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EL 54 CONSEJO REGIONAL DE LA USO INSTA AL EJECUTIVO REGIONAL A BUSCAR MÁS SOLUCIONES PARA LOS 216.000 DESEMPLEADOS Y MENOS DECLARACIONES CON POCO CONTENIDO PROPOSITIVO.

Se celebró hoy sábado el 54º Consejo Regional de la Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana, máximo Órgano entre Congresos, y que se convocaba por primera vez tras el 9º Congreso Regional del pasado 1 de Diciembre, en el cual se aprobaron y debatieron entre otros los siguientes temas :

-          Se aprobó por 25 votos a favor, 0 en contra y 4 abstenciones el Informe de Gestión de la Comisión Ejecutiva Regional. Se aprobó también el Balance del Ejercicio Económico de la USO Regional del 2.012, como asimismo los Presupuestos del 2.013, donde el 89% proceden de fuentes de financiación propias, como son las cuotas, por lo que no se dará ningún reajuste de plantilla o ERE. Se dio cuenta de los diferentes Cursos de Formación programados para el 2.013 al que asistirán más de 600 trabajadores. Se debatieron y aprobaron los Reglamentos de funcionamiento interno de la Comisión Ejecutiva Regional, Comité Regional, Consejo Regional y Comisión Regional de Garantías.

-          El Consejo constato el moderado ascenso de la afiliación en el 2.012 de un 4% a pesar de la crisis.- Se dio cuenta del seguimiento de las elecciones sindicales durante el 2.012, con 83 nuevos Delegados en diferentes Sectores.

-          Se analizó la situación Socio-Económica-Laboral en la Región, calificando esta de muy preocupante al dejar a las mayorías sociales trabajadoras en estado de vulnerabilidad, los datos estadísticos del desempleo lo avalan, 216.000 según la última EPA referida al IV Trimestre de 2.012, con una tasa del 29,59, superior en 3 puntos y medio a la media Nacional, por lo desde la USO se demandan más soluciones y menos declaraciones que solo sirven para ganar tiempo para ver si la tormenta de la crisis y la recesión escampa por si sola. USO se pregunta ¿Qué queda de la Promesa del Presidente de la Comunidad en el último debate del Estado de la Región del pasado verano, de convocar a todas las fuerzas políticas, sociales y ciudadanas a un gran Pacto por la Creación de Empleo?. Y que su Consejero Económico se comprometió por escrito en el mes de Septiembre a su puesta en marcha.

Dentro de ese análisis el Consejo Regional desmenuzo los otros altamente datos negativos en la Región, de Disminución de cotizantes a la S.S., (21.000 en los últimos 12 meses); de Contratación del 2.012 fue de carácter eventual del 92,77% de su totalidad, fruto de la estériles sucesivas Reformas Laborales; la  Proliferación de ERE en la Región (700 Expedientes y 7.349 afectados en 2.012, un 62% más); un IPC superior a la media Nacional, que empobrece cada vez mas a los sectores más vulnerables; los umbrales de la pobreza alcanzando al 30% de la Población. Frente a estos datos tan negativos el Gobierno Regional, saca pecho sobre 2 que son positivos, el relativo al aumento de las Exportaciones (no sabemos si también se contabilizan los Licenciados Universitarios que tienen que buscar una salida en Europa), y la bajada de las cifras de la Accidentalidad Laboral, dato que valoramos muy positivamente, pero que era presumible por la incidencia de 216.000 de trabajadores en desempleo.

LOS TRABAJADORES DE TRANSPORTES DE MURCIA CONVOCAN HUELGA INDEFINIDA A PARTIR DEL JUEVES SANTO.

Esta mañana en Rueda de Prensa en la sede de la USO como Sindicato ampliamente mayoritario, convocada por el Comité de Empresa de Transportes de Murcia (compuesto por 9 miembros de los cuales 7 son de la USO), se ha dado a conocer el acuerdo de la Asamblea de Trabajadores de convocar Huelga General con carácter indefinido a partir del próximo día 28 de Marzo (Jueves Santo), si antes no se produce una conciliación en positivo.

En dicha Rueda de Prensa, el Presidente del Comité de Empresa y Dirigente de la USO, Miguel Cano Velazquez, motivo la Huelga que afectará a los Autobuses del Transporte Urbano de Murcia, ante el incumplimiento por parte de la Empresa del pago de las garantías de subrogación de derechos de los trabajadores, todos ellos provenientes de LATBUS, y que se concretan en los Pluses sin abonar desde el 1 de Octubre, de Recarga de Tarjetas, de Calidad en el Trabajo y el del Bocadillo, que cada uno de ellos, según afecte a Administrativos, Conductores, Inspectores o Personal de Taller, van desde una banda de 512 Euros hasta los 28,18 Euros.  Todo ello a pesar del requerimiento del Ayuntamiento de Murcia a que se paguen dichos Pluses, que ya se venían percibiendo en la anterior Empresa y como trabajadores subrogados en la nueva son legalmente derechos adquiridos.

Miguel Cano ha resaltado, que la nueva empresa concesionaria por parte del Ayuntamiento de Murcia del Transporte Urbano de Murcia, subrogó a 115 trabajadores de LATBUS a partir del 1 de Octubre, fecha en que se inicio la concesión y a los 18 días presentó a los representantes de los trabajadores un ERE de Extinción de Contratos, justificándolos en que se le concedían menos líneas que las esperadas. El Comité al final para que no hubieses despidos y por la viabilidad de la Empresa, acepto un ERE de Reducción de Jornada y Salarios. Por lo que a pesar de nuestro sacrificio no estamos dispuestos a perder también nuestro legales Pluses.  También, explico que los trabajadores de Transportes de Murcia (hoy 110, por despidos y Prejubilaciones), venían de una Empresa (LATBUS) donde los impagos de salarios y nóminas eran endémicos y según el Ayuntamiento con la subrogación de la nueva Empresa, esta traería una paz social a los trabajadores, que ha sido turbada por el impago de los pluses. Esperando que no se fijen para los días de huelga unos servicios mínimos, que hasta ahora en las anteriores han sido de máximo.

Como en las huelgas anteriores los trabajadores afiliados a la USO, cobrarán las prestaciones que señala la Caja de Resistencia del Sindicato en los días de huelga.(Único Sindicato en el País con Caja de Resistencia).

FEP-USO FORMALIZA EL CONFLICTO COLECTIVO CONTRA LA SUPRESIÓN DE LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD EN EL ÁMBITO DEL CONVENIO ÚNICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.

El pasado día 12 de Marzo, y después de haberse celebrado sin avenencia la preceptiva Conciliación Previa ante la Dirección General de Trabajo, procedimos a formalizar, ante la Audiencia Nacional, la Demanda de Conflicto Colectivo que contra la supresión de la Paga Extra de Navidad en el ámbito del Convenio Único del Personal Laboral de la Administración General del Estado, se ha preparado por nuestra Asesoría Jurídica Confederal.

Este Conflicto Colectivo ha sido presentado por la USO en solitario, ante la negativa de algunas organizaciones de la Plataforma Sindical de permitirnos participar en el mismo desde su inicio para irrogarse así un protagonismo exclusivo y excluyente. Cuestión esta de la que ya os informamos en su momento.

En cualquier caso, y dejando a un lado estas “pendencias” sindicales que ni nos gustan, ni a nadie benefician, lo importante es, que ha día de la fecha, el Conflicto Colectivo ya esta presentado, y con ello, adecuadamente protegidos los intereses del Personal Laboral incluido en el ámbito del citado Convenio Único de la AGE. Lo que constituía nuestro principal interés, mas allá de las fotos y de las grandilocuentes declaraciones en prensa.

En este mismo sentido, os informamos que hemos sido citados para celebración, el próximo 26 de Marzo, de Conciliación Previa a la interposición de Conflicto Colectivo, que por este mismo motivo, supresión de la Paga Extra de Navidad, se ha iniciado, esta vez junto con otras organizaciones de la Plataforma Sindical, en el ámbito del Personal Laboral del Convenio Colectivo de Patrimonio Nacional.

EL COMITÉ EJECUTIVO DE LA UNIÓN SINDICAL OBRERA -USO- DE LA REGIÓN MURCIANA CONVOCA SU 54 CONSEJO REGIONAL.

EL COMITÉ VALORA MUY NEGATIVAMENTE EL ENDURECIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE JUBILACIÓN, COMO LAS NUEVAS CONDICIONES DE COBRO DEL SUBSIDIO PARA LOS MAYORES DE 55 AÑOS.

El Comité Ejecutivo de la Unión Sindical Obrera-USO- de la Región Murciana en su reunión de hoy, ha convocado para el próximo sábado 23 de Marzo su LIV Consejo Regional.

El Consejo Regional de la USO, máximo órgano entre Congresos, se celebra según los Estatutos Regionales 2 veces al año. Siendo la primera vez que se convoca después de haberse celebrado su 9º Congreso Regional el pasado 1 de Diciembre. Es el órgano que supervisa, valora y en su caso refrenda las actuaciones y decisiones de la actual Gestora Regional, y planifica el Plan de Trabajo Sindical, marcando las directrices sociales y laborales del Sindicato.

Asimismo el Comité valoro muy negativamente el nuevo endurecimiento de las condiciones de Pre-Jubilación y Jubilación Parcial, que en esta época de crisis y recesión constituyen una válvula de escape para muchos trabajadores. El Gobierno sigue dando vueltas de tuercas a quien lo están pasando peor muy especialmente a los mayores de 55 años, a los que también restringe sus posibles accesos a los subsidios, al exigirles que no exista otra renta familiar.

USO PIDE AL MINISTRO DE JUSTICIA Y AL CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL QUE PARALICEN LOS DESAHUCIOS ANTE LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA EUROPEO

La Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana, manifiesta su satisfacción ante la Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo que considera altamente abusiva la legislación Española sobre los desahucios.

A partir de esta Sentencia, el Ministro de Justicia debe proceder de manera inmediata a paralizar las ejecuciones de desahucios en marcha, así como el Poder Judicial, dando instrucciones a los jueces para que procedan a suspender los procesos ya iniciados.

Para la USO, es necesario una reforma más profundidad de nuestra normativa, que sea más humanitaria y menos mercantilista, para adaptarla al mandato de la Unión Europea, partiendo de la Iniciativa Legislativa Popular en tramite en el Congreso de los Diputados, para conseguir una Ley Hipotecaria que regule los posibles desahucios, la dación en pago, termine con los intereses abusivos que tras un impago hacen imposible saldar la deuda contraída. Igualmente deben desaparecer las cláusulas abusivas que permiten a la entidad financiera reclamar la devolución del pago total del préstamo por dejar de pagar e incluso una sola de las cuotas hipotecarias.

USO LAMENTA QUE LOS PRECIOS SIGUEN SUBIENDO Y AHOGANDO A LAS MAYORÍAS TRABAJADORAS MURCIANAS.

La Unión Sindical Obrera – USO – de la Región Murciana tras conocer el dato del I.P.C., correspondiente al mes de Febrero en la Región, de subida de un 0,2%, que deja una altísima tasa Interanual en el 3%, constata de nuevo, como las cifras que afectan a las mayorías trabajadoras Murcianas en su vida diaria siguen descontrolas y abocan a una buena parte de la ciudadanía a la desesperación por su deterioro de renta disponible y la capacidad en retroceso de dicha renta para afrontar el día a día.

Por mucho que la Administración se agarre a las noticias positivas en lo que respecta a la capacidad de financiación del Estado en las subastas de la Deuda,, lo cierto es que los indicadores que más marcan la vida diaria de los Españoles y por efecto de la misma a los Murcianos, siguen fuera de control.

Unos precios al alza, en un entorno de decrecimiento económico, sumados al aumento impositivo y a unas cifras de paro insoportables, la congelación de la Negociación Colectiva, ponen en riesgo el equilibrio social, profundizan en el empobrecimiento de amplias capas de la población.

Para la USO la brecha abierta en negativo de los salarios reales, como asimismo las pensiones y el coste de la vida sigue siendo inadmisible, todo ello aderezado y sumado al mayor recorte económico y social en democracia va alimentar la espiral recesiva de la economía española y por contagio murciana y ahondará más aún en perjuicio de las clases populares.

La USO vuelve a insistir por enésima vez, que el Gobierno tome alguna vez, medidas que favorezcan a los ciudadanos, y que estas medidas incrementen liquidez a los hogares y a la PYMES como único elemento de reactivación económica posible.

El fracaso escolar

Los datos son estremecedores. Y ponen de relieve el drama del paro. En particular, entre los jóvenes menores de 30 años inscritos en los servicios públicos de empleo. Y lo que dicen esos datos -publicados en el documento final sobre Estrategia de Emprendimiento redactado por el Ministerio de Empleo- es que nada menos que 456.926 jóvenes parados ni siquiera han acabado la Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), en la que se matriculan estudiantes con edades comprendidas entre 12 y 16 años.

Y lo que es todavía más dramático: 77.816 jóvenes menores de 30 años no tenían estudios o no habían terminado siquiera los estudios primarios. En total, casi 535.000 jóvenes en paro cuyas probabilidades de encontrar empleo son extremadamente difíciles. El Gobierno lo achaca en parte a que “muchos jóvenesabandonaron los estudios por las oportunidades de empleo que ofrecían sectores intensivos en mano de obra poco cualificada y ahora se encuentran, en muchos casos, sin estudios y sin trabajo”.

Esta baja empleabilidad explica que uno de los ejes del Plan de Emprendimiento sea, precisamente, la puesta en marcha de un programa específico y una ayuda económica para que los jóvenes parados con baja cualificación puedan reanudar de forma voluntaria su proceso de formación. Este tipo de ayudas -con la participación de las comunidades autónomas- se modularán  “en función de la renta familiar” y estarán vinculadas a la obtención de la titulación y a un compromiso de actividad o de búsqueda activa de un puesto de trabajo desde los servicios públicos de empleo.

No hay que olvidar que, según la última Encuesta de Población Activa (EPA), nada menos que el 74% de los jóvenes entre 16 y 19 años que buscan de forma activa empleo está en paro, mientras que en el caso de quienes tienen entre 20 y 24 años, la tasa de desempleo se sitúa en un increíble 51,7%. El drama es todavía mayor si se tiene en cuenta que 222.000 jóvenes en paro con menos de 24 años nunca han trabajado, por lo que no pueden acreditar experiencia laboral a la hora de optar a una ocupación profesional.

Apuesta por el primer empleo

Es por eso que el nuevo Plan de Emprendimiento presentado ayer con solemnidad por el presidente Rajoy y la ministra Báñez en la Moncloa delante de los agentes sociales incluye la puesta en marcha de un contrato para jóvenes de ‘primer empleo’. El único requisito es que los demandantes de un puesto de trabajo que se acojan a esta modalidad tengan menos de 30 años y una experiencia laboral inferior a tres meses.

La duración de la jornada laboral deberá ser  al menos el 75% de la jornada a tiempo completo. Y el incentivo para las empresas es que aquellas que transformen los c ontratos en indefinidos tendrán derecho a una bonificación en la cuota patronal a la Seguridad Social de 500 euros al año durante tres años, y de 700 euros si el contrato se suscribe con mujeres. La medida estará en vigor hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%, algo que hoy por hoy se antoja a medio plazo. Probablemente, no antes del próximo quinquenio.

Y es que la situación del empleo juvenil es tan adversa que muchos jóvenes han tenido que emigrar en busca de un puesto de trabajo. De ahí que entre las novedades del Plan de Emprendimiento -100 medidas, de las que 15 se consideran de choque- se encuentre la de poner en marcha programas que faciliten y promuevan “el retorno de jóvenes que han iniciado su carrera profesional en otros países y promuevan su participación en proyectos emprendedores”.

El plan –presentado ayer en sociedad- no dice ni cómo se va a articular esta propuesta ni los medios económicos que se ponen desde la Administración para la consecución de tal fin. Sólo se dice que se pretende canalizar, a través de los servicios públicos de empleo, las ofertas de trabajo procedentes del exterior “velando por los derechos laborales de quienes opten por la búsqueda de empleo en el extranjero”.

Entre las medidas se encuentra, igualmente, que los autónomos y empresas de hasta nueve trabajadores que contraten de forma indefinida a jóvenes disfrutarán de una reducción del 100% en las cuotas a la Seguridad Social durante un año.

USO: los precios siguen subiendo y asfixiando a la mayoría de la población

La Unión Sindical Obrera, USO, constata un mes más, como las cifras que afectan realmente a los ciudadanos en su vida diaria, siguen descontroladas y abocan a la mayoría de la población a la desesperación por el deterioro de sus niveles de renta disponible y la capacidad en retroceso de dicha renta para afrontar el día a día.

A juicio de José Luis Fernández Santillana, secretario confederal de comunicación y relaciones institucionales de la USO, “por mucho que el Gobierno se agarre a las noticias positivas en lo que respecta a la capacidad de financiación del Estado en las subastas de deuda, lo cierto es que los indicadores que más marcan la vida diaria de los españoles, siguen fuera de control. Unos precios al alza en un entorno de decrecimiento económico, sumados a el aumento impositivo y a unas cifras de paro insoportables, ponen en riesgo el equilibrio social, profundizan en el empobrecimiento de amplias capas de la población e invalidan las líneas maestras de la política gubernamental”.

El Índice de Precios de Consumo (IPC) subió en febrero un 0,2% respecto a enero y situó su tasa interanual en el 2,8%. Los datos difieren en una décima de los que se avanzaron a finales de febrero, cuando, provisionalmente, se publicó que la tasa interanual se situaría en el 2,7%, mientras que, en tasa mensual, calculaba una subida del 0,1%.

El alza mensual de febrero se ha debido, sobre todo, al encarecimiento de carburantes y gasolinas, de los seguros, de los viajes organizados y del gasóleo para calefacción.

Como se puede apreciar por estos datos,  todo lo que ha subido afecta al día a día de los ciudadanos.

Una última consideración para la USO es que la diferencia de nuestros precios con los europeos sigue aumentando, lo que pone en cuestión la aplicación en España de las políticas dictadas por Bruselas, nos resta competitividad y pone obstáculos a nuestra actividad exportadora.

Resolución de la Defensora del Pueblo al Recurso de la USO de la Región Murciana

LA DEFENSORA DEL PUEBLO NACIONAL ADMITE LA PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO DE LOS PENSIONISTAS E INSTA A LA MINISTRA DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Y A LAS CORTES GENERALES A QUE ASUMA EL COMPROMISO DE COMPENSAR DICHA PERDIDA EN EL MOMENTO QUE SE RECUPERE EL EQUILIBRIO DE LAS CUENTAS DE LA S.S.

Esta mañana en Rueda de Prensa la Federación de Jubilados y Pensionistas de la USO de la Región Murciana (AJUPE-USO), ha dado a conocer la Resolución de la Institución del Defensor del Pueblo Nacional y de su Máximo representante Dª Soledad Becerril, como consecuencia del Recurso de Queja presentado por la USO Regional  el día 9 de Enero de 2.013, instándola a presentar Recurso de Inconstitucionalidad contra el Real Decreto 28/2012 de 30-11-2012 de medidas de consolidación y garantías del sistema de la S.S.

En dicho Decreto-Ley convalidado por el Congreso de los Diputados a través de su mayoría absoluta el 13-12-2012, dejaba sin efecto la actualización de Pensiones, tanto del 2.012, como las del 2.013 por desviación del IPC. En Enero del 2012 se subió a cuenta las Pensiones en un 1%, y el IPC terminó el año en 2,9% y al no aplicar la actualización los pensionistas han perdido un 1,9%, aparte de Copagos, Repagos, Tripagos y Recortes en la Dependencia, etc.

La USO basaba su Recurso, en la contradicción con el Art. 9 del Texto Constitucional que proclama la irretroactividad de las Leyes y el principio de los Derechos adquiridos, ya que estos empezaron a generarse con el primer dato del IPC del año. Con el Art. 50 que dispone que “los poderes públicos garantizaran mediante pensiones adecuadas y PERIODICAMENTE actualizadas la suficiencia económica de los Ciudadanos. Con el Art.48 de la Ley General de la S.S., que establece la actualización anual por desviación del IPC. Y por la carta de la Ministra Bañez, dirigida a los 9 millones de Pensionistas en Enero del 2012, en la que se comprometía a la actualización de las Pensiones por su desviación inicial de los precios.

Con fecha de salida 1-3-2013, la Defensora del Pueblo se dirige a la USO, en la cual se inhibe de presentar el Recurso de Inconstitucionalidad, no rebatiendo los argumentos jurídicos y legales de la USO, sino por el hecho de que el día 26-2-2013 (mismo día en que reunía la Junta de Coordinación y Régimen Interior del Defensor del Pueblo para dilucidar el Recurso de la USO), 7 fuerzas políticas con representación Parlamentaria, presentaban en el Registro del Tribunal Constitucional directamente el Recurso de Inconstitucionalidad. Y aduce la Defensora del Pueblo “que es criterio de esta Institución no ejercitar la legitimación que le confiere el Art. 162 de la Constitución Española, cuando la acción sea iniciada por otros sujetos legitimados para ello, no resultando imprescindible la acción de esta Institución”.

La Resolución admite que los Pensionistas han perdido capacidad adquisitiva, (siempre negada por el Gobierno), y por tal razón formula una Recomendación a la Ministra de Empleo y Seguridad Social, para que el Gobierno de la Nación asuma el compromiso de compensar la perdida del poder adquisitivo sufrida por los Pensionistas, como consecuencia del Real-Decreto, que en el año 2012 que ha supuesto una desviación del 1,9%, más la que pueda corresponder en el 2.013, en el momento en que se recupere el equilibrio de la cuentas de la S.S.

Esta Resolución la va hacer llegar también a las Cortes Generales.

LA DEFENSORA DEL PUEBLO RECHAZA LA PETICIÓN DE LA PLATAFORMA DE EMPLEADOS PÚBLICOS RESPECTO DE LA INCONSTITUCIONALIDAD DE LA LEY DE TASAS.

Hemos recibido contestación al escrito presentado, desde la Plataforma de Empleados Públicos, a la Defensora del Pueblo, en el que le solicitábamos que instara la Inconstitucionalidad de la Ley de Tasas.

En el mismo, la Defensora del Pueblo manifiesta que, a la vista de la respuesta del Ministro de Justicia respecto de sus recomendaciones… y teniendo en cuenta el firme compromiso manifestado por el mismo, de emprender una modificación inmediata de la Ley, en el sentido recomendado, ha decidido, oído el parecer unánime de la Junta de Coordinación y Régimen Interior en su Reunión del día 20 de febrero de 2013, NO EJERCER LA LEGITIMACIÓN ACTIVA ANTE EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.

En lenguaje de la calle… “que la Ley de Tasas es manifiestamente inconstitucional, pero que como la van a arreglar un poco, lo dejamos correr…”

La Defensora del Pueblo concluye que los resultados de su mediación y las recomendaciones efectuadas por la Institución darán como fruto una importante reforma normativa del sistema de Tasas Judiciales.  Ja… Ja…

Desde la FEP-USO, si bien nos vemos obligados a valorar positivamente cualquier recomendación que suponga una mejora de la citada Ley de Tasas, y que en parte, ya han sido adoptadas, consideramos su postura tibia y timorata.

Pues cuestiones tan importantes para los Empleados Públicos como es la derogación que la citada Ley hace del Apartado 3 del Artículo 23 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, no solo no son resueltas, sino que son plenamente respaldadas.

Aun mas, la Defensora del Pueblo, afirma que su derogación supone la “eliminación de un tratamiento singularizado hacia los Empleados Públicos”, por lo que “no ve en el mismo reproche alguno de inconstitucionalidad”… Fundamento Quinto de su escrito. Vamos, que aun tenemos que dar gracias por los años que hemos gozado de tan inmenso privilegio…

Es decir, la Defensora comparte plenamente la nueva carga económica impuesta a los Funcionarios Públicos que pretendan acudir a la Jurisdicción Contencioso Administrativa en defensa de sus intereses profesionales, al dar como buena la obligación de acudir con Abogado -a pagar-… Y que junto con la posible condena en Costas -a seguir pagando-, en el supuesto de ser desestimadas sus pretensiones, retraerá a muchos Funcionarios, de acudir a los Tribunales. O lo que es lo mismo, del acceso a la Tutela Judicial Efectiva, dados los elevados costes que la Demanda puede acarrear. Cosa que no ocurre en el Orden Jurisdiccional Social… Y dicho esto, se queda tan ancha…

Como Organización Sindical nos hubiera gustado que la Defensora del Pueblo, por una vez, se hubiera mojado en la defensa de los intereses de los Empleados Públicos en particular, y de los ciudadanos en general. Pero que se hubiera mojado de verdad…

Y que hubiera empezado su informe recomendado al Ministro de Justicia su dimisión, o cuando menos, la dimisión de su equipo de Asesores -que buen dinero nos cuesta-. Pues “manda huevos” que una norma, como la Ley de Tasas, nazca viciada de inconstitucionalidad de manos de sus progenitores… Y que se vean obligada a modificarla a los pocos meses de su “parto”… Vamos, que sea una autentica chapuza… Y aquí, no pasa nada… Ahora a devolver tasas, a modificar impresos, a cambiar programas informáticos, etc… Y el coste de las cientos de manifestaciones y movidas que ha ocasionado… del que el informe de la Defensora del Pueblo, es un claro ejemplo… Total, lo pagamos entre todos…

Situaciones como esta hacen que desde la FEP-USO sigamos cuestionándonos el mantenimiento de Instituciones como la de la Defensora del Pueblo, que nos parecen más decorativas que efectivas… Y para decoraciones preferimos el tradicional florero… Sobre todo si tenemos en cuenta el alto coste que su mantenimiento supone para el Erario Público.