Según lo publicado en los diferentes Boletines Oficiales de las comunidades autónomas, aquellas personas que trabajen el próximo 26 de junio, tendrán derecho a un permiso retribuido para votar, cuya duración dependerá del tiempo que el horario de votación coincida con su jornada laboral.

Así, para Andalucía, Aragón, Asturias, Comunidad de Madrid, Galicia, Comunitat Valenciana, Extremadura, Islas Canarias, Illes Balears, Castilla-La Mancha, Región de Murcia y Navarra, se establecen los siguientes permisos:

Trabajadores y trabajadoras cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de colegios electorales o cuya jornada sea inferior a 2 horas; no tendrán derecho a permiso retribuido.

  • Trabajadores y trabajadoras cuyo horario de trabajo coincida entre 2 y 4 horas con el de los colegios electorales; tendrán derecho a permiso retribuido de 2 horas.
  • Trabajadores y trabajadoras cuyo horario de trabajo coincida entre 4 y 6 horas con el de los colegios electorales; tendrán derecho a permiso retribuido de 3 horas.
  • Trabajadores y trabajadoras cuyo horario de trabajo coincida 6 o más horas con el de los colegios electorales; tendrán derecho a permiso retribuido de 4 horas.

Hay que destacar que en el caso de trabajadores y trabajadoras contratadas a tiempo parcial, que realicen una jornada inferior a la habitual, la duración del permiso retribuido se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo y la jornada habitual de los trabajadores y trabajadoras contratadas a tiempo completo en la misma empresa.

Las comunidades de Galicia y Murcia han establecido permisos retribuidos específicos para sus empleados públicos. Así, si eres empleado público y trabajas el 26-J en Galicia, tendrás un permiso de hasta 4 horas siempre que el turno de trabajo coincida al menos 4 horas con el horario de apertura de colegios electorales. En el caso de la región de Murcia, tendrás un permiso retribuido de hasta 4 horas.