Boletín de Industria. Noviembre 2010

 

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Conflicto Colectivo Loomis Spain, SA. Ya tenemos fecha.

La oficina de resolución de conflictos laborales ha fijado fecha para el día 3 de diciembre de 2010 para mediar sobre el conflicto colectivo interpuesto por USO, por la aplicación discriminatoria que la empresa realiza de complemnentos por exceso de jornada.

USO, ha interpuesto denuncia en la inspección de trabajo contra la empresa por obstruir el ejercicio a la actividad sindical consagrado en la LOLS, al estar ésta impidiendo y negando la posibilidad de realización de reuniones con los trabajadores.

Empleados de Notarias. Nuevas movilizaciones.

  NUEVAS MOVILIZACIONES DE LOS EMPLEADOS DE NOTARIA EN DEFENSA DE SU PUESTO DE TRABAJO.

               En la Asamblea conjunta celebrada por USO-NOTARIAS y la Asociación de Empleados de Notarias de Murcia – ASOCAMUR, se decidió por unanimidad iniciar un nuevo ciclo de movilizaciones de carácter Regional, que junto a la repulsa por la firma y entrada en vigor el 1 de Enero del Convenio Estatal, suscrito por la Patronal del Sector y los sindicatos UGT y CCOO, que precariza el empleo y que reduce en las diferentes categorías profesionales como mínimo un 35% y la negativa de los Notarios a constituir la mesa de negociación de un Convenio de carácter Regional, se añaden recientemente los despidos en las Notarias de Moratalla y Calasparra, así como la presentación de Expedientes de Regulación de Empleo (Ere’s) de reducción de jornada y de salarios en Notarias de la capital.

                Dichas movilizaciones comenzaran el próximo lunes día 29 a las 5 y media de la tarde, con una concentración de Delegados de Personal y representantes de las Notarias de la Región ante la sede del Colegio Notarial de Murcia, sito en c/ Alfaro. Dichas concentraciones se repetirán  en el tiempo, como asimismo se convocaran 5 Asambleas en el mes de Diciembre en las cabeceras de las Comarcas de la Región de Murcia, y si por decisión Asamblearia se tomase, se convocaría Huelga General en el Sector a finales del mes de Enero.   

                             Por otro lado señalar que esta pendiente la interposición y resolución del Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional sobre la demanda formulada por USO-NOTARIAS Y ASOCAMUR, referente vigencia de las cláusulas  normativas del anterior Convenio Territorial, hasta la firma del Nacional.

Fotos concentración:

Ni la lluvia nos para.

Los asalariados del TAXI se manifiestan

Los asalariados del TAXI se concentran ante el Ayuntamiento de Murcia en solicitud de creación de nuevas licencias y su oposición al anteproyecto del nuevo reglamento. Partidos políticos y medios de comunicación se han hecho eco de las reinvindicaciones y propuestas. USO-TAXI, se opone a la configuración del nuevo reglamento, que viene a limitar la cración de nuevas licencias, contradiciendo el propio estudio realizado por el Ayuntamiento de Murcia (Plan de movilidad urbana sostenible del municipio de Murcia) que reconoce la carencia de licencias de taxi.

Situación de dependencia en grado I

Resolución de 4 de noviembre de 2010, de la Secretaría General de Política Social y Consumo, por la que se publica el Acuerdo sobre los criterios para determinar las intensidades de protección de los servicios y el importe de las prestaciones económicas para las personas reconocidas en situación de dependencia en grado I.

  

Convenio de Carpintería: Festivos Convenio

Ayer se reunió la comisión paritaria del convenio aprobando el calendario laboral de festivos del convenio.

7 de enero de 2011

25 de abril de 2011

13 de mayo de 2011

12 de septiembre de 2011

31 de octubre de 2011

5 de diciembre de 2011

En la reunión de la comisión se han presentado expediente por parte de cinco empresas para hacer valer la claúsula de inaplicación salarial, USO ha mostrado sus reticencias al respecto (la solicitudes parten de un mismo gabinete de asesores), entendiendo que lo más probable es que no proeperen.

La comisión paritaria ha acordado realizar diversas inciativas para atajar la incipiente economía sumergidad en el sector.

Para más información : yecla@usomurcia.org / fi@usomurcia.org

Unión Sindical Digital Internacional Nov-2010

VER ENLACE EN PUBLICACIONES DE USO

>>>> 15 DE DICIEMBRE MOVILIZACIÓN EUROPEA, CONDENA REPRESIÓN AL PUEBLO SAHARAUI, ……… .

Boletín de Prevención de Noviembre 2010

Publicado boletín de Prevención de noviembre 2010, entre otras cuestiones recoge:

Jornadas Nacionales de Ergonomía y Psicosociología.

Noticias y jurisprudencia.

Gestión equipos de portección individual

Ver enlace de publicaciones de USO.

Los médicos del INSS podrán emitir altas médicas

Los médicos de la Seguridad Social podrán emitir altas médicas durante el primer año de los procesos de Incapacidad Temporal. El Boletín Oficial del Estado publica hoy una Resolución de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se establece que los médicos de la Seguridad Social, del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y del Instituto Social de la Marina (ISM), podrán emitir alta médica durante el plazo máximo de 365 días de los procesos de Incapacidad Temporal (baja laboral), en idénticas condiciones que la Inspección de Servicios Sanitarios de la Seguridad Social o su equivalente del respectivo Servicio Público de Salud. Con anterioridad a la norma publicada hoy en el BOE, durante el primer año de la baja laboral, eran los médicos del Servicio Público de Salud quienes expedían el alta, mientras que los médicos del INSS e ISM sólo podían comunicar intenciones o propuestas de alta médica ante la Inspección de Servicios Sanitarios de la Seguridad Social y órgano equivalente del respectivo Servicio Público de Salud de cada Comunidad Autónoma.

¿Otro palo al estado del bienestar? Cuando se trata de “recortar gastos” queda claro que no importa la salud de los trabajadores.

25- Nov. Día Internacional contra la violencia de género

Como todos los años, cada 25 de noviembre, las mujeres y los hombres de la Unión Sindical Obrera nos unimos para mostrar nuestro absoluto rechazo a la violencia contra las mujeres. Hoy, para nosotras y nosotros, es un día de homenaje y de recuerdo de las mujeres asesinadas en nuestro país y de todas las víctimas de violencia de género en el mundo, (este año 57 mujeres han perdido la vida a manos de sus agresores). Pero también es un día de exigencia, reivindicación y propuesta, porque es fundamental que sigamos avanzando en la lucha contra esta lacra social que es la violencia contra las mujeres, que nos recuerda, con cada caso, con cada injusticia, que estamos lejos de alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres. Pero es fundamental seguir generando conciencia social de rechazo hacia esta forma de violencia, que es la expresión más evidente de las desigualdades en las relaciones de poder entre mujeres y hombres en todos los lugares del mundo. En este año en el que de nuevo no se reduce el número de asesinatos por violencia de género, queremos recordar que la violencia contra las mujeres no sólo se expresa a través de la violencia física, sino a través de múltiples formas, algunas más invisibles, como la violencia psicológica, que nos impiden en ocasiones, en nuestra cotidianeidad, contemplar la magnitud de este problema social y político. Por ello es fundamental trabajar en la visibilización de todos los tipos de violencia contra las mujeres, lo que nos permitirá articular respuestas más globales a un problema social que tiene una base estructural en la desigualdad entre mujeres y hombres. Aunque la Ley Integral contra la Violencia de Género ha permitido visibilizar tanto la violencia que sufre la mujer por parte del hombre como la situación de subordinación y desigualdad histórica, no es suficiente. Tenemos que avanzar, desarrollando mucho más trabajo de prevención en centros educativos. En este 2010, como en años anteriores, más del 30% de las víctimas eran menores de treinta años, lo que nos demuestra que queda mucho trabajo por hacer, ya que no podemos consentir que nuestro futuro se construya bajo patrones y roles sexistas. En este sentido, también debemos exigir una mayor atención al ámbito publicitario en el que la imagen de las mujeres sigue siendo utilizada como objeto y/o como mercancía. . Por otro lado, cada vez son más los hombres que participan en la lucha contra la violencia de género, en defensa de los derechos de las mujeres y de los derechos humanos. Y tenemos que trabajar en esta línea, en la búsqueda de colaboración entre ambos sexos para la construcción de relaciones igualitarias, en las que no haya espacio para el control ni la manipulación. Si la mujer, desde hace años, va superando su papel de pasividad y sumisión, es el momento de trabajar con el hombre, evitando los modelos masculinos agresivos y violentos, incompatibles con la construcción de una sociedad igualitaria. Hacen falta políticas de igualdad dirigidas a los hombres que faciliten el cambio hacia posiciones de ruptura con el modelo tradicional masculino. Asimismo, demandamos el fortalecimiento de los mecanismos judiciales de apoyo y protección, que conviertan a las mujeres en protagonistas, lo que facilitará la superación de la dependencia psicológica, afectiva y económica respecto al agresor (en la mayoría de los casos, un 65%, víctima y agresor estaban conviviendo), y que las impulsen a denunciar y a comparecer en el juicio, lo que evitaría, en muchos casos, las retiradas de denuncias.

La Unión Sindical Obrera no retrocederá en la defensa de los derechos de las mujeres en los entornos laborales, combatiendo el acoso moral o sexual a través de la sensibilización y del desarrollo de protocolos y herramientas de prevención. Y defenderá en cada mesa de negociación los derechos laborales, sociales y económicos de todas la mujeres.