U.S.O.

Accidentes Laborales en Agosto

USO LAMENTA QUE A PESAR DE SER AGOSTO UN MES DE POCO ACTIVIDAD LABORAL, HAN AUMENTADO LOS ACCIDENTES LABORALES EN LA REGIÓN.

La Unión Sindical Obrera –USO- de la Región Murciana, tras conocer y analizar los datos oficiales dados por el Boletín de Siniestralidad Laboral, editado por el Instituto de Seguridad y Salud Laboral, correspondiente a Agosto, confirman la escalada ascendente en lo que va de año de la accidentalidad laboral en la región.

Concretamente, los accidentes con baja han causado baja laboral sido 1.223, de los cuales 1.096 en jornada y 127 In Itinere , lo que supone un 19% más que anterior del mes anterior de julio

Desde la USO en los datos del 2.O14 y en lo va de año venimos advirtiendo de esta realidad: el aumento de los accidentes laborales en la región, no está relacionada con un aumento de la población ocupada, hay otras circunstancias que están influyendo, tales como la relajación en las medidas de prevención, la altísima precariedad laboral, la rotación de los contratos en distintos oficios y los derivados de la Ley 14/2.013, que abrió la puerta a una mayor permisividad en  la prevención en las empresas de menos de 25 trabajadores.

Por sectores, los accidentes con baja laboral en jornada han sido 303 en Agricultura, 213 en Industria, 106 en Construcción 474 en Servicios.

También hay que destacar, una vez más los accidentes sin baja, cuyo número,  de 1.9O6 se dio durante agosto, sumando en lo que va de año 15.379. Siendo este dato la evidencia que en muchos casos, el trabajador en situación de precariedad laboral ante el miedo que no renueven su contrato, opta por silenciar un accidente.

Convenio de notarías

USO NEGOCIARÁ EL SEGUNDO CONVENIO ESTATAL DE EMPLEADOS DE NOTARÍA

Próximamente comenzará la negociación del II Convenio de carácter nacional de empleados de notaría.

USO ha obtenido la totalidad de los delegados de personal en las elecciones sindicales que se elegían en la Región de Murcia, concretamente los 10 que se presentaron en las distintas notarías. No obteniendo ningún representante  otros sindicatos.

Para la USO significa un triunfo en este sector por su labor realizada en los últimos años, oponiéndose al firmado hace cuatro años por UGT y CCOO que significó económica y socialmente una merma para los empleados de notaría.

Curso falsedad documental

El pasado miércoles 9 de septiembre se clausuro el curso presencial sobre investigación de documentos en la circulación de vehículos a motor. El curso presencial se ha desarrollado en los locales de USO y a lo lardo del mismo se han tratado cuestiones sobre el marco legal, identificación de vehículos, placas y bastidores, permisos de circulación y procedimiento de actuación ante infracciones administrativas y penales.

Los asistentes, policías locales de distintos municipios de la región y de fuera de la región, han valorado muy positivamente el contenido del mismo.

USO lamenta que tenga que ser las iniciativas privadas de trabajadores y organizaciones las que tengan que soportar y hacer frente al reciclaje de empleados públicos, a la vez que denuncia  la ausencia de inversión de las administraciones en unos temas tan importantes para los trabajadores y ciudadanía en general.

ESCALADA DE ACCIDENTES LABORALES

USO EXIGE MEDIDAS ANTE LOS INTOLERABLES AUMENTOS DE NIVELES DE SINIESTRALIDAD EN LA REGIÓN.

SE HAN PRODUCIDO HASTA JULIO 8.563 ACCIDENTES CON BAJA LABORAL EN JORNADA Y 1.168 “IN ITINERE”.

La Unión Sindical Obrera –USO- de la Región Murciana, tras conocer y analizar los datos oficiales dados por el Boletín de Siniestralidad Laboral, editado por el Instituto de Seguridad y Salud Laboral, correspondiente a Julio, confirman la escalada ascendente en lo que va de año de la accidentalidad laboral en la región.

Como ya se percibió desde la USO en los datos del 2.O14 venimos advirtiendo de esta realidad: el aumento de los accidentes laborales en la región, no está relacionada con un aumento de la población ocupada, hay otras circunstancias que están influyendo, tales como la relajación en las medidas de prevención, la altísima precariedad laboral, la rotación de los contratos en distintos oficios y los derivados de la Ley 14/2.013, que abrió la puerta a una mayor permisividad en  la prevención en las empresas de menos de 25 trabajadores.

Si analizamos la accidentalidad durante el periodo enero-julio 2.015 en comparación con el año 2.014, la escalada de los accidentes es evidente, pues en el año que en lo que va de año se han producido en 8.563 con baja laboral  más 1.168, lo que supone un aumento del 14%, ya que fueron es totalidad su 8.383.

También hay que destacar, una vez más los accidentes sin baja, cuyo número, 13.366 de Enero a julio se dio durante 2.014. Siendo este dato la evidencia que en muchos casos, el trabajador en situación de precariedad laboral ante el miedo que no renueven su contrato, opta por silenciar un accidente. SO

Los accidentes graves y los mortales han sido 40 y 10 respectivamente.

AGOSTO 2015: El desempleo sigue estancado y subiendo

USO AFIRMA QUE A PESAR DE LA TEMPORALIDAD Y LA ROTACIÓN POR LA QUE APUESTA EL GOBIERNO, EL DESEMPLEO SIGUE ESTANCADO Y SUBIENDO.

La Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana, considera estadísticamente y  a nivel familiar altamente negativos los datos del desempleo de agosto del 2.015, tanto a nivel nacional como regional, y advierte al mismo tiempo que se ha desaprovechado una oportunidad en el mes de agosto de rebajar las cifras del paro ya que es un mes positivo por la contrataciones precarias del verano.

El desempleo se ha disparado en la Región de Murcia en comparación con otras comunidades autónomas, y a nivel nacional, concretamente en este último caso se ha incrementado en 3.589 personas lo que supone un diferencial negativo del 16,55% en relación con el nivel nacional.

La USO considera a la Administración nacional como a la regional que manifiestan un excesivo triunfalismo al hacer comparaciones con años anteriores, ¿de qué sirven estos balances macroeconómicos a los 4.067.955 personas que están en paro y que buscan desesperadamente un empleo sin conseguirlo?

Por otra parte, se pone en evidencia la esterilidad de los repetidos pactos aprobados a lo largo de los años por los Gobiernos Regionales y sus agentes sociales amigos como el suscrito en julio de 2014 dotado con un presupuesto de 231.000.000 de euros. Del cual quisiéramos que fuera público su balance no sólo económico sino también social.

Curso investigación documental

Los Alcázares, suma y sigue ….

USO desmiente las acusaciones realizadas por el Alcalde de Los Alcázares hacia sus Policías Locales, denuncia la situación que viven los miembros del Cuerpo y advierte a la ciudadanía de las graves carencias en materia de seguridad del municipio.

Desde USO rechazamos las declaraciones que el Alcalde de Los Alcázares viene realizando para justificar su pésima gestión al frente de la Policía Local.

En concreto, Anastasio Bastida asegura que los miembros de la Policía Local “quieren cobrar más y trabajar menos”. Desde USO se asegura que jamás se han pedido tales cosas. Además el Alcalde acusa a los policías de que “No quieren más que castigar al pueblo”, tratando así de distraer a la opinión pública ocultando sus carencias y responsabilidades al frente del Cuerpo armado.

Al contrario de pretender mejoras, USO ha tratado y trata de restablecer la normalidad que el equipo de Gobierno de Anastasio Bastida ha eliminado, tanto en la Policía Local como en el resto del Ayuntamiento ya que la gestión del personal ha sido muy deficiente en todos los departamentos en general.

En lo que respecta a la Policía Local, después de 4 años de gestión del Partido Popular en Los Alcázares nos encontramos con una plantilla coaccionada, desmotivada y carente de recursos por diferentes motivos, como son:

  • Una política de expedientes disciplinarios en la que se han tramitado más en este periodo que en los anteriores 27 de existencia del municipio.
  • Diversas denuncias en el ámbito penal y administrativo por acoso laboral en las que se ve implicado un mando traído temporalmente de otro municipio para cambiar el sistema de trabajo.
  • Carencia de medios abrumadora a pesar de encontrarnos en nivel 4 de alerta antiterrorista y desarrollar funciones de seguridad ciudadana: insuficiencia de personal, chalecos antibalas caducados, parque móvil en pésimo estado, comunicaciones deficientes, grilletes que se rompen…
  • Incumplimientos de normativa de prevención de riesgos laborales por no dotar de equipos de protección individual exigidos por normativa y que han dado lugar a una denuncia ante la Inspección de Trabajo.
  • Ropa y calzado insuficiente y desgastado, con ejemplos de funcionarios que tienen un solo pantalón desde hace más de 3 años, zapatos rotos o chaquetones del año 1999.
  • Incumplimiento de los convenios firmados entre representantes de la Corporación y los sindicatos, lo cual ha dado lugar a la presentación de varias demandas en el Juzgado y que provoca que los trabajadores vean reducidos sus salarios en más de un 25 % en cuestión de pocos meses aparte de las reducciones exigidas por el Gobierno de la Nación durante los últimos años así como que el número de efectivos disponibles en la calle se reduzca considerablemente. A esto pudiera ser lo que el Alcalde se refiere con querer “cobrar más”, incumple sus acuerdos y criminaliza a los afectados por pedir que se les respete.

A todo lo anterior cabe añadir que Los Alcázares dispone de un puesto de la Guardia Civil que no tiene efectivos suficientes para prestar servicio de manera continua, por lo que hay gran cantidad de turnos en los que los miembros de la Policía Local deben hacerse cargo en solitario de los incidentes que ocurren, especialmente las noches de los fines de semana.

Lo indicado ha supuesto una regresión en materia de seguridad en el municipio de  Los Alcázares, con situaciones en las que prestan servicio 2 policías para una población que llega a los 100.000 habitantes, con pruebas deportivas que no cuentan con el número necesario de efectivos y con espectáculos multitudinarios como conciertos que carecen de las mínimas previsiones de personal en caso de incidentes.

Estas cuestiones deberían hacer reflexionar al Alcalde de Los Alcázares que ha creído que el Cuerpo de Policía Local se ha convertido en su enemigo, no dándose cuenta de que sus miembros representan la garantía de los derechos fundamentales y de la seguridad ciudadana.

Balance primer semestre elecciones sindicales

USO CONSIDERA MUY POSITIVO SU BALANCE DE LAS ELECCIONES SINDICALES EFECTUADAS EN LOS 6 PRIMEROS MESES EN LA REGIÓN, OBTENIENDO 135 DELEGADOS Y MIEMBROS DE COMITE EMPRESAS.

Con los 9 miembros del Comité de Empresa obtenidos en Auxiliar Conservera (mayoría), ascienden a 135 los nuevos Delegados de la USO en los 6 primeros meses del 2.015, frente a los 126 que obtuvo la USO en el 2.011, periodo que corresponden a este semestre finalizado.

El hecho de haber aumentado la representación de la USO, tiene un doble valor, ya que se han elegido 375 Delegados menos en comparación con el mismo periodo el 2.011, habiendo soportado otros la disminución de la representatividad y aumentada la de USO.

Por sectores los 135 Delegados de a USO corresponden:

INDUSTRIA 56 Delegados

SERVICIOS  46 Delegados

ENSEÑANZA 19 Delegados

EMPLEADOS PUBLICOS 8 Delegados

SEGGURIDAD PRIVADA 6 Delegados.  SO

El resultado por empresas significativas aparte de los 9 de Auxiliar Conservera, cabe destacar los 8 de Transportes Hermanos Corredor de Cieza; los 7 Derivados Químicos de Alcantarilla; los 6 de Transportes de Viajeros de Murcia; los 5 de Leroy Merlin de Murcia y de Gestión Integral Educativa y los 4 de Administración General del Estado, entre otros.

USO gana las elecciones el Leroy Merlin Nueva Condomina

En las elecciones sindicales celebradas ayer 23 de junio, la USO ha obtenido 5 delegados de los 9 en juego consiguiendo la mayoría absoluta en el comité de empresa, obteniendo 77 votos de los 131 votos válidos.
Con ello la USO ha pasado de tener 1 delegado en las elecciones celebradas hace cuatro años a alcanzar en el día de ayer la mayoría en el comité de empresa, gracias al trabajo desarrollado por la Sección Sindical.

Resultados Electorales

RESULTADOS ELECCIONES, SEMANA DEL 15 AL 19.


ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO: 4 DELEGADOS.


GESTIÓN INTEGRAL EDUCATIVA: 5 DELEGADOS

OBRAS CIVILES Y SUBTERRÁNEAS: 1 DELEGADOS