Archivo de noviembre, 2017

Delegación de la Región de Murcia

Delegación de la Región de Murcia en el 11º Congreso Confederal de USO.

Primer día del 11 Congreso Confederal, día de inauguración, reencuentros y comienzo de debates. Nos esperan dos días más llenos de intensidad y muchas ganas de salir de aquí reforzados y con más energías, aún si cabe, para trabajar por hacer una USO más fuerte y mejor. En marcha por tus derechos.

Tablas salariales del convenio de agrios.

7750 Resolución de la Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo, de la tabla salarial para el año 2019, del convenio de agrios (manipulado y envasado).

B.O.R.M. Nº 267 de fecha 18 de Noviembre de 2017.

USO CELEBRA SU 11 CONGRESO CONFEDERAL

En Santander, del 22 al 24 de noviembre,

  • Julio Salazar, secretario general de USO desde 2005 deja el cargo al cumplir la limitación de mandatos que marcan los estatutos del sindicato.
  • Hasta el momento, el único candidato a la Secretaría General es Joaquín Pérez, actual secretario de Comunicación y Formación.

Madrid, 19 de noviembre de 2017.- La Unión Sindical Obrera (USO), tercer sindicato en representación a nivel estatal, celebrará del 22 al 24 de noviembre, en la ciudad de Santander, su 11 Congreso Confederal, en el que se renovarán los órganos del dirección del sindicato, empezando por la Secretaría General. Julio Salazar, secretario general desde 2005, concluye los tres mandatos consecutivos en el cargo que establecen los estatutos del sindicato. Joaquín Pérez, actual secretario de Comunicación y Formación es el único candidato, hasta el momento, para ocupar la máxima representación del sindicato.

`En marcha, por tus derechos´ es el lema de este Congreso en el que darán cita 300 congresistas que debatirán y votarán las líneas de actuación principales que regirán el sindicato durante los próximos años.

Las propuestas de USO en el ámbito sindical pasan por la apuesta por un nuevo sistema productivo en España y por la I+D+i; por una transición justa ante la digitalización del empleo; por una reforma fiscal más justa y equitativa; por la defensa del sistema público de protección social; por la necesaria democratización del marco sindical y por un diálogo social alternativo.

USO apuesta también por la cohesión social a través de la defensa de los servicios públicos y del sistema público de pensiones; por una escuela de calidad, gratuita y plural; por la puesta en marcha de una renta social mínima y la lucha por la igualdad real y la corresponsabilidad, entre otros.

El 11 Congreso Confederal tiene como objetivo continuar construyendo el proyecto sindical de la USO, preparándolo para los retos y necesidades que tienen y tendrán los trabajadores y las trabajadoras en los próximos años. Contará con la presencia de destacados representantes del panorama sindical español e internacional, de organizaciones sociales y de los partidos políticos.

Unión Sindical Obrera

La Unión Sindical Obrera (USO) es el tercer sindicato en representación a nivel estatal. Cuenta con 11.000 representantes sindicales en toda España, tiene más de 400 sedes y participa en la negociación de más de 500 convenios colectivos.

Boletín de igualdad

Estimadas compañeras y compañeros,

Os adjuntamos el enlace al nuevo número del Boletín Igualdad, que incluye la campaña  de USO, `Son víctimas, no culpables´ con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se centra en la victimización secundaria o doble victimización que padecen las mujeres que sufren violencia machista y que hace que la mayoría de ellas no lleguen a dar el paso de denunciar su situación. Esta victimización se produce en el largo y duro proceso que tienen que realizar las mujeres que sufren violencia de género por instancias policiales, judiciales, de salud, de atención a la mujer, etc. Además de otras noticias de interés.

Enlace —> http://www.uso.es/publicaciones/boletin-de-igualdad/

USO opina sobre la violencia de género.

Siguiendo con nuestra campaña de 2016, “De que hablamos cuando hablamos de violencia machista”, desde USO creemos que es fundamental tener en cuenta a incidencia de los estereotipos de género en el cuestionamiento que suele sufrir la víctima. Uno de los errores más comunes al abordar la violencia de género es pensar que existe un perfil del agresor y de la víctima, así como minimizar la importancia de los hechos que ésta relata.

USO-MURCIA EXIGE A LA CONSEJERIA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTES LA APLICACIÓN DE LA NUEVA NORMATIVA DEL INSS RELATIVA A LA JUBILACIÓN PARCIAL PARA LA CONCERTADA.

La Unión Sindical Obrera de la Región Murciana ha solicitado a la Consejería de Educación, Juventud y Deportes que establezca los mecanismos necesarios para que los trabajadores de la Enseñanza Concertada puedan acogerse a la acumulación de la jubilación parcial.
Desde USO hemos recordado a la Consejería que el INSS acaba de admitir la posibilidad de concentrar la jornada del jubilado parcial en un solo año, de forma que la totalidad de la jornada pendiente hasta la jubilación total se acumule en un único periodo ininterrumpido.
Hasta ahora, y a raíz de dos sentencias del Tribunal Supremo, el INSS venía admitiendo la concentración en periodos anuales. No obstante, y a pesar de haberlo solicitado desde USO anteriormente a todos los grupos parlamentarios, los trabajadores de la Concertada tampoco han podido disfrutar aún de esta modalidad de jubilación.
La concentración de la jornada en ambas modalidades de la jubilación parcial beneficiaría a los trabajadores de la Enseñanza Concertada, evitando los complicados encuadres de horarios que se realizan actualmente con las jornadas laborales del trabajador prejubilado con el relevista y potenciaría el fomento del empleo en el sector a través de los contratos de relevo.
Desde USO-Murcia nos felicitamos por esta reciente decisión del INSS, reclamando a la Consejería de Educación a que dicte las instrucciones pertinentes para hacerla efectiva en el ámbito de la Enseñanza Concertada.

La Unión Sindical Obrera de la Región Murciana ha solicitado a la Consejería de Educación, Juventud y Deportes que establezca los mecanismos necesarios para que los trabajadores de la Enseñanza Concertada puedan acogerse a la acumulación de la jubilación parcial.  Desde USO hemos recordado a la Consejería que el INSS acaba de admitir la posibilidad de concentrar la jornada del jubilado parcial en un solo año, de forma que la totalidad de la jornada pendiente hasta la jubilación total se acumule en un único periodo ininterrumpido.  Hasta ahora, y a raíz de dos sentencias del Tribunal Supremo, el INSS venía admitiendo la concentración en periodos anuales. No obstante, y a pesar de haberlo solicitado desde USO anteriormente a todos los grupos parlamentarios, los trabajadores de la Concertada tampoco han podido disfrutar aún de esta modalidad de jubilación.  La concentración de la jornada en ambas modalidades de la jubilación parcial beneficiaría a los trabajadores de la Enseñanza Concertada, evitando los complicados encuadres de horarios que se realizan actualmente con las jornadas laborales del trabajador prejubilado con el relevista y potenciaría el fomento del empleo en el sector a través de los contratos de relevo.  Desde USO-Murcia nos felicitamos por esta reciente decisión del INSS, reclamando a la Consejería de Educación a que dicte las instrucciones pertinentes para hacerla efectiva en el ámbito de la Enseñanza Concertada.

Nuevo catálogo de cursos.

Para más información pasad por nuestras sedes. La formación es esencial compañeros, tanto para ocupados como desempleados. Curso de alimentación para el sector de la industria, idiomas, gestión de recursos humanos, técnicas de ventas, gestión contable, procedimientos de limpieza con maquinaria, gestión de almacenes, primeros auxilios, gestión y creación de micro empresas, gestión de nóminas, publicidad en web,  CAP certificado de aptitud profesional, y mucho más.

En los enlaces os dejamos los archivos en pdf de cada curso:

Cursos-USO-Alimentacion-1

Cursos-USO-Diversos-1

Cursos-USO-intersectoriales-1

Cursos-USO-Limpieza-1

Cursos-USO-Oficinas-1

Charla informativa sobre pensiones en el local de USO Yecla

Asamblea de informativa en nuestros locales de USO Yecla, para informar sobre la presentes y las futuras pensiones. Charla coordinada y dirigida por el responsable de AJUPE en la Región de Murcia Manuel Gil Polo.

Modificaciones en el convenio de la elaboración de arroz.

Resolución de 27 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 10 de octubre de 2017, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal para las industrias de elaboración del arroz.

B.O.E. Nº269 de fecha 6 de Noviembre de 2017.

USO CON LA PLANTILLA DE UNIPOST

Por  enésima vez, los trabajadores de Unipost ven zozobrar  la ya de por sí precaria estabilidad laboral.

Después de años soportando bajada tras bajada salarial, rozando salarios de miseria, engordando las filas de los trabajadores empobrecidos que la crisis  ha dejado a lo largo y ancho del mapa laboral español, la empresa finalmente, entró en concurso de acreedores este verano pasado.

De nuevo, se ha puesto sobre la mesa una sangrante proposición, que aboca a la desesperación a cientos de sus trabajadores. Y es  la propuesta de aplicar un ERE  de extinción, que afecta a la totalidad de su plantilla, repartida por todo el territorio nacional, compuesta por 2.289 trabajadores y trabajadoras.

En Murcia, el número de afectados es de 75 trabajadores, de los cuales, 23 verán extinguido su puesto de trabajo  antes de finalice diciembre. Y hasta mayo, la totalidad de los puestos de trabajo restantes si la mercantil no encuentra un comprador.

Dramática situación para esta sufrida plantilla, que a pesar de las adversas circunstancias, ha continuado dando la cara por su empresa, trabajando incansablemente para sacar el trabajo adelante.

Murcia, Secretaría de Acción Sindical

2 de noviembre de 2017

Os dejamos enlace al blog de Unipost USO región Murciana: http://usounipostmurcia.blogspot.com.es/