Archivo de junio, 2013

USO ante el XXXI aniversario del Estatuto de Autonomía

USO ANTE EL 31 ANIVERSARIO DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA, PIDE UNA ESPECIAL ATENCIÓN A SUS ARTÍCULOS 9 y 10, PARA ADOPTAR MEDIDAS QUE PRIORICEN EL FOMENTO EL EMPLEO DIGNO Y EL PROGRESO SOCIAL.

La Unión Sindical Obrera – USO – de la Región Murciana, ante el XXXI Aniversario de la Aprobación por el pleno del Congreso de los Diputados del Estatuto de Autonomía para nuestra Región, por 258 votos a favor, 5 votos en contra y 17 abstenciones, renueva su adhesión a la “Carta Magna Murciana”, al igual que años atrás se pronuncio a su favor.

Han pasado 31 años desde su aprobación y aunque el balance para la clase política pueda ser positivo para nuestra Región al acercar al ciudadano a un cierto autogobierno, como Sindicato de Clase e Independiente, hemos de lamentar un cierto fracaso de su Art. 9 que en su apartado c) establece “que la Comunidad Autónoma velará para adoptar las medidas que promuevan la inversión y fomenten el progreso económico y social, facilitando el empleo……”. Y del Artículo 10 en cuanto habla de “impulsar mejoras de las condiciones de vida de los sectores y grupos sociales necesitados de mayor atención”.

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Murcia Obrera 012 Junio 2013

Murcia Obrera 011 Junio 2013

USO ante el Debate del Estado de la Región

USO LAMENTA EL POCO BAGAJE DE MEDIDAS EVALUABLES EN EL DISCURSO DEL PRESIDENTE SOBRE EL ESTADO DE LA REGIÓN Y QUE CONTINÚE INMERSO EN UNA REALIDAD VIRTUAL.

La Unión Sindical Obrera – USO – de la Región Murciana considera en una primera valoración el discurso del Presidente Valcárcel sobre el estado de la Región en su segundo año de su quinta investidura, que no pasa de ser una calcomanía de sus anteriores, y sigue inmerso en su realidad virtual, destacando la falta de autocrítica y evaluación de sus reformas y recortes emprendidos en sus 2 últimos años. No hay ninguna medida concreta para la creación de empleo, ni medible, ni cuantificable, tan solo una financiación de un Plan de Empleo Juvenil, dotado con 70 Millones de Euros, que no aclara la forma ni contenidos, tan solo hecha mano del recurso tan altamente fallido en los últimos tiempos, de un nuevo acuerdo con los Agentes Sociales.

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Legislación & Convenios

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y EMPLEO

8026 Resolución de 10 de mayo de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo, de Tabla Salarial (revisión 2012, tabla 2013) y calendario laboral 2013, denominación, Industrias Siderometalúrgicas.

B.O.R.M. Nº 117 de fecha 23 de mayo de 2013.

Legislación & Convenios

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución de 8 de mayo de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo sectorial de limpieza de edificios y locales.

B.O.E. Nº123 de fecha 23 de mayo de 2013.

Legislación & Convenios

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución de 7 de mayo de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre clasificación profesional del Convenio colectivo estatal del personal de salas de fiesta, baile y discotecas.

Resolución de 7 de mayo de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2013 del Convenio colectivo estatal del personal de salas de fiesta, bailes y discotecas.

B.O.E. Nº123 de fecha 23 de mayo de 2013.

Valoración de la USO de los datos del paro de Mayo de 2013

USO CONSIDERA POSITIVOS LOS DATOS DEL DESEMPLEO DE MES DE MAYO, PERO ESTIMA QUE SOLO LA ESTACIONALIDAD HA INFLUIDO PARA SU MEJORA.

Ante los datos de paro registrados y hechos públicos hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Unión Sindical Obrera – USO – de la Región Murciana considera positivos el  descenso del desempleo, tanto a nivel Nacional de 98.265, como en nuestra Comunidad Autónoma de 3.840, pero advierte que este descenso es más consecuencia de un efecto coyuntural del principio de la estacionalidad que de medidas concretas adoptadas por el Gobierno.

A pesar de que las contrataciones han aumentado ostensiblemente, si esta mayoritariamente lo hubiesen sido de carácter indefinido, si tendríamos un avance real en la lucha contra el paro, pero los datos nos dicen que solo el 8,88% del total de los 1.283.261 contratos efectuados en todo el País lo han sido indefinidos, el resto, es decir el 91,12%, lo han sido por algunas de las modalidades de contratación eventual y precaria, algunos hasta de horas. Más >

FEUSO analiza y valora la LOMCE

Image Tras analizar detalladamente el contenido del Proyecto de Ley de la Ley Orgánica de Mejora de la Calidad de la Educación (LOMCE), aprobado por el Consejo de Ministros y que inicia su andadura parlamentaria, la Federación de Enseñanza de USO ha elaborado este documento, que resumen nuestra valoración. En unos días, FEUSO presentarán un conjunto de enmiendas a los partidos políticos con el fin de mejorar un proyecto de ley que tiene sus luces y sus sombras. Destacamos la flexibilidad que incorpora la LOMCE en algunas etapas, como en el 4º curso de la ESO y en la FP; criticamos que la LOMCE no incorpore ninguna medida que mejore las condiciones profesionales y sociolaborales del profesorado.

Plan de formación para Delegados de la USO

El pasado día 30 de Mayo se retomaron los cursos de Formación para Delegados.

Se comenzó el primer curso de un ciclo de seis en el que participaron 21 Delegados de Servicios y Enseñanza. Este primer curso versó sobre la Historia de la USO y de la USO como Organización.

El segundo curso de este ciclo tiene previsto realizarse el día 13 de Junio, donde se tratará de la Reforma Laboral, los ERE´s ,  los concursos de acreedores y los balances.

También en Junio retomarán la formación los Delegados que comenzaron el pasado año.