Nuevo descuento para los afiliados a USO Murcia

USO Murcia ha firmado un acuerdo de colaboración con el Centro de Idiomas TOTAL a través del cual los afiliados y sus familiares de primer grado pueden beneficiarse de los siguientes descuentos:

20% de descuento en los cursos de idiomas con pago mensual

25% de descuento en los cursos de idiomas con pago trimestral

50% de descuento en la matrícula

Más información en el teléfono 968250120

Nuevos cursos de inglés intensivos para profesores

La Federación de Enseñanza de la  Unión Sindical Obrera  de Murcia (USO) organiza la tercera convocatoria de formación de inglés  para el profesorado.

Los cursos comenzarán a mediados de Septiembre de 2016 y están enfocados a alcanzar los niveles que señala el Marco Común Europeo que son válidos para dar clase.

La convocatoria de examen será a mediados de Diciembre de 2016.

Las plazas son limitadas así que no lo dejes escapar. Apúntate ya y reserva tu plaza sin coste alguno.

Nivel de aprobados en convocatorias anteriores del 97%.

Es tu momento…. Y lo sabes

APÚNTATE YA

Nuevo convenio de colaboración para los afiliados a USO Murcia

USO- Murcia ha firmado un nuevo acuerdo de colaboración a través del cual nuestros afiliados tendrán un seguro de salud dental por 7.7€/mes que incluye actos a precios especiales (un 45% más económico) y muchas coberturas gratuitas. Los menores de 15 años tienes todas las coberturas incluidas.

Más información en el teléfono 667708290 y pinchando en el siguiente link

dentalusomurcia

Puedes consultar el cuadro médico pinchando aquí:

cuadromedico

Asamblea de delegados de Servicios

Hoy día 30 de junio se han reunido los delegados de la federación de servicios de Murcia para elegir los compañeros que participarán como delegados al I Congreso Estatal de la Federación de Servicios, Congreso que se va a celebrar en Madrid los días 3 y 4 de noviembre de 2016. Tras la oportuna presentación realizada por el compañero Jhon Rivera de la comisión de organización del Congreso, se ha procedido a la votación de los delegados que representarán a la región siendo elegidos José David Caravaca (Leroy Merlin), Francisco Tomás (LAT) y Chema Ortín (Casino Rincón de Pepe). Estos compañeros serán los encargados de gestionar las enmiendas que por parte de la región de Murcia, se plantean a los documentos congresuales.

ELECCIONES SINDICALES

Seguimos creciendo: Hemos entrado por primera vez en Randstad (Factoría de la Estrella de Levante) donde se han elegido 3 delegados por USO, haciendo pleno, y en LABASA los trabajadores han vuelto a ratificar a nuestra representante sindical que ha obtenido un respaldo unánime.

OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE

PERMISO RETRIBUIDOS ELECCIONES GENERALES


Según lo publicado en los diferentes Boletines Oficiales de las comunidades autónomas, aquellas personas que trabajen el próximo 26 de junio, tendrán derecho a un permiso retribuido para votar, cuya duración dependerá del tiempo que el horario de votación coincida con su jornada laboral.

Así, para Andalucía, Aragón, Asturias, Comunidad de Madrid, Galicia, Comunitat Valenciana, Extremadura, Islas Canarias, Illes Balears, Castilla-La Mancha, Región de Murcia y Navarra, se establecen los siguientes permisos:

Trabajadores y trabajadoras cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de colegios electorales o cuya jornada sea inferior a 2 horas; no tendrán derecho a permiso retribuido.

  • Trabajadores y trabajadoras cuyo horario de trabajo coincida entre 2 y 4 horas con el de los colegios electorales; tendrán derecho a permiso retribuido de 2 horas.
  • Trabajadores y trabajadoras cuyo horario de trabajo coincida entre 4 y 6 horas con el de los colegios electorales; tendrán derecho a permiso retribuido de 3 horas.
  • Trabajadores y trabajadoras cuyo horario de trabajo coincida 6 o más horas con el de los colegios electorales; tendrán derecho a permiso retribuido de 4 horas.

Hay que destacar que en el caso de trabajadores y trabajadoras contratadas a tiempo parcial, que realicen una jornada inferior a la habitual, la duración del permiso retribuido se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo y la jornada habitual de los trabajadores y trabajadoras contratadas a tiempo completo en la misma empresa.

Las comunidades de Galicia y Murcia han establecido permisos retribuidos específicos para sus empleados públicos. Así, si eres empleado público y trabajas el 26-J en Galicia, tendrás un permiso de hasta 4 horas siempre que el turno de trabajo coincida al menos 4 horas con el horario de apertura de colegios electorales. En el caso de la región de Murcia, tendrás un permiso retribuido de hasta 4 horas.

USO CONVOCA HUELGA EN LA CONTRATA DE LIMPIEZA DE LA CC.AA

USO convoca huelga indefinida en el Ferrovial Servicios, empresa contratista de los servicios de limpieza de la Comunidad Autónoma de Murcia.

Esta mañana se ha presentado escrito en la Dirección General de Trabajo preavisando Huelga indefinida en la empresa Ferrovial Servicios, para sus centros de trabajo adscritos a la contrata de limpieza que la mercantil mantiene con la CCAA de la región de Murcia.

La Huelga tendrá su inicio el día 8 de julio de 2016, a las 0 horas, afectando a más de 400 trabajadores que actualmente prestan servicios en las dependencias administrativas de la comunidad (sedes administrativas de toda la comunidad autónoma), residenciales (residencias, centros de días y psiquiátricos) y docencia (conservatorios, escuelas oficiales de idiomas).

El motivo de la convocatoria es la recuperación de la jornada de trabajo conforme a las estipulaciones de los pliegos de condiciones de 2009, jornada que ha sido reducida a los trabajadores que han venido prestando sus servicios.

En el año 2012 la comunidad alegando un déficit presupuestario recortó el pliego de condiciones en 7 millones y medio de euros lo que produjo la extinción de 186 puestos de trabajo y la reducción de un 16´5 por ciento de la jornada de trabajo del resto de trabajadores.

El planteamiento de la administración fue que de forma paulatina asumían el compromiso de que los trabajadores fueran recuperando la jornada de trabajo, cuestión que sistemáticamente han ido incumpliendo, condenando con ello a los trabajadores de las contratas a unas condiciones precarias (la mayor parte de ellos tienen contratos a tiempo parcial, que a su vez se ha visto reducido) y empeorando las condiciones de los servicios que se prestan a los ciudadanos.

Ante las últimas gestiones que se han realizado con la administración y la constatación de que la citada situación lejos de solucionarse con los nuevos proyectos de pliegos de condiciones pueden empeorar, nos hemos visto abocados a la convocatoria de huelga.

Lamentamos la actitud del gobierno regional que por un lado vende  que el principal problema de la región es el desempleo, y proclaman planes de reactivación y por otro están siendo destructores de puestos de trabajo que además llevan consigo efectos negativos en los servicios que se prestan a la población.

Información Laboral

5178 Resolución de 23 de mayo de 2016, de la Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo de Tabla Salarial para el año 2016 del Sector Construcción y Obras Públicas.

B.O.R.M. Nº135 de fecha 13 de Junio de 2016.

Resolución de 1 de junio de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta de revisión salarial para 2015 y modificación parcial del II Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores.

Resolución de 1 de junio de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector de la banca.

B.O.E. Nº144 de fecha 15 de Junio de 2016.

Elecciones generales 26 de junio 2016

DECLARACIÓN DE LA UNION SINDICAL OBRERA (USO)

ANTE LAS ELECCIONES GENERALES DEL 26’J

Dada la imposibilidad de formar gobierno manifestada por las formaciones políticas con representación parlamentaria tras las elecciones generales del pasado 20 de diciembre, las urnas se abrirán de nuevo al voto de los ciudadanos, hecho ante el cual la USO desea hacer pública su posición:

1.    Como organización democrática, la USO, tal como lo ha hecho y reclamado en cada uno de los comicios electorales celebrados desde 1977, realiza un nuevo llamamiento a los trabajadores y trabajadoras y al resto de electorado, a ejercer el derecho a voto, como tal derecho y como deber ciudadano, respetando escrupulosamente la libertad individual de opción electoral.

2.    Igualmente, la USO hará una aplicación estricta de la incompatibilidad contemplada en sus estatutos confederales para las personas que ostenten cargo de responsabilidad en el sindicato y deseen hacer uso de su legítimo derecho a formar parte como candidato de cualquier formación política democrática.

3.    La USO reitera las prioridades que hace tan solo seis meses proponía a las diversas opciones políticas incorporar a sus programas electorales, y que en síntesis se relacionan:

Poner fin a las políticas de austeridad y la apuesta por un plan estratégico de estímulo económico y del empleo.

Priorizar el crecimiento de los salarios y la recuperación de las condiciones laborales y del trabajo estable, pleno y con derechos.

La defensa del sistema público de protección social, con pactos de estado que blinden la educación sostenida con fondos públicos, la sanidad, las pensiones y los servicios públicos esenciales.

La distribución equitativa de la riqueza entre todos generada, mediante una reforma a fondo en materia fiscal que contemple un justo reparto de las cargas tributarias, la lucha contra el fraude y la corrupción, la planificación y los paraísos fiscales, y que todos paguen según lo que realmente perciben.

La regeneración democrática del marco político y sindical, con sendas reformas de la normativa electoral actual y fijación de mínimos análogos de representatividad, no constreñidos exclusivamente al bipartidismo y bisindicalismo sino que sean reflejo de la pluralidad actual de la sociedad.

4.    En el contexto de la Unión Europea, desde la USO urgimos a la reversión de las políticas de austeridad que tanto daño han causado, y su sustitución por la consecución de una Europa social y solidaria, con progreso económico, social y humano, con pleno empleo y trabajo decente. E igualmente demandamos revertir las políticas llevadas a cabo respecto al brexit británico, así como las negociaciones de los acuerdos de libre comercio por pesar en ambos el chantaje político para la limitación de derechos sociales y laborales.

Asimismo, la USO reclama de las instituciones europeas el cumplimiento de la legalidad internacional en materia de refugiados, con una acogida y trato humanitario digno de las personas que huyen de la muerte y la guerra buscando la protección internacional.

5.    Finalmente, la USO pide a los partidos políticos la realización de una campaña propositiva y no fratricida, que deje abierta la vía del acuerdo con otras opciones electorales para posibilitar la formación de un Gobierno desde la pluralidad y mandato de consenso que refleje el voto, para el cambio de las políticas sociales, laborales y económicas que la USO espera y desea sea en la línea de las prioridades señaladas.

Elecciones sindicales: Colchones Gomarco

USO, gana las elecciones en la mercantil colchones Gomarco

en su sede de Yecla.

El pasado día 7 de junio de 2016 se han celebrado las elecciones sindicales en la empresa Gomarco, en la que se debían elegir 5 delegados. USO ha obtenido 4 delegados de los 5 en juego configurándose como central mayoritaria en la empresa.