U.S.O.

Os dejamos el nuevo número del Unión sindical digital

USO interpondrá en las próximas horas varias denuncias ante la Inspección de Trabajo por emails disuasorios a la plantilla de Ryanair

  • Los tripulantes de cabina de las bases españolas y europeas han recibido hoy cuestionarios sobre si van a secundar o no la huelga
  • En los correos, también se consulta a los trabajadores que estén librando esos días su disponibilidad para cubrir los turnos de los huelguistas y reventar los paros

Todos los tripulantes de cabina y pasajeros de Ryanair han recibido hoy un email en el que se les remite una encuesta sobre si secundarán o no la huelga de los días 25 y 26 de julio. La compañía irlandesa, además, amenaza a los trabajadores que no respondan antes de las 6 de la tarde de mañana, miércoles 18 de julio, con “recibir un email personal el jueves reclamando su respuesta”. Además, amenaza con descontar a cada trabajador que vaya a la huelga en torno a los 400 euros. Es decir, la tercera parte de la mensualidad de un TCP en España, a pesar de las informaciones falsas difundidas por la empresa de que los tripulantes cobran 40.000 euros al año.

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Boletín internacional de USO del Mes de Julio

Boletín jurídico.

Estimados compañeros y compañeras:

Os hacemos llegar el nuevo número del Boletín de Información Jurídica y Judicial en el que tratamos la reciente sentencia del Tribunal Supremo en la que declara la nulidad del despido de los docentes interinos y la sentencia de la Audencia Nacional que desestima la impugnación de la jornada computable en los permisos retribuidos para los vigilantes de seguridad.

Esperamos que sea de vuestro interés.

Nuevo número del boletín de información jurídica de USO

Nuevo número del Unión Sindical Digital

USO denuncia que el AENC devaluará aún más los salarios

  • El poder adquisitivo perdido necesita al menos tres años de subidas al ritmo de IPC+4%

El recién firmado Acuerdo Estatal de la Negociación Colectiva, que contempla una subida de “en torno al 2%” más un 1% variable en razón de productividad y situación de la empresa, “no hará más que seguir devaluando el poder adquisitivo de los asalariados de España”, denuncia Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO. “Está muy lejos de los incrementos del IPC de los últimos años, que se producían a la par que una casi congelación de los sueldos, pero también muy lejos del crecimiento establecido por el gobierno para le economía española y de los beneficios que registran las empresas”, continúa García.

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Nº4 del boletín de información jurídica.

Boletín internacional de USO

nuevo número del UNIÓN SINDICAL DIGITAL