Legislación

La MERP anuncia acciones en defensa del blindaje constitucional de las pensiones


Madrid, 29 de noviembre de 2016.- En el día de ayer, la Mesa Estatal Pro-Referéndum de las Pensiones (MERP) celebró la primera reunión de esta legislatura anunciando acciones para defender el blindaje constitucional de las pensiones, que es la razón por la que nació hace tres años.

Miembros de la Comisión de Enlace, que forman el equipo que coordina la plataforma, han aprobado un calendario de acciones para exigir que lo que se hizo con el artículo 135 de la Constitución para asegurar el pago de la deuda, se haga con las pensiones públicas. Según sus portavoces, “nadie debería oponerse a que la Constitución blinde las pensiones públicas y su poder adquisitivo como lo hicieron con los acreedores. Vemos difícil que se pueda defender que los acreedores son más importantes que los pensionistas”.

Las acciones previstas pasan por una nueva entrega de firmas que se suma al más de medio millón que la MERP ya ha entregado a la Defensora del Pueblo. En los últimos meses, según la MERP, son ya cientos de miles las firmas que se han recogido y que colocan a la plataforma cerca del millón. “Vamos a seguir saliendo a la calle para superar el millón de firmas, al mismo tiempo que organizamos concentraciones, charlas y asambleas por todos los rincones del país. Ahora más que nunca, las pensiones públicas son una línea roja que no vamos a dejar que se cruce”.

Hoy martes, la MERP ha presentado un escrito solicitando comparecer ante la Comisión del Pacto de Toledo para retomar el compromiso que adoptaron los grupos parlamentarios con la plataforma, y la petición hecha por la misma Defensora del Pueblo en esta dirección.

Dentro de la ronda de reuniones que el Pacto de Toledo va a realizar antes de enero, la MERP espera poder comparecer para exponer, desde la sociedad civil, una alternativa que no está contemplada y que según miembros de la plataforma “va a enriquecer el trabajo de la Comisión”, “no solo porque el blindaje constitucional de las pensiones públicas es ya una demanda social y una urgente necesidad estructural del sistema, sino porque es de un enorme valor para el trabajo de la Comisión, la enorme pluralidad y representatividad de las organizaciones y profesionales que respaldan a la MERP”.

La MERP nació el 12 de abril de 2013 con el único objetivo de promover una reforma de la Constitución que incluya la prohibición expresa de que cualquier gobierno, actual o futuro, pueda tocar, recortar o privatizar el sistema público de pensiones. Un artículo que recoja como obligación constitucional el mantenimiento del poder adquisitivo real de las pensiones.

La plataforma está formada por 170 organizaciones y cuenta con el apoyo de 100 profesionales y personalidades de diferentes sectores. Una de las señas de identidad de la MERP es precisamente la unidad “sin distinción de ideologías, credos religiosos o siglas partidistas” en torno a este único punto. Tal y como afirman sus portavoces, “poner la unidad en defensa de las pensiones por encima de cualquier otra diferencia” es lo que les ha permitido unir a tantas organizaciones tan diferentes, y hacerlo abarcando todo el territorio. La MERP está presente en las 50 provincias, además de en Ceuta y Melilla.

Procedimiento a seguir en caso de accidente de trabajao

Novedades del BOE en legislación laboral

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución de 4 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2017.

B.O.E. Nº 244 de fecha 8 de Octubre de 2016.

CONSEJERÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO, TURISMO Y EMPLEO

SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN

8196 Extracto de la Resolución de 20 de septiembre de 2016, del Director General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de fomento de la contratación de jóvenes investigadores beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la Región de Murcia.

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución de 26 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector industrias de alimentos compuestos para animales.

Resolución de 26 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la sentencia del Tribunal Supremo relativa al Acuerdo de modificación del IV Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de hostelería.

Resolución de 26 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales para los años 2014, 2015 y 2016 del Convenio colectivo de centros de enseñanza de peluquería y estética, de enseñanzas musicales y de artes aplicadas y oficios artísticos.

CONSEJERÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO, TURISMO Y EMPLEO

8115 Resolución de 3 de octubre de 2016, por la que el titular de la Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social resuelve publicar las fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, para el año 2017.

Legislación y otros

Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.

Resolución de 15 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015, 2016 y 2017.

B.O.E. Nº 147 de fecha 20 de Junio de 2015.

Legislación&Convenios

Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios.

B.O.E. Nº 273 de fecha 11 de Noviembre de 2014.

Ley 13/2014, de 30 de octubre, de accesibilidad
DOGC núm. 6742, de 4 de noviembre de 2014
La norma establece las condiciones básicas de accesibilidad para que los espacios de uso público, edificios, medios de transporte, productos, servicios y procesos de comunicación garanticen la autonomía, la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad o con otras dificultades de interacción con el entorno.

Resolución de 23 de octubre de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas para los años 2012 y 2013 del VII Convenio colectivo nacional para las industrias de pastas alimenticias.

B.O.E. Nº269 de fecha 6 de Noviembre de 2014.

Convenios & Legislación

13012 Resolución de 9 de octubre de 2014, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo de convenio; denominación, especias naturales, condimentos y herboristería (preparado y empaquetado).

B.O.R.M. Nº 242 de fecha 18 de Octubre de 2014.

Resolución de 30 de septiembre de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta del acuerdo de modificación del artículo 17 del Convenio colectivo sectorial de limpieza de edificios y locales.

Resolución de 6 de octubre de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta de modificación del ámbito temporal del Acuerdo marco de operadores de retail aeroportuario.

B.O.E. Nº252 de fecha 17 de Octubre de 2014.

Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.

B.O.E. Nº 252 de fecha 17 de Octubre de 2014.

12740 Resolución de 6 de octubre de 2014, por la que el titular de la Dirección General de Trabajo aprueba publicar las fiestas laborales para el año 2015.

B.O.R.M. Nº 239 de fecha 15 de Octubre de 2014.

Los primeros resultados y la OCDE dan un espaldarazo a las estrategias políticas y las medidas de la LOMCE

La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, ha presentado esta mañana los retos, iniciativas y perspectivas de su Departamento en relación con la puesta en marcha de la LOMCE y con la iniciativa del Gobierno -en la que participa la OCDE, la Comisión Europea y varios Ministerios- relativa a la “Estrategia de competencias”, y ha anunciado mejoras en variables educativas.

Gomendio ha destacado que el informe español  de la OCDE sobre “Política educativa en perspectiva” (Education Policy Outlook, 2014), reconoce y valora muy positivamente las medidas que impulsa la LOMCE. Se trata de un estudio que presenta un análisis comparado de las políticas educativas y las reformas llevadas a cabo en los países miembros de la OCDE en torno a tres ejes: estudiantes (equidad, calidad y resultados), instituciones (mejora de los centros, evaluación y rendición de cuentas) y sistema (financiación y gobernanza).

El informe de la OCDE presenta, a partir del diagnóstico del sistema educativo, los retos para superar las deficiencias y las medidas y estrategias en política educativa adoptadas para lograrlo. Education Policy Outlook plantea para España los siguientes retos, cuyas respuestas políticas se encuentran en las medidas propiciadas por la LOMCE: Más >

Legislación & convenios

JEFATURA DEL ESTADO

Real Decreto-ley 11/2014, de 5 de septiembre, de medidas urgentes en materia concursal.

B.O.E. Nº217 de fecha 6 de Septiembre de 2014.

Publicado el Curriculo de Educación Primaria

Publicado en el BORM  el Decreto 198/2014 que establece el curriculo de Educación primaria en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Decreto n.º 198/2014, de 5 de septiembre, por el que se establece el currículo de la Educación Primaria en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Legislación & Convenios

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución de 30 de julio de 2014, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se prorroga la vigencia y se modifica la de 1 de agosto de 2013, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación de las ayudas económicas de acompañamiento incluidas en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo prorrogado por el Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero.

B.O.E. Nº193 de fecha 9 de agosto de 2014.