Información General

INFORMACIÓN SINDICAL

CONVENIOS COLECTIVOS

Resolución de 22 de enero de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio nacional para el comercio de mayoristas distribuidores de especialidades y productos farmacéuticos.

Corrección de erratas de la Resolución de 30 de septiembre de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales para los años 2015 y 2016 del XIV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

B.O.E. Nº31 de fecha 5 de Febrero de 2016.

963 Corrección de errores de la Resolución de 30/11/2015, de la Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo de prórroga del convenio colectivo del Sector Oficinas y Despachos.

B.O.R.M. Nº32 de fecha 9 de Febrero de 2016.

Resolución de 3 de febrero de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector de empresas de publicidad.

B.O.E. Nº35 de fecha 10 de Febrero de 2016.

Resolución de 27 de enero de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal del sector de industrias cárnicas.

B.O.E. Nº36 de fecha 11de Febrero de 2016.

Resolución de 3 de febrero de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo general de la industria química.

B.O.E. Nº40 de fecha 16 de Febrero de 2016.

LEGISLACIÓN
Resolución de 9 de febrero de 2016, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se prorroga la vigencia de la Resolución de 1 de agosto de 2013, modificada por la de 30 de julio de 2014, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación de las ayudas económicas de acompañamiento incluidas en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo prorrogado por el Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero.

B.O.E. Nº 39 de fecha 15 de febrero de 2016.

Jurisprudencia / Otros
TRIBUNAL SUPREMO

La empresa debe registrar a diario las horas de trabajo

12/02/2016

Las empresas tienen la obligación de llevar a cabo un registro diario de las horas que realice cada empleado, a fin de poder asegurar el control de las horas extraordinarias, según la Audiencia Nacional.

TRIBUNAL SUPREMO

La empresa absorbente hereda la responsabilidad

12/02/2016

La responsabilidad de pagar el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad a un trabajador que falleció por enfermedad profesional, lo hereda la empresa que adquiere aquella en la que prestaba sus…

TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS

El empresario puede vigilar el ‘email’ privado del empleado

08/02/2016

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) avala que el empresario pueda revisar el contenido de las comunicaciones de sus empleados durante la jornada de trabajo, incluso cuando se realicen desde una cuenta privada.

Memorias de un emigrante

Esta tarde a las 19 horas, Juan Abenza y Pepe Antón presentan su libro “memorias de un emigrante”. Juan Abenza y Pepe Antón se conocieron y militaron en la USO. Hoy jubilados, pero activos. Juan Abenza fue elegido secretario general de USO tras la escisión en los años 80, cargo que ocupa hasta que  relevado en un Congreso por el compañero Luis Casalíns. Pepe Antón estuvo siempre ligado a la Federación de la construcción, desempeñando igualmente diversos cargos en la USO regional.

De la simbiosis de ambos nace este libro que hoy presentan en el archivo regional.

Lunes 8 de febrero, a vueltas con la solidaridad y la esperanza



el próximo LUNES día 8 de febrero, Manuel Zaguirre realizará

en la sede de USO de Murcia, la presentación en de su libro titulado “A vueltas con la Solidaridad y la Esperanza”, que abarca una recopilación de sus múltiples artículos de opinión en los años 2014-2015, publicados tanto en nuestro país como en Latino-América.

La venta del libro irá destinada en su integridad para un proyecto solidario en Paraguay de capacitación técnica de jóvenes a través del SEPA, que es una prestigiosa Institución al servicio de personas empobrecidas: jóvenes, mujeres, campesinos etc. Esta organización ha recibido la solidaridad de importantes ONGs de España, Alemania y Francia, entre ellas SOTERMUN –USO.

Manuel Zaguirre, militante de la USO desde 1.967. Fue el primer Secretario electo de la USO de Cataluña de 1.969 a 1.971. Secretario General de la USO de España de 1.977 a 2.002. Presidente y Director de SOTERMUN (ONGD promovida por USO y que constituye su alma solidaria) de 1.994 a 2.010. Ejerció cargos directivos en las organizaciones sindicales internacionales y europeas, como fueron la CMT (Vice-Presidente), CSI, TUAC y CES. En la actualidad jubilado en activo y militante de base de la USO, reside en Barcelona donde coopera también con organizaciones socio-políticas y de solidaridad.

25 de noviembre hay golpes que no lo ves

INFORME VIOLENCIA DE GÉNERO 2015

Calendario laboral 2016

Publicado el calendario laboral de la Región de Murcia en el

B.O.R.M. Nº 219 de fecha 22 de Septiembre de 2015.

Accidentes Laborales en Agosto

USO LAMENTA QUE A PESAR DE SER AGOSTO UN MES DE POCO ACTIVIDAD LABORAL, HAN AUMENTADO LOS ACCIDENTES LABORALES EN LA REGIÓN.

La Unión Sindical Obrera –USO- de la Región Murciana, tras conocer y analizar los datos oficiales dados por el Boletín de Siniestralidad Laboral, editado por el Instituto de Seguridad y Salud Laboral, correspondiente a Agosto, confirman la escalada ascendente en lo que va de año de la accidentalidad laboral en la región.

Concretamente, los accidentes con baja han causado baja laboral sido 1.223, de los cuales 1.096 en jornada y 127 In Itinere , lo que supone un 19% más que anterior del mes anterior de julio

Desde la USO en los datos del 2.O14 y en lo va de año venimos advirtiendo de esta realidad: el aumento de los accidentes laborales en la región, no está relacionada con un aumento de la población ocupada, hay otras circunstancias que están influyendo, tales como la relajación en las medidas de prevención, la altísima precariedad laboral, la rotación de los contratos en distintos oficios y los derivados de la Ley 14/2.013, que abrió la puerta a una mayor permisividad en  la prevención en las empresas de menos de 25 trabajadores.

Por sectores, los accidentes con baja laboral en jornada han sido 303 en Agricultura, 213 en Industria, 106 en Construcción 474 en Servicios.

También hay que destacar, una vez más los accidentes sin baja, cuyo número,  de 1.9O6 se dio durante agosto, sumando en lo que va de año 15.379. Siendo este dato la evidencia que en muchos casos, el trabajador en situación de precariedad laboral ante el miedo que no renueven su contrato, opta por silenciar un accidente.

USO denuncia carencias de seguridad en los Alcázares


USO DENUNCIA GRAVES CARENCIAS DE SEGURIDAD EN LOS ALCÁZARES.

La Comisión Ejecutiva Regional se solidariza con las reivindicaciones llevadas por la Sección Sindical de USO en los alcázares y denuncia las graves carencias de seguridad que se están produciendo.

Como se venía advirtiendo desde hace varios meses, el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Los Alcázares, presidido por Anastasio Bastida, está provocando una regresión en materia de seguridad en el municipio.

Situaciones como la ocurrida el pasado viernes 28 de agosto, en la que se produjo una riña tumultuaria a las puertas de la discoteca “Caracas”, donde la Policía no pudo hacer nada para evitar que falleciera una persona a consecuencia de los cortes producidos por una hoz de grandes dimensiones que portaba uno de los implicados en el maletero de su coche,  pudieran convertirse en habituales al no adoptarse ninguna medida para evitar que se produzcan.

De hecho no es la primera vez que ocurre algo similar. Por ejemplo, el 15 de marzo se registraron dos riñas tumultuarias en esta localidad. Una de ellas se produjo en la puerta de la misma discoteca, donde los 3 únicos policías de servicio consiguieron evitar graves consecuencias a pesar de verse “desbordados viendo peligrar su integridad física, ya que se encontraban en la riña unas veinte personas” como los agentes informaron a su Jefatura. En la otra riña también se enfrentaron unas veinte personas, esta vez en la avenida Trece de Octubre, donde se usaron palos, armas blancas, legones y hasta un taladro.

En un municipio donde la Guardia Civil no tiene personal suficiente para prestar servicio las 24 horas del día, en el que la población supera los 100.000 habitantes en verano y con una zona de ocio nocturno muy concurrida en la que se producen al mismo tiempo conciertos y eventos multitudinarios, los miembros de la Policía Local de Los Alcázares se ven obligados en muchas ocasiones a hacerse cargo en solitario de los incidentes con una o dos patrullas de servicio, por lo que durante los últimos 30 años se han reforzado los servicios de la Policía Local para dar respuesta a las necesidades de los ciudadanos.

Sin embargo, el equipo de Gobierno de Anastasio Bastida suspendió el acuerdo firmado con los sindicatos para reforzar dichos servicios el pasado mes de diciembre, pocos días después de producirse una concentración en la puerta del Ayuntamiento pidiendo la dimisión del entonces Concejal de Personal y actual Concejal de Seguridad, donde participó la práctica totalidad de la plantilla de la Policía Local. La relación entre la suspensión del acuerdo y la concentración realizada parece clara.

A pesar de ello, en casos muy concretos sí se ha visto oportuno reforzar algunos turnos de trabajo como el pasado 15 de agosto, donde se ordenó que 4 agentes prestaran servicio como protección de las autoridades municipales en la procesión de la Virgen de la Asunción, habiéndose presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por este proceder ya que no se está respetando la normativa que regula la materia.

La escasez de efectivos de la Policía Local impide tener capacidad de reacción ante sucesos graves como el ocurrido, provoca grandes demoras en atender los requerimientos de los ciudadanos que expresan su malestar e indignación a los propios funcionarios, ya que determinadas cuestiones se agravan al no ser atendidas en su debido momento, e imposibilita la realización de acciones preventivas como vigilancias programadas o controles de vehículos que eviten que se porten armas como las empleadas en la riñas referidas.

Como solución a estos problemas pudiera llegar a afirmarse que este verano se ha destacado a un grupo especial de la Benemérita en la localidad, resultando que presta servicio en toda la Región de Murcia por lo que su colaboración en el mantenimiento de la seguridad ciudadana de Los Alcázares ha sido casi nula.

A la escasez de personal de la Policía Local hay que añadir una carencia de medios abrumadoraque también ha sido denunciada ante la Inspección de Trabajo, con un parque móvil en pésimo estado, chalecos antibalas caducados, comunicaciones que funcionan mal, grilletes que se rompen y un largo etcétera de cuestiones que demuestran que la seguridad importa poco a los responsables municipales.

Desde  USO se pide una reflexión y que se adopten medidas urgentes, siendo necesario un incremento de la deficitaria plantilla de Policía Local que permita dar un adecuado servicio a los ciudadanos.

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Legislación y otros

Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.

Resolución de 15 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015, 2016 y 2017.

B.O.E. Nº 147 de fecha 20 de Junio de 2015.

Elecciones Sindicales SERCOMOSA Limpieza Interiores

El próximo día 25 de junio se celebran elecciones sindicales en Sercomosa (limpieza interiores).
Desde las 11 a las 17 horas estará abierta la urna en la sede de la empresa.
Nos presentamos con 28 candidatos.
En el cartel adjunto, están las nueve primeras.
Adelante, otro tipo de sindicalismo es posible.