Comunicado conjunto de la plataforma para la negociación del convenio del transporte de mercancías por carretea de la Región de Murcia

Acción Sindical, Actualidad

SE SOLICITA LA REANUDACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN.

Como informábamos, pedimos una reunión con la Inspección de Trabajo.

El pasado día 26 acudimos a ver a la actual Jefa de la Inspección en Murcia y se comprometió con nosotros a estudiar, junto a sus superiores en el Ministerio, la emisión de una resolución aclarando que el registro de jornada/tacógrafo es el
modo de medir los excesos de jornada (tanto horas extras como de presencia) y las horas nocturnas, para abonar adecuadamente el trabajo realizado a los trabajadores.

Además se comprometió a interactuar con ambas partes de la Comisión Negociadora del Convenio, trabajadores y empresarios.

Nos aclaró que la denuncia presentada era genérica y no podría prosperar por lo que recomendaba retirarla y presentar denuncias a empresas concretas por temas muy concretos. En resumen quedamos a la espera de noticias de la Inspección.

Ayer, día 31 de enero decidimos insistir en reunir la Comisión Negociadora y lo solicitamos a la Patronal, proponiendo como fecha el próximo
día 8, estamos a la espera de confirmación.

Para recordarnos nuestras reivindicaciones a continuación vamos a enumerar las más importantes, además del abono de la jornada real y la nocturnidad conforme al registro de jornada:

1.- Subida salarial para los años 2019, 2020 y 2021 del 6,5% con atrasos desde el 1 de enero de 2021. Para años sucesivos lo que se acuerde en el futuro AENC o en su defecto, el IPC real.

2.- Cuando se duerma en cabina, porque lo permita la ley, compensar con 16€ cada noche.

3.- Las Dietas Nacionales: 10€ desayuno, 18 comida, 17 cena y el valor real de la pernoctación. Internacionales: 13€ desayuno, 25 comida, 21 cena y valor real de la pernoctación.

4.- Recuperar el día de vacaciones y los tres días de libre disposición quitados en 2013.

5.- Aclarar cómo se disfrutan o se compensan los 14 festivos anuales.

6.- Las horas de exceso se abonarán o solo se podrán compensar en el domicilio del trabajador. Revisar su valor.

7.- Si se trabaja el día 24 o el día 31 de diciembre, se compensará con mínimo de 250€ por día.

Por la DIGNIDAD de las personas que trabajan en el sector.

Por un salario digno. Por unas condiciones laborales dignas.

Murcia a 1 de febrero de 2022.

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