Archivo de 18 diciembre, 2012

USO solicita al Gobierno modificación Ley General SS que facilite acceso a prestaciones para trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos

DÍA TRABAJADO, DÍA COTIZADO

La Ley 27/2011 de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguridad Social, establece en su Disposición Adicional Vigésimo Novena, que el Gobierno presentará, en el plazo de un año, y previa discusión con los interlocutores sociales, un Proyecto de Ley que mejore la consideración de los periodos cotizados de los trabajadores/as a tiempo parcial y en los contratos fijos discontinuos.

El plazo de un año ha transcurrido sin que el proyecto de Ley haya sido elaborado, por lo que la USO se ha dirigido por carta a la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Bañez, para que se aborde de manera urgente la situación discriminatoria que padecen los trabajadores que están contratados a tiempo parcial y también los incluidos en la modalidad de fijos discontinuos.

Bajo los ejes principales extractados, esto es, medidas que modifiquen la regulación laboral del contrato de trabajo a tiempo parcial, revisión de los incentivos a las empresas para la utilización de la contratación indefinida mediante esta modalidad de contratos y mejora de la protección social del trabajo a tiempo parcial, mediante el coeficiente multiplicador establecido actualmente para causar derecho a las pensiones de jubilación e incapacidad permanente.

Todo ello bajo la filosofía en consonancia con el principio Constitucional de Igualdad, fundamentado en “Día trabajado, día cotizado. Aparte de dar cumplimiento a reiteradas Sentencias, tanto del Tribunal Supremo, así como del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que en un reciente Dictamen “considera discriminatoria la Normativa Española en el caso de trabajadores a tiempo parcial. Que como efecto colateral dañino incide principalmente en la mujer trabajadora, donde el 75 por ciento están afectadas por este tipo de contratos.

Esta iniciativa ha contado con la colaboración de la USO de la Región Murciana, junto con la de Baleares, pues son las más afectadas por tener un elevado nivel de estas contrataciones por defecto de su estructura productiva

USO denuncia que el IPC de noviembre consolida la pérdida de poder adquisitivo de los pensionistas

La Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana, tras conocer el dato oficial del IPC correspondiente al mes de noviembre, que lo establece en una tasa interanual, tanto a nivel nacional como de la Comunidad Autónoma en el 2,9%, denuncia que se consolide la pérdida del poder adquisitivo para los casi 9 millones de pensiones en el país y las 228.000 de la Región.

Todo ello como consecuencia del Real Decreto Ley aprobado por el Consejo de Ministros del pasado 30 de noviembre de no revalorización, y que hoy será refrendado por la mayoría absoluta del PP en el Parlamento, pero sin apoyo de ningún otro Grupo Parlamentario.

La USO considera que el Gobierno falla al fijar sus prioridades, olvidándose de los ciudadanos a costa de reducir el déficit. Es difícil de explicar que no se pueda disponer de 1.900 millones de euros, que supondría la actualización de las pensiones correspondientes al 2012 y se apruebe un rescate Europeo para sanear unas entidades de crédito de 40.000 millones, que en parte van destinados a perdidas de empleo y que al final sus intereses y consecuencias van a ir sobre el bolsillo de los contribuyentes, ha señalado.

También denuncia que a pesar de la bajada de 6 centésimas de la inflación interanual del mes de noviembre “supone una distancia considerable con los incrementos salariales percibidos por los trabajadores en sus convenios”.

Y es que, señala en comunicado de prensa, los nuevos convenios colectivos pactados en el 2012, el aumento medio es de 0,87%, y un 0,57% para los convenios de empresa, tan solo han tenido un aumento mayor pero inferior al IPC, los revisados de años anteriores que se sitúan en 1,47%. Por lo tanto y como consecuencia, concluye, el empobrecimiento de las mayorías sociales trabajadoras es generalizado.

USO gana las elecciones sindicales en la empresa Plásticos Romero de Molina de Segura

El pasado 13 de Diciembre se celebraron  las Elecciones Sindicales en la Empresa del Sector de Industrias Químicas, Plásticos Romero, S.A., ubicada en el Municipio de Molina de Segura, y cuya actividad económica preferente es la fabricación de envases y embalajes de materias plásticas.

En dicha Empresa, una de las punteras del Municipio por el número de trabajadores, concretamente 243 con derecho a voto, se elegían 13 representantes para conformar su Comité de Empresa para los próximos 4 años.

Se presentaron las candidaturas de USO, UGT y CCOO, dando como resultado de la votación a USO 5 representantes al conseguir 59 votos, CCOO 4 representantes al obtener 47 votos y UGT 4 representantes con 45 votos.

Se contabilizaron también 11 votos en Blanco. Por lo que la participación de los trabajadores que ejerció su derecho al voto quedo establecida en el 67% de su plantilla.

Comida de Navidad del Funcionario Recortado

El próximo jueves, 20 de diciembre de 2012, la Plataforma Sindical y Asociaciones de Empleadas y Empleados Públicos de la Región de Murcia, UGT, CCOO, USAE, UNIÓNGC, GESTHA, USO, INTERSINDICAL, ANPE, SATSE, CSIF, SIME, SIAT se une a la iniciativa popular de una comida de navidad muy especial, la del ‘FUNCIONARIADO RECORTADO’ y  os invitamos a que participéis en esta iniciativa porque nos parece que representa muy bien cómo nos sentimos todos y todas en estos días tras habernos quitado la paga extra.

LUGAR: Palacio de San Esteban (Murcia)

Parque Los Juncos (Cartagena)

Centros de Trabajo

Ayuntamientos de la Región

HORA:   14.30 -15.00

Llevar bocadillos, ‘tuper’, refrescos, atuendo oscuro (a ser posible vestidos de negro), cartel al cuello con nuestros lemas y villancicos ‘tuneados’ para el público asistente.

En Murcia, a partir de las 16 h., y para bajar tan ‘copiosa’ comida, comenzaremos una marcha desde San Esteban y hasta la Delegación del Gobierno para mostrar nuestro rechazo a la usurpación de parte de nuestro salario.

¡ANÍMATE!,

no te cuesta nada y es una manera festiva de reivindicar lo nuestro.