Archivo de junio, 2015

USO gana las elecciones el Leroy Merlin Nueva Condomina

En las elecciones sindicales celebradas ayer 23 de junio, la USO ha obtenido 5 delegados de los 9 en juego consiguiendo la mayoría absoluta en el comité de empresa, obteniendo 77 votos de los 131 votos válidos.
Con ello la USO ha pasado de tener 1 delegado en las elecciones celebradas hace cuatro años a alcanzar en el día de ayer la mayoría en el comité de empresa, gracias al trabajo desarrollado por la Sección Sindical.

Legislación y otros

Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.

Resolución de 15 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015, 2016 y 2017.

B.O.E. Nº 147 de fecha 20 de Junio de 2015.

Resultados Electorales

RESULTADOS ELECCIONES, SEMANA DEL 15 AL 19.


ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO: 4 DELEGADOS.


GESTIÓN INTEGRAL EDUCATIVA: 5 DELEGADOS

OBRAS CIVILES Y SUBTERRÁNEAS: 1 DELEGADOS

Elecciones Sindicales SERCOMOSA Limpieza Interiores

El próximo día 25 de junio se celebran elecciones sindicales en Sercomosa (limpieza interiores).
Desde las 11 a las 17 horas estará abierta la urna en la sede de la empresa.
Nos presentamos con 28 candidatos.
En el cartel adjunto, están las nueve primeras.
Adelante, otro tipo de sindicalismo es posible.

Convenios colectivos

Resolución de 8 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta de los acuerdos referentes a las tablas salariales y la nueva redacción del artículo 26 del XI Convenio colectivo de ámbito estatal de centros de asistencia y educación infantil.

Resolución de 8 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta sobre aclaración del V Convenio colectivo general del sector de la construcción.

Resolución de 8 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Auto de la Audiencia Nacional por el que se rectifica la sentencia relativa al Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad para el 2015.

Resolución de 8 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo marco estatal para las empresas organizadoras del juego del bingo.

B.O.E. Nº146 de fecha 19 de Junio de 2015.

Convenio sector recuperación y reciclado

Resolución de 9 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 2 de marzo de 2015, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2015 del Convenio colectivo del sector recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias.

B.O.E. Nº145 de fecha 18 de Junio de 2015.

Elecciones SERCOMOSA

ELECCIONES SINDICALES EN SERCOMOSA

Recientemente un grupo de compañeros decidimos constituir la Sección Sindical de USO en la empresa, decisión meditada en la convicción de que hoy más que nunca es necesario un cambio sindical para recobrar la confianza de los trabajadores y propiciar una regeneración sindical donde no se antepongan los intereses personales y sindicales a los intereses de los trabajadores.

En USO hemos encontrado esta alternativa, un sindicato INDEPENDIENTE de partidos políticos, gobiernos y patronales, que basa su funcionamiento en la participación de los trabajadores en la toma de decisiones, sin dirigismos de castas sindicales financiadas con dinero público. Un sindicato financiado con su afiliación, garantía de su AUTONOMÍA. Un sindicato plural donde caben todos y todas desde el más profundo respeto a sus concepciones políticas, religiosas y filosóficas.

Aunque nos presentamos por primera vez en una candidatura de USO, la mayor parte de nosotros tenemos una dilatada trayectoria sindical, unos dentro de la empresa y otros en otras empresas donde anteriormente hemos prestados nuestros servicios

Un sindicato con Caja de Resistencia, instrumento creado para cubrir a sus afiliados y afiliadas en caso de huelgas, paros parciales, despidos, sanciones, accidentes, .. recuperando con ello la esencia más pura del sindicalismo, LA SOLIDARIDAD.

Un sindicato, donde podemos decir sin opción a equivocarnos, que los trabajadores somos el sindicato, somos los sujetos del mismo, con el irrenunciable objetivo de la defensa de los intereses de todos los compañeros y compañeras.

Es en este marco de compromiso de defensa de nuestros intereses como trabajadores en el cual hemos decido presentarnos en esta elecciones sindicales.

Ante la situación actual de retroceso laboral en los que nos hallamos, impuesta por el liberalismo económico, solo nos queda una:

UNIDAD DE ACCIÓN, donde prevalezcan los intereses de los trabajadores por encima de todo.

Unidad de acción para defender las conquistas que a lo largo de muchos años hemos ido recolectando:

ANTIGÜEDAD, DERECHOS SOCIALES, DERECHO A LA NEGOCIACIÓN Y DE MEJORA DE CONDICIONES SON CUESTIONES IRRENUNCIABLES.

  • SOLO CON LA UNIDAD DE TODOS LOS TRABAJADORES PODEMOS HACER FRENTE A LOS DEPREDADORES DE NUESTROS DERECHOS.
  • SOLO CON COMPAÑEROS COMPROMETIDOS CON ESTOS OBJETIVOS, TENDREMOS UNA GARANTÍA DE PRESERVAR NUESTRAS CONDICIONES LABORALES.

¡TU DECIDES QUIEN QUIERES QUE TE REPRESENTE EN EL FUTURO!

VOTACIÓN: 25 DE JUNIO de 12:00 a 15:30 horas en la sede de la empresa.

ELECCIONES SINDICALES

RESULTADOS ELECTORALES ( DEL 1 DE JUNIO AL 11 DE JUNIO)

AYUNTAMIENTO DE LOS ALCÁZARES -LABORALES-: 1 DELEGADO.

AYUNTAMIENTO DE LOS ALCÁZARES -FUNCIONARIOS-: 2 DELEGADOS.

EL CIRUELO: 4 DELEGADOS.

TRANSPORTES HERMANOS CORREDOR: 8 DELEGADOS.

ÁRTES GRÁFICAS NOVOGRAF, SL: 2 DELEGADOS.

COLEGIO ANTONIO NEBRIJA: 2 DELEGADOS.

CEMENTOS LA CRUZ: 1 DELEGADO.

Sentencias y Jurisprudencia

El TS declara la nulidad de varios preceptos del Reglamento de despidos colectivos

El TS ha declarado la nulidad del apartado primero de la disposición final 2ª del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, así como parte del art. 35.3 del mismo Real Decreto.

La selección de trabajadores mayores de 55 años para un ERE no es discriminatorio si la empresa les ofrece medidas efectivas para minimizar el perjuicio ocasionado

La selección de trabajadores en función de su edad próxima a la jubilación es un criterio adecuado y proporcionado siempre que se adopten medidas efectivas para evitar o minimizar los daños que la extinción de los contratos de trabajo produce en los afectados, de acuerdo con lo exigido por la propia legislación laboral.

Convenio Colectivo minoristas droguerías

Resolución de 26 de mayo de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta de modificación del Convenio colectivo del comercio minorista de droguerías, herboristerías y perfumerías.

B.O.E. Nº138 de fecha 10 de Junio de 2015.