Archivo de 21 marzo, 2013

Legislación & Convenios

JEFATURA DEL ESTADO

Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.

B.O.E. Nº65 de fecha 16 de marzo de 2013.

Legislación & Convenios

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución de 28 de febrero de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la revisión salarial para el año 2012 del Convenio colectivo de la industria azucarera.

Resolución de 28 de febrero de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2012 del Convenio colectivo nacional del sector de harinas panificables y sémolas.

Resolución de 28 de febrero de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas para el 2012 y las provisionales para el 2013 del Convenio colectivo estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales.

B.O.E. Nº66 de fecha 18 de marzo de 2013.

El comité de empresa de Transportes de Murcia convoca una rueda de prensa sobre la inminente huelga indefinida

Con motivo del total incumplimiento de las garantías “ad personan” por parte de la Empresa TRANSPORTES DE MURCIA, concesionaria del Transporte Urbano de Murcia por Ayuntamiento de Murcia, desde el pasado 1 de Octubre, con los trabajadores subrogados, junto con el Expediente de Regulación de Empleo que se tramita, el Comité de Empresa (formado por 7 miembros de la USO y 2 de UGT) y los 110 trabajadores de la misma han decidido en Asamblea iniciar una Huelga Indefinida. Para informar de dicha conflictividad y comienzo de la Huelga se convoca una RUEDA DE PRENSA.

DIA: 22 de MARZO (VIERNES).

HORA: 10 DE LA MAÑANA.

LUGAR: SEDE DE LA USO REGIONAL (c/Huerto de las Bombas 6 Murcia).

CONVOCAN: SECCIÓN SINDICAL DE USO EN TRANSPORTES DE MURCIA.

TEMAS: INCUMPLIMIENTOS DE LA EMPRESA. EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. CONVOCATORIA DE HUELGA.

PONENTE: MIGUEL CANO VELAZQUEZ (Presidente del Comité de Empresa y de la Ejecutiva de la Sección Sindical de USO en Transportes de Murcia) y PEPE SAEZ (Secretario General de la Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana).

CONCLUSIÓN DEL SEMINARIO DE ACCIÓN SINDICAL INTERNACIONAL DE LA USO: EUROPA SE ENCUENTRA EN UNA CRISIS SISTÉMICA Y CUYAS CONSECUENCIAS SON EL DESEMPLEO, LA POBREZA, LA DESIGUALDAD Y LA RECESIÓN.

En Jornada de mañana y tarde se ha desarrollado en el día de hoy el Seminario de Acción Sindical Internacional de la USO, que ha reunido a 45 Delegados de Personal y Miembros de Comité de Empresa del Sindicato y que ha sido impartido por el Secretario Confederal de Acción Internacional de USO y representante del Sindicato en los Organismos Sindicales y Laborales Europeos, JAVIER DE VICENTE.

En la sesión de la mañana se trato el temario USO EN EL SINDICALISMO INTERNACIONAL, que tras una reseña de su vocación histórica del  internacionalismo desde su Carta Fundacional de 1.961 (en plena Dictadura) y sus relaciones en sus orígenes con CFDT Francesa y la CISL Italiana, pasando por su afiliación a la CMT en 1.981, su incorporación a la CES (60 millones de trabajadores y 36 Sindicatos Europeos), culminado como miembro fundador de la CSI, fruto de la fusión CMT-CIOSL (175 millones de trabajadores de 177 Países). Para proseguir por analizando las distintas Plataformas de Dialogo social con las instituciones, Alianza contra la Pobreza, Euromed, Comité Español de Ayuda al Refugiado, Plataformas de Apoyo al Pueblo Palestino y del Sahara. Y por último el alma solidaría de la USO, plasmada en su ONGD, SOTERMUN, creada en 1993, declarada de utilidad pública en 1998 y que ha ejecutado más de 350 proyectos en 40 Países, especialmente el Latino-America.

En la Sesión de la tarde, el Seminario trato de la ACCIÓN SINDICAL EN EUROPA, respaldando por todos los asistentes la Propuesta de Contrato Social que ha elaborando la Confederación de Sindicatos Europeos (CES), basado en 3 puntos principales: La Defensa de la Negociación Colectiva y el Dialogo Social.-  La apuesta por una Gobernanza económica para un crecimiento y empleo sostenible.- Y por una Justicia Económica y Social que reduzca al mínimo las desigualdades.

El Seminario en sus conclusiones se pronunció en que Europa esta inmersa en una crisis sistemática que están arrasando con todos los derechos económicos y sociales y laborales de los trabajadores y cuyas consecuencias más patentes son el Desempleo, la Pobreza, Desigualdad y Recesión. Y estas consecuencias no terminarán cuando los mercados se recuperen, sino cuando se rompa la estrategia de la austeridad, mediante inversiones hacia la creación de empleo.