados para 2.011 entre el 2,5% y el 3,5%, con la correspondiente cláusula de revisión salarial que impidan que los trabajadores sigan perdiendo poder adquisitivo.

                           Por otro lado la USO entiende  que la mejora económica pasa por reforzar la demanda interna, un reajuste de la finanzas públicas con el que se supriman los gastos innecesarios, se potencie el empleo y primen las políticas fiscales redistributivas.   

Contrato a tiempo parcial y recualificación profesional

Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas.

Nuevos contratos a tiempo parcial bonificados para menores desempleados de 30 años.

Subsidio por recualificación profesional ¿Y los que la tienen y lo que necesitan es trabajar?