Archivo de 22 enero, 2013

LA FEP-USO RECURRE LA INSTRUCCIÓN DE JORNADA Y HORARIOS DE LA AGE.

Por parte de la FEP-USO se ha interpuesto, con fecha 14 de Enero, Recurso Contencioso Administrativo Especial para la Protección de los Derechos Fundamentales, contra la Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre Jornada y Horarios de Trabajo del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y que fue publicada en el BOE del día 29 de Diciembre.

Mediante la citada Resolución se deroga la vigente hasta esa fecha, de 20 de Diciembre del 2005, para adecuarla al RDL 20/2012 de 13 de Julio, entre otras normas, que queda santificado en todos sus extremos.

Tenemos la convicción de que la forma en que se ha gestado la citada Resolución es una muestra más de cómo entiende nuestra Administración la Libertad Sindical y el Derecho a la Negociación Colectiva, que podemos calificar sin ningún sonrojo como la “Negociación Lenteja…” O la tomas o la dejas… Y en la que como es habitual, se llevan por delante, sin ningún remilgo, al ET, al EBEP, a la LOLS, y la misma Constitución… entre otras normas…

Y como viene siendo habitual, saltándose a la torera el procedimiento legalmente establecido, vulnerando así, los Derechos Fundamentales de Igualdad y Libertad Sindical -en su vertiente del Derecho a la Negociación Colectiva- de la FEP-USO en particular, y de los Empleados Públicos en general. Lo que conlleva, a nuestro juicio, la Nulidad de Pleno Derecho de la Resolución impugnada. En resumen, vulneración de los artículos 7, 14 y 28.1 de nuestra Constitución, por la vía de la infracción del Principio de Igualdad en concordancia con el de Libertad Sindical, este último en su doble vertiente, Individual y Colectivo.

Ante esta situación, que ha sido constatada por otras Organizaciones Sindicales en sus comunicados, y que en suma supone una nueva vulneración de los derechos de los Empleados Públicos, en la FEP-USO no podíamos  quedarnos callados y/o conformarnos con una mera denuncia simbólica, por lo que hemos decidido pasar a la acción, interponiendo el citado Recurso Contencioso Administrativo.

USO y la gratuidad de los autobuses para los Pensionistas

LA FEDERACIÓN DE JUBILADOS Y PENSIONISTAS DE LA USO (AJUPE-USO) ACLARA, QUE DECIR QUE LOS PENSIONISTAS VIAJAN GRATIS EN EL AUTOBUS ES TAN SOLO UNA VERDAD A MEDIAS.

La Federación de Jubilados y Pensionistas de la Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana (AJUPE-USO), ante las repetidas noticias y declaraciones de los representantes del Municipio de Murcia, que tienen su reflejo constante en los medios de comunicación, de la gratuidad para los pensionistas en los autobuses de recorrido dentro de Municipio de Murcia gracias a la subvención del Ayuntamiento, aclara que se trata de una verdad tan solo a medias ya que no todos los pensionistas pueden acceder a dicha gratuidad. GRATIS EN EL AUTOBUS, ES TAN SOLO UNA VERDAD A MEDIAS.

Pues para acceder a este beneficio ha de acreditarse una pensión que no sobrepase el Salario Mínimo Interprofesional, y cuya cuantía ha quedado establecida con el aumento “generoso” del Gobierno de la Nación para el 2.013, de 17 Céntimos diarios, en 645,30 Euros mensuales.

Por lo tanto, con las estadísticas de la Seguridad Social al día en nuestra Región muy escasas Pensiones Contributivas de Jubilación, que son las mayoritarias en cuanto a su número de perceptores, pueden acogerse a este beneficio, ya que su cuantía media está en 841,76 Euros. En cambio, si están por debajo del Salario Mínimo Interprofesional la media de las casi 60.000 Pensiones de Viudedad, ya que se encuentran en la percepción de 557,83 Euros mensuales. Como además todas las pensiones de carácter no contributivo.

Esta Federación no encuentra equitativo que en las bonificaciones y gratuidad para las Familias Numerosas no se establezcan ningún baremo en función con su renta, como se ha hecho con los Pensionistas. Máxime cuando ahora y con motivo de la virulencia de la crisis los Pensionistas nos hemos convertido en Familias Numerosas forzosas, teniendo que acoger y compartir la pensión con hijos, nietos e incluso echar una mano a sus hipotecas. Por otro lado, sería deseable también que existieran bonificaciones para desempleados.