¡La USO en Acción!

Día Internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo

Estimad@ compañer@:

Desde  el área de  Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaría de Acción Sindical,   te convocamos para una ponencia con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

El horario previsto es de 1o: oo a 13:30 horas del próximo viernes  día 25 de Abril en los locales  de nuestra sede en Murcia, C/ Huerto de las Bombas nº 6, con el siguiente orden del día: Más >

Concentración 3 de abril

USO REGIÓN MURCIANA ESTARÁ REPRESENTADO POR 3 DE SUS DIRIGENTES EN LA EURO-MANIFESTACIÓN DE MAÑANA EN BRUSELAS CONVOCADA POR LA CES (CONFEDERACIÓN DE SINDICATOS EUROPEOS).

Una Delegación de la Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana, compuesta por 3 de sus dirigentes regionales partió esta mañana a Bruselas para participar en la Euro-manifestación de mañana viernes, día 4, convocada por la CES (Confederación de sindicatos Europeos) a la cual pertenecemos.

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Elecciones Sindicales

USO GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN GRUPO SURESTE CONTROL, S.L., OBTENIENDO 4 MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA, DE LOS 5 QUE SE ELEGÍAN.

En las elecciones sindicales celebradas en el día de ayer en la Empresa GRUPO SURESTE CONTROL, S.L. del Municipio de Murcia y cuya actividad es la de informativos nocturnos (antiguos serenos), la Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana obtuvo un resultado más que favorable, al salir elegidos 4 de los 5 miembros del comité de empresa que se elegían.

Era la primera vez que USO se presentaba en las elecciones de dicha Empresa, con una participación electoral del 79% y un censo de 52 trabajadores, obtuvo 33 votos. Por lo que la representación sindical en la Empresa para los próximos 4 años, estará formada por 4 representantes de USO y 1 del SIS.

Con este resultado y más los logrados en los últimos años, la Federación de Trabajadores de la Seguridad Privada, se consolida una vez más como la primera fuerza sindical en la región, fruto del avance del sindicalismo de clase, pero sin ataduras políticas.

USO celebra su 55 Consejo Regional

EL LV CONSEJO REGIONAL DE LA USO CALIFICA DE “CAMBIO DE CROMOS” EL ANTEPROYECTO DE REFORMA FISCAL ENCARGADO POR EL GOBIERNO, YA QUE SE VA A PAGAR “LO MISMO Y POR LOS MISMOS”.

A primera hora de la tarde terminó el 55 Consejo Regional de la USO, máximo órgano entre congresos, en el cual se aprobaron y debatieron los siguientes temas:

-      Se aprobó por 23 votos a favor, 2 en contra y 5 abstenciones el informe de gestión de la Comisión Ejecutiva Regional. Se aprobó el Balance económico del 2.013, así como los Presupuestos del 2.014, donde el 88% proceden de fuentes de financiación propias (como es la cuota), por lo que no habrá ningún reajuste de plantilla o Ere. Se dio cuenta de los diferentes cursos de formación programados en el 2.014, al que asistirán más de 700 trabajadores.

-      El Consejo constato un moderado ascenso de la afiliación en el 2.013, cifrada en un 4,5%, y un incremento notabilísimo en la representatividad por elecciones sindicales, alcanzando según certificación de de la Consejería de Empleo, el 9,27%.

-      Se analizó la situación Socio-Económica-Laboral en el País y la Región, constatando un enquistamiento de las cifras del desempleo y una devaluación del empleo por su alarmante precariedad. Acrecentándose las diferencias entre el Norte y el Sur, que casi duplican sus ratios. Estando la comunidad murciana en la parte inferior del Sur, y como consecuencia un empobrecimiento general y de una ruptura de la clase media con trasvase de esta hacia la frontera de la pobreza.

-              El Consejo mostró su preocupación por la presión de la troika hacia el Gobierno, para que acometa una nueva Reforma Laboral. En cuanto a la Reforma Fiscal, encomendada al Gobierno a un grupo de expertos, el Consejo la califico de “CAMBIO DE CROMOS”, ya que los primeros datos conocidos, si bien es cierto, que hay una moderadísima reducción de los tipos impositivos del IRPF y una casi imperceptible subida del mínimo exento, a cambio se incrementará notablemente el IVA reducido y el superreducido, cuando el IVA es un impuesto ciego, que afecta por igual (sobre todo el domestico) a ricos y pobres. Por lo que en consecuencia, a juicio, de la USO, “VAMOS A PAGAR LO MISMO Y POR LOS MISMOS.

-              La USO, como sindicato integrado en la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y en la Cumbre Social, participara en la euro-manifestación del día 4 de Abril en Bruselas, así como las que se convoquen en todo el país y en la región el 3, para reclamar como inicio de la elecciones europeas, un desarrollo sostenible y la creación de empleo y dejar a un lado las políticas de austericidio que están ahogando a las mayoría sociales trabajadoras.

USO CELEBRA MAÑANA SÁBADO SU LV CONSEJO REGIONAL.

La Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana tiene convocado para mañana sábado día 15 de Marzo, a partir de las 9,30 de la mañana su 55 Consejo Regional, que tendrá lugar en la sede regional de c/ Huerto de las Bombas 6 en Murcia.

El Consejo Regional de la USO, se celebra según los Estatutos en vigor como mínimo 1 vez al año de forma ordinaria. Siendo el máximo órgano de la USO regional entre Congresos, su composición actual es de 29 miembros: 5 por la Ejecutiva regional y 24 por las Uniones Comarcales y Federaciones Profesionales en proporción a su afiliación.

Es el órgano que supervisa las actuaciones y decisiones de la Comisión Ejecutiva Regional, planifica el plan de Trabajo formativo y sindical durante el año y marca las directrices económicas, sociales y laborales del sindicato.

Dentro de los temas a tratar, debatir y aprobar se encuentran:

-      El Informe de Gestión de la Comisión Ejecutiva Regional.

-      El análisis de la situación Socio-Económica-laboral y Social en la Región y en el País.

-      El cierre económico de la USO de 2.013 y el Balance de Afiliación, de Elecciones Sindicales y de la Caja de Resistencia.

-      Los Presupuestos de la USO para el 2.014

-      Campaña de Formación sindical y laboral para el 2.014

-      Próximas movilizaciones

El Tribunal Supremo falla a favor de USO

LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO CONFIRMA LA NULIDAD DE LA DOBLE ESCALA SALARIAL DENUNCIADA POR LA USO, QUE FUE ACORDADA POR LA EMPRESA EL POZO ALIMENTACIÓN, UGT Y CCOO.

El proceso se inicio en Julio de 2010 con la interposición de la USO de la Región Murciana de un conflicto colectivo en el cual se solicitaba la anulación de un apartado suscrito por El Pozo, CCOO y UGT, según el cual los trabajadores de nuevo ingreso cobrarían por su actividad un importe menor que los trabajadores que estuviesen trabajando en la empresa con anterioridad a la fecha del acuerdo (13 de Mayo de 2.009).

Ello suponía en la práctica una doble escala salarial penalizando a los trabajadores de nueva incorporación, que veían de esa forma reducida su prima de actividad en un 20% con respecto a los demás trabajadores.

El juzgado número 7 de Murcia, a instancia del conflicto colectivo presentado por la USO, dicto sentencia en febrero de 2.012, favorable a la demanda de la USO al entender “que no existía elemento que legitimara ese trato desigual en la remuneración, pues ambos colectivos, lo ingresados antes y después de mayo del 2009 realizaban las mismas tareas en las mismas condiciones y formas”.

Dicha Sentencia fue recurrida por El Pozo ante el Tribunal Superior de Justicia de Murcia, quien denegó el recurso y confirmo la sentencia del Juzgado nº 7, lo que llevo a la empresa a interponer recurso de casación en unificación de doctrina ante el Tribunal Supremo.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo en auto de ayer, ha declarado la no admisión del recurso al considerar que la sentencia aportada no contiene pronunciamientos distintos ni existe diversidad de respuestas judiciales ante controversias iguales, declarando la firmeza de la sentencia recurrida de la que no cabe recurso alguno.

Desde la USO, nos congratulamos de esta sentencia, que nos confirma que la justicia es igual para todos, aunque la dilación de los procesos (de la cual la empresa es experta), juega contra los más desfavorecidos, pues gran parte de los contratos temporales de este periodo que actualmente no prestan servicio en la empresa difícilmente van a solicitar las diferencia dejadas de percibir.

La USO va a solicitar de inmediato la ejecución de la sentencia y poner a disposición de los afectados (más de 250) su gabinete jurídico con el fin de ejercitar sus derechos.

8 de marzo, día internacional de la Mujer

Carta de una compañera.

Queridas trabajadoras, pronto llega nuestro día, el día en el que podemos y debemos hacernos notar como el gran pilar que somos en esta nuestra sociedad. Pronto llega nuestra fiesta, el día de la mujer trabajadora.

Fueron las mujeres de Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza las que convocaron por primera vez esta fiesta nacional en 1911 y la Organización de las Naciones Unidas (ONU) la que proclamó, en 1977,el 8 de Marzo ‘Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional’. Como todas habréis observado, no hemos conseguido que se nos reconozca un día en poco tiempo, sino que ha sido fruto de la lucha y del esfuerzo de millones de mujeres que lucharon por sus derechos hace ya algunos años y por los cuales debemos seguir luchando las que hoy en día continuamos lidiando con la gran cantidad de dificultades que, por desgracia, aún siguen existiendo en el mundo laboral femenino y que no existen en el masculino.

Tomemos decisiones, saquemos a relucir nuestra inteligencia, evitemos que nos tomen por ‘las que sólo sirven para cuidar niños, cocinar y planchar’. Enseñémosles a todos que nosotras también podemos ser grandes abogadas, ingenieras, bomberas, policías y camioneras. Mostrémosles que podemos llegar a ser la cabeza de un gran sindicato, de una gran empresa o incluso ser las representantes de un país. Intentemos eliminar todos los prejuicios que todavía existen hacia nosotras.

Evitemos insultar para brillar, intentemos callar bocas con nuestros méritos. Que se enteren de lo grandes que somos y de lo enormes que podemos llegar a ser.

Por todo esto y por mucho más que sería imposible expresar en tan poco espacio, celebremos el día de la mujer como se merece, reivindicándonos. No paremos, sigamos. Mostrémonos ante todos como las luchadoras que somos. Y recordad, que no os digan que por no tener fuerza física no podréis llegar a lo que queréis, que no os digan que sois pequeñas o débiles porque si sois fuertes, nunca jamás necesitareis permiso.

¡POR LA MUJER!

Cursos para trabajadores en activo 2014

Los cursos sectoriales de formación de trabajadores activos para el 2014

Sector Metal

  1. Curso de Iniciación al AUTOCAD  con una duración de 80 horas para 7 alumnos en modalidad de Teleformación.

Sector Alimentación

  1. Curso de Técnicas Básicas de Almacén, con una duración de 75 horas para 8 alumnos en modalidad de Teleformación.

Sector de Hostelería

  1. Coctelería y sus recetas, con una duración de 40 horas para 7 alumnos en modalidad de Teleformación
  2. Presentación de vinos y bebidas, con una duración de 30 horas, para 6 alumnos en modalidad de Teleformación.

Sector de Transportes.

  1. CAP de reciclaje con una duración de 35 horas para 13 alumnos en modalidad presencial
  2. CAP de reciclaje con una duración de 35 horas para 12 alumnos en modalidad presencial
  3. Iniciación al transporte de mercancías peligrosas para 7 alumnos con una duración de 30 horas en modalidad de Teleformación.
  4. Iniciación al transporte de mercancías peligrosas para 7 alumnos con una duración de 30 horas en modalidad de Teleformación.

Sector de oficinas y despachos

  1. Contratos, nóminas y seguros sociales, con una duración de 85 horas para 6 alumnos en modalidad de Teleformación.

Sector de madera.

  1. Armado y montaje de puertas en taller, con una duración de 40 horas para 5 personas en modalidad de Teleformación.
  2. Armado y montaje de puertas en taller, con una duración de 40 horas para 5 personas en modalidad de Teleformación.
  3. Armado y montaje de puertas en taller, con una duración de 40 horas para 5 personas en modalidad de Teleformación.
  4. Armado y montaje de puertas en taller, con una duración de 40 horas para 5 personas en modalidad de Teleformación.
  5. Armado y montaje de puertas en taller, con una duración de 40 horas para 5 personas en modalidad de Teleformación.
  6. Armado y montaje de puertas en taller, con una duración de 40 horas para 5 personas en modalidad de Teleformación.
  7. Armado y montaje de puertas en taller, con una duración de 40 horas para 5 personas en modalidad de Teleformación.

Sector de industrias químicas

  1. Operador de carretilla, con una duración de 60 horas, para 10 alumnos en modalidad presencial.

Sector agrario

  1. Manipulación de cargas con carretilla elevadora, con una duración de 50 horas, para 9 personas en modalidad de Teleformación

Sector de comercio.

  1. Diseño y montaje de escaparates, con una duración de 44 horas, para 6 personas en modalidad de Teleformación
  2. Técnicas de fidelización de clientes, con una duración de 110 horas, para 5 personas en modalidad de Teleformación.

Sector del vidrio y cerámica.

  1. Curso de prevención de Riesgos laborales, con una duración de 120 horas, para 6 personas en modalidad de Distancia.

Sector del Cemento

  1. PRL básico en empresas de Cemento con una duración de 50 horas, para 11 personas en modalidad de distancia.

Sector de Energía

  1. Curso de higiene industrial con una duración de 20 horas para 20 personas en modalidad de distancia.
  2. Curso de Seguridad en el trabajo, con una duración de de 60 horas, para 20 personas en modalidad de distancia.

Sector de Seguridad Privada.

  1. Curso de vigilante en centros penitenciarios, con una duración de 20 horas, para 25 alumnos en modalidad presencial.

Sector Autoescuelas.

1. Formación de Formadores en Conducción eficiente, con una duración de 30 horas, para 9 alumnos en modalidad presencial.

Cursos sectoriales  a nivel nacional 2014

Sector de transporte de enfermos y accidentados en ambulancias

  1. Especialidad en PRL, ergonomía y psicología aplicada, con una duración de 80 horas en distancia.

Sector de Comercio

  1. Comercio internacional con una duración de 210 horas en Teleformación.
  2. Técnicas de ventas con una duración de 60 horas en Teleformación
  3. Gestión de pedidos y stocks con una duración de 80 horas en Teleformación.

Metal.

  1. Autocad 2009 con una duración de 180 horas en Teleformación.

Oficinas y despachos.

  1. Dirección de proyectos I con una duración de 135 horas en Teleformación
  2. Iniciación a la contabilidad con una duración de 150 horas en Teleformación
  3. Experto en WEB y multimedia con una duración de 210 horas en Teleformación.
  4. Introducción al diseño de páginas WEB con una duración de 100 horas en Teleformación

Comunicado de prensa CE Derivados Químicos

COMUNICADO DE PRENSA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE DERIVADOS QUÍMICOS, SA.

En la mañana de hoy, 5 de marzo de 2014, una representación del comité de empresa de Derivados Químicos, S.A. se ha reunido en la Consejería de Presidencia,  Dirección General de Medio Ambiente, con la Subdirectora General de Calidad Ambiental, Dña. Encarna Molina Miñano.

El motivo de la reunión era interesarse del expediente iniciado por esa Dirección en la empresa Derivados Químicos, S.A.

En principio a la cita estaba prevista la asistencia de los grupos políticos presente en el Ayuntamiento de Murcia (PP, PSOE, UPyD e IU) tras la reunión que se mantuvo el pasado día 3 de marzo de 2014 en el ayuntamiento de Murcia. La citada reunión, según nos ha indicado la Subdirectora se ha aplazado para el día 12 de marzo a las 18 horas, en la sede de la Dirección.

No obstante la reunión se ha mantenido, independiente de la que se celebrará el día 12 de marzo, y en la misma la Subdirectora ha informado al comité de empresa de todas las actuaciones que se han llevado a cabo por parte de esa Dirección, constatando:

1.- Que por parte de esa Dirección llevan casi un año “trabajando” en este asunto, a raíz de las denuncias que se han ido interponiendo.

2.- Que de todas las actuaciones que se han llevado a  cabo no se desprende ningún informe que acredite que por parte de la empresa Derivados Químicos, SA se haya incumplido la legislación en materia  medio ambiental (contaminación, calidad ambiental, … ).

3.- Que la Subdirectora nos ha puesto a disposición del comité de empresa toda la documentación que se ha elaborado al efecto, pudiendo constatar el comité la veracidad de las afirmaciones realizadas.

El comité de empresa ha preguntado a la subdirectora, si la corporación municipal de Murcia o algún partido de los presentes en la corporación han solicitado un informe sobre las actuaciones que se han llevado a cabo por esa Dirección a lo que no han contestado que no.

El comité de empresa a la vista de las actuaciones llevadas por la Dirección General de Medio Ambiente (por su personal técnico) va a exigir a los grupos municipales del Ayuntamiento de Murcia una retractación pública de la Moción que suscribieron en el pleno municipal del 27 de febrero de 2014, en este sentido participará el 12 de marzo en la reunión prevista a la que espera asistan todos los grupos políticos.

El comité lamenta que cuestiones de tanta trascendencia, que pueden producir la desaparición de más de 300  puestos de trabajo, se traten con la “alegría” y el trasfondo político electoralista con la que se ha llevado a cabo.

Igualmente el comité alaba a los técnicos de la Dirección General de Medio Ambiente por la profesionalidad con la que han y están gestionando su cometido.

El comité de empresa ha dado traslado a los servicios jurídicos de USO de un dossier sobre todo lo sucedido hasta la fecha, para el caso de que la situación de alarma intencionadamente creada pudiera afectar en su momento a los trabajadores y trabajadoras, iniciar los procesos judiciales oportunos en reclamación de los perjuicios que se pudieran ocasionar.

USO presenta recurso de queja ante la defensora del pueblo

USO HA PRESENTADO RECURSO DE QUEJA ANTE LA DEFENSORA DEL PUEBLO, PARA QUE DECLARE LA INCONSTITUCIONALIDAD DE DETERMINADOS INCISOS DE LOS PRESUPUESTOS DE LA COMUNIDAD 2.014.

La Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana, presento con fecha 28 de Febrero, Recurso de Queja a la Defensora del Pueblo, Dª Soledad Becerril, instándola a presentar de acuerdo con los Artículos 10 y 15 de la Ley Orgánica de 6 de Abril de 1.981 del Defensor del Pueblo, Recurso de Inconstitucionalidad contra determinados incisos de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.

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