¡La USO en Acción!

Los Alcázares, suma y sigue ….

USO desmiente las acusaciones realizadas por el Alcalde de Los Alcázares hacia sus Policías Locales, denuncia la situación que viven los miembros del Cuerpo y advierte a la ciudadanía de las graves carencias en materia de seguridad del municipio.

Desde USO rechazamos las declaraciones que el Alcalde de Los Alcázares viene realizando para justificar su pésima gestión al frente de la Policía Local.

En concreto, Anastasio Bastida asegura que los miembros de la Policía Local “quieren cobrar más y trabajar menos”. Desde USO se asegura que jamás se han pedido tales cosas. Además el Alcalde acusa a los policías de que “No quieren más que castigar al pueblo”, tratando así de distraer a la opinión pública ocultando sus carencias y responsabilidades al frente del Cuerpo armado.

Al contrario de pretender mejoras, USO ha tratado y trata de restablecer la normalidad que el equipo de Gobierno de Anastasio Bastida ha eliminado, tanto en la Policía Local como en el resto del Ayuntamiento ya que la gestión del personal ha sido muy deficiente en todos los departamentos en general.

En lo que respecta a la Policía Local, después de 4 años de gestión del Partido Popular en Los Alcázares nos encontramos con una plantilla coaccionada, desmotivada y carente de recursos por diferentes motivos, como son:

  • Una política de expedientes disciplinarios en la que se han tramitado más en este periodo que en los anteriores 27 de existencia del municipio.
  • Diversas denuncias en el ámbito penal y administrativo por acoso laboral en las que se ve implicado un mando traído temporalmente de otro municipio para cambiar el sistema de trabajo.
  • Carencia de medios abrumadora a pesar de encontrarnos en nivel 4 de alerta antiterrorista y desarrollar funciones de seguridad ciudadana: insuficiencia de personal, chalecos antibalas caducados, parque móvil en pésimo estado, comunicaciones deficientes, grilletes que se rompen…
  • Incumplimientos de normativa de prevención de riesgos laborales por no dotar de equipos de protección individual exigidos por normativa y que han dado lugar a una denuncia ante la Inspección de Trabajo.
  • Ropa y calzado insuficiente y desgastado, con ejemplos de funcionarios que tienen un solo pantalón desde hace más de 3 años, zapatos rotos o chaquetones del año 1999.
  • Incumplimiento de los convenios firmados entre representantes de la Corporación y los sindicatos, lo cual ha dado lugar a la presentación de varias demandas en el Juzgado y que provoca que los trabajadores vean reducidos sus salarios en más de un 25 % en cuestión de pocos meses aparte de las reducciones exigidas por el Gobierno de la Nación durante los últimos años así como que el número de efectivos disponibles en la calle se reduzca considerablemente. A esto pudiera ser lo que el Alcalde se refiere con querer “cobrar más”, incumple sus acuerdos y criminaliza a los afectados por pedir que se les respete.

A todo lo anterior cabe añadir que Los Alcázares dispone de un puesto de la Guardia Civil que no tiene efectivos suficientes para prestar servicio de manera continua, por lo que hay gran cantidad de turnos en los que los miembros de la Policía Local deben hacerse cargo en solitario de los incidentes que ocurren, especialmente las noches de los fines de semana.

Lo indicado ha supuesto una regresión en materia de seguridad en el municipio de  Los Alcázares, con situaciones en las que prestan servicio 2 policías para una población que llega a los 100.000 habitantes, con pruebas deportivas que no cuentan con el número necesario de efectivos y con espectáculos multitudinarios como conciertos que carecen de las mínimas previsiones de personal en caso de incidentes.

Estas cuestiones deberían hacer reflexionar al Alcalde de Los Alcázares que ha creído que el Cuerpo de Policía Local se ha convertido en su enemigo, no dándose cuenta de que sus miembros representan la garantía de los derechos fundamentales y de la seguridad ciudadana.

Balance primer semestre elecciones sindicales

USO CONSIDERA MUY POSITIVO SU BALANCE DE LAS ELECCIONES SINDICALES EFECTUADAS EN LOS 6 PRIMEROS MESES EN LA REGIÓN, OBTENIENDO 135 DELEGADOS Y MIEMBROS DE COMITE EMPRESAS.

Con los 9 miembros del Comité de Empresa obtenidos en Auxiliar Conservera (mayoría), ascienden a 135 los nuevos Delegados de la USO en los 6 primeros meses del 2.015, frente a los 126 que obtuvo la USO en el 2.011, periodo que corresponden a este semestre finalizado.

El hecho de haber aumentado la representación de la USO, tiene un doble valor, ya que se han elegido 375 Delegados menos en comparación con el mismo periodo el 2.011, habiendo soportado otros la disminución de la representatividad y aumentada la de USO.

Por sectores los 135 Delegados de a USO corresponden:

INDUSTRIA 56 Delegados

SERVICIOS  46 Delegados

ENSEÑANZA 19 Delegados

EMPLEADOS PUBLICOS 8 Delegados

SEGGURIDAD PRIVADA 6 Delegados.  SO

El resultado por empresas significativas aparte de los 9 de Auxiliar Conservera, cabe destacar los 8 de Transportes Hermanos Corredor de Cieza; los 7 Derivados Químicos de Alcantarilla; los 6 de Transportes de Viajeros de Murcia; los 5 de Leroy Merlin de Murcia y de Gestión Integral Educativa y los 4 de Administración General del Estado, entre otros.

USO gana las elecciones el Leroy Merlin Nueva Condomina

En las elecciones sindicales celebradas ayer 23 de junio, la USO ha obtenido 5 delegados de los 9 en juego consiguiendo la mayoría absoluta en el comité de empresa, obteniendo 77 votos de los 131 votos válidos.
Con ello la USO ha pasado de tener 1 delegado en las elecciones celebradas hace cuatro años a alcanzar en el día de ayer la mayoría en el comité de empresa, gracias al trabajo desarrollado por la Sección Sindical.

Resultados Electorales

RESULTADOS ELECCIONES, SEMANA DEL 15 AL 19.


ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO: 4 DELEGADOS.


GESTIÓN INTEGRAL EDUCATIVA: 5 DELEGADOS

OBRAS CIVILES Y SUBTERRÁNEAS: 1 DELEGADOS

1 de mayo: “A pisar la calle”

El LVI Consejo Regional de la Unión Sindical Obrera de la
Región Murciana, ha ratificado la propuesta de la Comisión Ejecutiva Regional de celebración del 1º de mayo 2015 en la Región de Murcia, en convocatoria unitaria y en el marco de la cumbre social, tal y como se ha venido realizando estos dos últimos años.
En la Región están convocados dos manifestaciones:
CARTAGENA: Salida a las 11:30 horas desde la plaza de España y termino en el Ayuntamiento.
MURCIA: Salida de la plaza de la Fuensanta (Frente al Corte Inglés) y termino en la entrada de los jardines del Malecón.
El primero de mayo es y ha sido históricamente un símbolo de lucha del movimiento obrero, de afirmación de nuestra dignidad como trabajadores.
El escenario con el cual nos encontramos en al año 2015: Casi 6 millones de personas desempleadas, tasa de paro de los jóvenes cercana al 55 por ciento, con más de 1,8 millones de hogares con todos sus miembros en paro, un edad de jubilación prolongándose más allá de los 65 años, una media de 115 desahucios al día, un 30 por ciento de los que trabajan no llegan a mileuristas, el 11 por ciento de las personas pobres lo son pese a tener un trabajo, … frente a la fortuna de  los más ricos en España creciendo en un 18 por ciento, las grandes empresas que cotizan en selectivo ganando el pasado año un 41 por ciento más y con una última reforma laboral que va marcando la mercantilización del trabajo, la quiebra del estado del bienestar, devaluando el sector público y recortando en servicios y prestaciones, en definitiva construyendo una economía a espaldas de las necesidades de las personas.
Este escenario, esta realidad, hace más necesarios que nunca que nuestra militancia, los trabajadores y trabajadores salgamos “a pisar la calle” reivindicando justicia social y un trabajo digno. Es nuestro compromiso, es vuestro compromiso. Os esperamos.

56 Consejo Regional

EL LVI CONSEJO REGIONAL DE LA USO AFIRMA QUE “LA RECUPERACIÓN SOLO LLEGA A LAS ELITES DEL PAÍS Y NO SE VISLUMBRA EN EL HORIZONTE PARA LAS MAYORÍAS SOCIALES TRABAJADORAS”.

El pasado día 18 de abril se ha celebrado el 56 Consejo Regional de la USO, máximo órgano entre congresos.

En el Consejo de ha presentado el  informe de gestión de la Comisión Ejecutiva Regional. El cierre económico del año 2.014, y los  Presupuestos para el año 2.015 así como el programa de acción 2015-2016.

En el informe de Gestión, se presento el análisis de la situación Socio-Económica-Laboral en el País y la Región, constatando un enquistamiento de las cifras del desempleo y una devaluación del empleo por su alarmante precariedad. Acrecentándose las diferencias económicas y sociales entre el Norte y el Sur, que casi duplican sus ratios. Estando la comunidad murciana en la parte inferior del Sur, como consecuencia de un empobrecimiento general y de una ruptura de la clase media con trasvase de esta hacia la frontera de la pobreza.

-              El Consejo mostró su preocupación por la presión de las instituciones financieras Europeas hacia el Gobierno, para que acometa una nueva Reforma Laboral. En cuanto a la cacareada y repetitiva “recuperación” del Gobierno, esta no llega ni de lejos al bolsillo de las mayorías sociales trabajadoras. Prueba de ello, el IVA continúa en el 21%, el Copago Farmacéutico no se elimina, y además lo incrementan todos años por encima del I.P.C.  La tercermundista subida de las pensiones y del Salario Mínimo, ya superada hasta por Grecia en su cuantía, etc. Por lo que en consecuencia, a juicio, de la USO, “VAMOS A PAGAR LO MISMO Y POR LOS MISMOS.

USO obtiene 2 delegados en LIMUSA

USO, obtiene dos delegados en las elecciones de LIMPIEZA MUNICIPAL DE LORCA, SA.

Es la primera vez que la USO presenta candidatura en esta empresa, habiendo entrado con fuerza, obteniendo dos representantes de los nueve a elegir.

El objetivo de la Federación de Servicios en este periodo concentrado de elecciones y alcanzar la representación suficiente para estar presente en la negociación del convenio regional de limpieza pública y viaria. De proseguir así el apoyo que los trabajadores nos están dando, el objetivo está al alcance de la mano.

Movilización de las contratas y subcontratas de Telefónica

Hoy miércoles 16 de abril, con la convocatoria de una huelga se inicia un proceso de movilizaciones en las contratas y subcontratas de Telefónica para conseguir estabilidad laboral y frenar la constante precarización del trabajo, huelga que continuará a lo largo del mes de abril los miércoles y jueves.

La Federación de industria de USO ha remitido a los servicios jurídicos el estudio del posible fraude en la contratación por las empresas de contratas y subcontratas, autónomos incluidos, con el objetivo de dar estabilidad en el empleo y que los trabajadores no estén continuamente sometidos al cambio de contratos que en la mayoría de los casos conlleva una reducción salarial, sometiéndolos a unas condiciones de trabajo abusivas.

USO, respaldará a sus afiliados con el abono de los días de huelga secundados con su Caja de Resistencia y Solidaridad.

USO reclama de Telefónica un mayor control y exigencia del cumplimiento de la legalidad de la empresas con las que contrata o subcontrata entendiendo que, de no hacerlo, tiene una responsabilidad subsidiaria que no dudaremos en exigir judicialmente.

Ayuntamiento de los Alcázares, sigue la confrontación

Los sindicatos CSIF y USO denuncian que la pésima gestión de los responsables municipales de Los Alcázares en esta legislatura demuestra que les importa poco la seguridad de los ciudadanos y produce una gran pérdida en la calidad del servicio público que se presta por la Policía Local.

Las secciones sindicales del Ayuntamiento de Los Alcázares llevan tiempo comunicando al  Sr. Alcalde que existen multitud de anomalías en la Policía Local que provocan que los servicios que se ofrecen a los ciudadanos no sean los adecuados, obteniéndose el silencio y la dejadez como respuesta.

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Concentración en Vidal Golosinas

USO CONVOCA CONCENTRACIONES DURANTE EL MES DE MARZO, EN LA EMPRESA DE MOLINA DE SEGURA, VIDAL GOLOSINAS, S.A., POR LA PARALIZACIÓN DE LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO

La sección sindical de la Unión Sindical Obrera -USO- en la Empresa ubicada en Molina de Segura VIDAL GOLOSINAS, S.A., líder en la región en la fabricación de Caramelos, Chicles y Golosinas, ha convocado durante el mes de marzo concentraciones de sus trabajadores en la puerta la empresa, como protesta por la paralización de las negociaciones del convenio colectivo.

Concretamente las concentraciones tendrán lugar a partir del próximo lunes día 2 de marzo, continuando todos los días de lunes a viernes, hasta el 25 de marzo, con una duración aproximada de 4 horas dando comienzo a las 12,00 horas hasta las 16,00.

USO ha presentado ante la Delegación del Gobierno de Murcia, la preceptiva comunicación de las concentraciones de acuerdo con los Artículo 8 y 9 de la Ley Orgánica 9/1.983 de 15 de Julio, reguladora   de Reunión y Manifestación.