USO, ha instado solicitud de mediación ante la OMAL ante la inaplicación del convenio colectivo por parte de la empresa. El convenio de la Industria Química establece que los incrementos salariales se realizan sobre la masa salarial bruta de la empresa, garantizando inicialmente los salarios mínimos de las distintas categorías profesionales y realizando un posterior reparto de las cantidades sobrantes, todo ello debe ser informado a los representantes de los trabajadores y negociado con éstos. Cuestión que la empresa esta obviando, conculcando con ello o establecido en el convenio colectivo.
