Archivo de 3 enero, 2013

LA FEDERACION ESTATAL DE SEGURIDAD PRIVADA DE LA USO, PRESENTO ANTE LA FISCALIA DE LA AUDIENCIA PROVINCIAL DE MADRID, DENUNCIA CONTRA EL GRUPO ESABE Y LA EMPRESA SEQUOR POR DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA HACIENDA PÚBLICA

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO), ha presentado denuncia ante la Fiscalía de la Audiencia Provincial de Madrid, contra las empresas del Grupo ESABE y la Mercantil SEQUOR, por entender que todas ellas constituían un entramado empresarial con la finalidad, entre otras, de defraudar las cotizaciones de sus trabajadores ante la Tesorería General de la Seguridad Social, junto a las obligaciones tributarias inherentes a las mismas, siendo este un comportamiento delictivo de conformidad con los Art. 305 y 307 del vigente Código Penal.

La colaboración de los trabajadores de Esabe en Murcia, ha sido pieza fundamental para realizar esta demanda ante la Fiscalía, ya que a través de la Federación Regional se han presentado más 30 denuncias en el pasado año por incumplimientos salariales, que en la mayoría de los casos, llegaban a las 6 mensualidades y que origino una Huelga en el pasado mes de Noviembre. Dichos trabajadores prestaban su servicio de vigilancia, tanto en la Inspección de Trabajo como en el Cebas, que a pesar, de las innumerables denuncias presentadas por la USO, no rescindían el contrato con estas empresas.

Desde la Federación de Trabajadores de la Seguridad Privada de la USO, exigimos también responsabilidades, tanto administrativitas como penales a nivel Estatal, al Ministerio del Interior, Ministerio de Justicia, Ministerio de Trabajo, Correos y demás clientes institucionales que aún sabiendo (por haber sido denunciado por la USO) de las artimañas de esta empresa, que algunos de sus responsables se encuentran en paradero desconocido, han seguido contratando sus servicios y hacer caso omiso a la multitud de denuncias interpuestas.

Esta Federación seguirá denunciando en el ámbito penal, las practicas irregulares laborales que operan en el sector de la Seguridad Privada, y así continuar protegiendo los derechos e intereses de los trabajadores del sector, que en ciertos casos, están sufriendo situaciones de abuso y atropello continuo por reiterado fraude de Ley.

Legislación & Convenios

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Real Decreto 1715/2012, de 28 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de los Impuestos Especiales, aprobado por Real Decreto 1165/1995, de 7 de julio, y se introducen otras disposiciones relacionadas con el ámbito tributario.

Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se modifica la de 28 de julio de 1998, por la que se estructuran los servicios de Aduanas e Impuestos Especiales dependientes de las Delegaciones Especiales y Delegaciones de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

B.O.E. Nº313 de fecha 29 de diciembre de 2012.

JEFATURA DEL ESTADO

Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.

Real Decreto 1716/2012, de 28 de diciembre, de desarrollo de las disposiciones establecidas, en materia de prestaciones, por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social.

Real Decreto 1717/2012, de 28 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2013.

B.O.E. Nº314 de fecha 31 de diciembre de 2012.

PRESIDENCIA

18946 Ley 11/2012, de 27 de diciembre, de modificación de la Ley 11/2006, de 22 de diciembre, sobre régimen del comercio minorista de la Región de Murcia.

18948 Ley 13/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para el ejercicio 2013.

B.O.R.M. Nº301 de fecha 31 de diciembre de 2012.

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Orden ESS/2825/2012, de 27 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012.

B.O.E. Nº315 de fecha 1 de enero de 2012.