Archivo de 14 enero, 2013

MÁS ESFUERZOS COLECTIVOS: NO GRACIAS

Hace unos días en los tradicionales y aburridos mensajes de Navidad, que no van más allá de las buenas palabras, pero sin medidas de contenido evaluables, el Presidente de la Comunidad Autónoma, Sr. Valcárcel,  pedía a todos los Murcianos “un esfuerzo común y colectivo para superar un 2.013 complicado para salir de la crisis”.

¿A quién se refiere en su planteamiento para salir de crisis? Porque el esfuerzo, hasta la fecha, no ha sido colectivo, sino de UN COLECTIVO, el de los más desfavorecidos. Que son los que están aportando casi en exclusividad los mayores efectos de la crisis, a través de los recortes en una sola dirección.

Cómo se le puede pedir nuevos esfuerzos al colectivo de los 230.000 Pensionistas Murcianos cuando se le ha birlado en el 2.012 la revalorización de sus pensiones de conformidad con el I.P.C., norma que lo establecía en el Art. 48 de la Ley General de la Seguridad Social, y que el Gobierno de la Nación cambió en el último instante (empleando un símil deportivo, es como si en el último minuto de un partido en juego la Federación cambiase las reglas del juego y anulase el resultado hasta ese momento).

¿Cómo se le puede pedir un esfuerzo colectivo a los perceptores del Salario Mínimo Interprofesional al que el Gobierno en su primera medida del pasado año, tras su toma de posesión, congeló su percepción? Y para el 2.013 ha decretado una subida del 0,60%, equivalente a 3,90 Euros mensuales, equivalentes a 13 céntimos diarios. Toda esa inmensa cantidad en 2 años. Esto más que un salario mínimo es un salario del miedo. Cuando Vd. se sienta con sus homólogos en el Comité de las Regiones de Europa, si tiene al lado al representante de Luxemburgo, sabrá que el salario mínimo en su país es de 1.801 Euros y si al otro lado tiene al Belga, en el suyo es de 1.472 Euros. Galaxias luz del nuestro, de 645,30 para el 2.013.

¿Cómo se le puede pedir un esfuerzo colectivo a los 225.000 desempleados murcianos, cifra que se puede alcanzar en la próxima EPA del IV Trimestre? Muchos de ellos sin derecho a prestación económica alguna y otros con la espada pendiente de la no prorroga en el mes de Febrero de los 400 Euros. ¿Cómo se le pueden pedir más esfuerzos a los Empleados Públicos, que a base de congelaciones, recongelaciones, bajada de retribuciones, perdidas de extras, han mermado ostensiblemente su capacidad adquisitiva? Igualmente seria inhumano pedir otro esfuerzo a los dependientes, rebajadas sus prestaciones económicas que en algunos casos llegan al 40%.

Esta crisis, no ha supuesto hasta la fecha un esfuerzo progresivo, ni mucho menos colectivo, solamente ha caminado en dirección única, ya que la han soportado en exclusividad las mayorías sociales trabajadoras. En cambio otros colectivos más responsables de la misma se han ido hasta la fecha, como vulgarmente se dice, de rositas. Me refiero a las grandes Fortunas y Patrimonios, a buen recaudo, bajo la coraza impenetrable de las SICAV, que tributan sus beneficios al 1%. Como intocable es su tabla impositiva por miedo a que sus fortunas escapen a paraísos fiscales al estilo Gerard Depardieu y que tanto el Gobierno actual como el anterior no se han atrevido a recortar por pánico a la deslocalización.

Había que hacer Reformas y Recortes en pro de la austeridad pública, pero fundamentalmente en otras direcciones a las que se ha hecho. Como por ejemplo, ¿Qué utilidad tiene la Institución del Senado si para la aprobación de las Leyes, tiene un carácter subordinado al Congreso, que es quien tiene la primera y la última palabra? Se dirá, que habría que cambiar la Constitución, pero esta, es inviolable pero no inamovible. ¿Para qué existen 17 Consejos Económicos y Sociales uno en cada Comunidad y con carácter consultivo y no deliberante? Cuando el precepto Constitucional del Artículo 131, solo prevé uno a escala nacional y como “Instrumento de la Planificación Económica”.

INTERPUESTAS LAS DEMANDAS JUDICIALES CONTRA LATBUS POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS 25 TRABAJADORES DESPEDIDOS POR LA EMPRESA.

Esta mañana en los locales de la Unión Sindical Obrera –USO- de la Región Murciana ha tenido lugar la Rueda de Prensa para informar de las demandas por despidos interpuestas por vulneración de derechos fundamentales contra la Empresa concesionaria del Transporte de cercanías LATBUS  como respuesta a los 25 trabajadores despedidos, entre ellos el Presidente del Comité de Empresa y afiliado a la USO Francisco Tomás.

En la Rueda de Prensa, ofrecida por el Secretario General de la USO Regional, José Sáez y el Presidente del Comité de Empresa y miembro de la Ejecutiva de la Sección Sindical de USO en Latbus, y con la presencia de los otros 24 trabajadores despedidos, se ha puesto de relieve que los 25 despidos tienen una causa sindical como respuesta a la convocatoria de Huelga del pasado mes de Diciembre y supone una agresión por parte de la Dirección de LATBUS, con una voluntad última de forzar al Comité de Empresa para dar una respuesta positiva al Expediente de Regulación de Empleo en curso de tramitación que extinguiría 53 contratos, además de unos recortes salariales para toda la plantilla del 22%, lo que dejaría el sueldo bruto de un conductor en 1.100 Euros mensuales y con total descuelgue de la normativa del Convenio Regional.

La postura tanto del Comité como la del Sindicato USO es clara,  no permitir este chantaje, porque la situación de la Empresa, a pesar de la permisividad de la Administración Regional, se encuentra en una situación de casi inviabilidad futura, que repercutirá negativamente no solo en los trabajadores, sino también en los usuarios del servicio. Creemos que la Administración Regional ha hecho un flaco favor al transporte público al prorrogar por 2 años la concesión a LATBUS y no buscar una Empresa con más posibilidades de viabilidad.

El pasado día 4 se solicitó una entrevista para mediar en el conflicto de los despidos al Presidente de la Comunidad, Sr. Valcárcel, que delegó en el Consejero Sr. Sevilla, al que se le expuso todas las demandas e inquietudes de la viabilidad de la Empresa, como asimismo de los despidos, comprometiéndose a una mediación que hasta la fecha no ha aceptado la Empresa.

El Comité de Empresa y la USO  han convocado para todos los jueves, a partir de este día 17, concentraciones de 10 a 11 de la mañana en la Consejería de Transportes, que serán rotatorias en diversos centros de la Administración y de la Empresa hasta la readmisión de los despedidos.