Archivo de marzo, 2012

Legislación & Convenios



MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución de 13 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo estatal del sector de radiodifusión comercial sonora.

Resolución de 17 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el acta donde se recogen los acuerdos referentes a las tablas salariales correspondientes al año 2012 del Convenio colectivo de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios.

Resolución de 17 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publican las tablas salariales correspondientes al año 2012 del Convenio colectivo del ciclo de comercio del papel y artes gráficas.

Resolución de 17 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publican las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2011 del Convenio colectivo de industrias lácteas y sus derivados.

B.O.E. Nº57 de fecha 7 de marzo de 2012.

Las becas para estudiar idiomas en verano se reducen a la mitad

El Ministerio de Educación baja a 24,5 millones de euros la dotación de ayudas para aprender inglés, alemán o francés
Las becas que concede anualmente el Ministerio de Educación para estudiar idiomas en el extranjero durante los meses de verano se han reducido este año a la mitad. Se trata de ayudas destinadas a jóvenes para estudiar inglés, alemán o francés en el extranjero, o para hacer cursos de inmersión lingüística de inglés en España. El pasado año, el ministerio destinó a estos programas unos 51 millones de euros, cantidad que este año se ha reducido a unos 24,5 millones de euros.
El Boletín Oficial del Estado publica hoy las resoluciones con las que se convocan esas ayudas. La dotación más importante es de 20 millones de euros, dirigida a universitarios que quieran realizar cursos de inglés, alemán o francés en el extranjero. El importe de estas becas oscila entre los 2.645 euros que percibirán los beneficiarios de la beca que realicen esos cursos en Australia y los 1.245 euros que recibirán quienes viajen becados a Malta.
Además, Educación ha previsto una dotación de dos millones para estudiar los mismos idiomas -inglés, francés o alemán-, aunque en este caso los beneficiarios serán los estudiantes de enseñanzas artísticas superiores o en enseñanzas de grado superior de formación profesional, artes plásticas y diseño o alumnos de enseñanzas deportivas. La dotación de estas becas será la misma que la destinada a estudiantes universitarios.
Otra resolución se refiere a la convocatoria de becas para estudiar francés en Francia durante el mes de julio, y en este caso los beneficiarios pueden ser alumnos de Bachillerato y estudiantes de enseñanzas profesionales de música y de danza, los de grado medio de FP, de grado de medio de artes plásticas y diseño, de grado medio de enseñanzas deportivas y los alumnos de enseñanzas de idiomas de nivel intermedio y avanzado. En este caso las becas, un máximo de 500, tendrán una dotación de 1.255 euros, según los datos del Ministerio de Educación.
Por último, el ministerio ha publicado la convocatoria de becas para participar en programas intensivos de inmersión lingüística en inglés en España. Se trata en este caso de un total de 2.000 becas, que estarán dotadas con 900 euros cada una y dirigidas a estudiantes de bachillerato, de enseñanzas profesionales de música y de danza, de grado medio de FP, de grado de medio de artes plásticas y diseño, de grado medio de enseñanzas deportivas y los alumnos de enseñanzas de idiomas de nivel intermedio y avanzado.

Legislación & Convenios

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución de 27 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrige error en la de 5 de enero de 2012, por la que se registran y publican los acuerdos referentes a las tablas salariales y la nueva redacción del párrafo primero del artículo 2 del Convenio colectivo de ámbito estatal de centros de asistencia y educación infantil.

B.O.E. Nº61 de fecha 12 de marzo de 2012.

Legislación & Convenios

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Orden ESS/487/2012, de 8 de marzo, sobre vigencia transitoria de determinados artículos del Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos, aprobado por Real Decreto 801/2011, de 10 de junio.
B.O.E. Nº62 de fecha 13 de marzo de 2012.

Legislación & Convenios


CORTES GENERALES
Resolución de 8 de marzo de 2012, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
B.O.E. Nº62 de fecha 13 de marzo de 2012.

Legislación & Convenios


MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución de 27 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica las tablas salariales del Convenio colectivo de prensa no diaria.

B.O.E. Nº63 de fecha 14 de marzo de 2012.

Legislación & Convenios

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución de 27 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el acuerdo alcanzado en el procedimiento de mediación sobre el incremento salarial definitivo para el año 2011 del Convenio colectivo del sector para las industrias extractivas de vidrio y cerámica y para el comercio exclusivista de los mismos materiales.
B.O.E. Nº63 de fecha 14 de marzo de 2012.

USO lamenta que las pensiones de viudedad estén “en la frontera de la pobreza y en el furgón de cola de las CC.AA”

La Unión Sindical Obrera (USO) de la Región Murciana lamenta que las pensiones en la Región estén “en la frontera de la pobreza y en el furgón de cola de las CC.AA”

USO denuncia que las pensiones medias de Viudedad del Total del Sistema de la Seguridad Social, “ocupen el antepenúltimo lugar del total de la Comunidades y también por debajo de la Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla” todo ello “como efecto colateral negativo de tener nuestra Región uno de los salarios más bajos del país”.

En la Región de Murcia hay 59.482 Pensiones de Viudedad según los datos del Ministerio de Trabajo de Febrero del 2012, de las cuales un 80 por ciento la perciben mujeres y que mayoritariamente constituyen su única fuente de ingreso.

La pensión media del total de los Sistemas de la Seguridad Social (S.S) está actualmente en 554,75 euros, habiéndose incrementado en los últimos 12 meses en un 2,59 por ciento, “con lo que continúan en la frontera de la pobreza extrema y ostentando el triste record de estar en el furgón de cola de las 17 Comunidades Autónomas”.

De hecho en Murcia, el diferencial está en negativo con la pensión media del País Vasco del 28 por ciento, del 22 por ciento con la Comunidad de Madrid, del 19 por ciento con la de Asturias, del 16 por ciento con la de Navarra, del 12 por ciento con Aragón del 9 por ciento con las de Cantabria y Castilla la Mancha; estando solamente por encima de la de Baleares en un 2,85 por ciento y Galicia con un 9,76 por ciento.

Dentro de los distintos Regímenes de la S.S., según su última estadística, las pensiones medias de viudedad en la Región son las más altas las 30 existentes en el Régimen Especial de la Minería y el Carbón con una percepción media de 788 euros, seguida de las 1.666 del Régimen Especial de Accidentes de Trabajo con 705,90 y el grupo más numeroso lo constituyen las Pensiones del Régimen General que son 43.096 con prestación media de 578,13 euros, quedando muy debajo de la media Regional, la del Régimen de Autónomos, el Agrario, las del SOVI, y el Régimen Especial actual de las Empleadas de Hogar con pensión media de 297,21 euros.

Ante estos datos, la USO denuncia la situación de “extrema pobreza que se dan en nuestra Región en los casos que estas remuneraciones constituyen la única entrada de prestación que sostiene a una persona, máxime cuando la mayoría de sus beneficiarios son mujeres que se han dedicado a las labores del Hogar o no haber cotizado lo suficiente”.

Por todo esto “la suspensión del aumento progresivo de la base reguladora de las prestaciones de la S.S. de la Pensiones de Viudedad del 52 por ciento al 60 por ciento por el Gobierno de la Nación en su tijeretazo del pasado 30 de Diciembre demuestra su escasa sensibilidad social”, concluyen.

USO registra en el Ministerio de Empleo su propia convocatoria de huelga para el 29 de marzo

El secretario general de USO, Julio Salazar, y el secretario de Relaciones Institucionales y Comunicación del sindicato, José Luis Fernández, han presentado este miércoles en el registro general del Ministerio de Empleo y Seguridad Social una comunicación en la que notifican formalmente su propia convocatoria de huelga general para el 29 de marzo contra la reforma laboral.

USO, que irá a la huelga “de manera propia y diferenciada” al resto de organizaciones sindicales, reclama la retirada de la reforma del mercado de trabajo alegando, entre otras razones, que no servirá para crear empleo y que facilita y abarata el despido.

El sindicato rechaza también la reforma del Gobierno por instaurar el despido objetivo en las administraciones públicas para el personal laboral, eliminar la autorización administrativa en las regulaciones de empleo, aumentar la precariedad laboral a través del nuevo contrato para emprendedores, y por ampliar la flexibilidad de salarios, movilidad geográfica y funcional, distribución irregular de la jornada y modificación de horarios.

USO defiende además la necesidad de producir un “cambio radical” en la política económica del Ejecutivo, dando prioridad a la creación de empleo, facilitando la financiación de las familias, los autónomos y las pymes, y fomentando la estabilidad en el empleo.

USO considera que el mantenimiento de los precios en febrero “sigue siendo insuficiente para generar actividad”


La Unión Sindical Obrera (USO) de la Región de Murcia, tras conocer el dato del IPC correspondiente al mes de febrero, lo califica de “insuficiente” para generar actividad económica, puesto que los salarios “como resultado de la congelación de la negociación colectiva, de los recortes presentes y futuros, hacen que la renta disponible en los hogares este muy por debajo, lo que implica una falta de liquidez en las economías domesticas que sigue lastrando el consumo interno”.

USO recuerda que “sin crecimiento de la actividad económica no se generará empleo, el gran drama de este país”, e insta a no olvidar que las rentas del trabajo “son las principales generadoras de ingresos a través de IRPF y cotizaciones sociales, entre otras cosas”, según informaron fuentes del sindicato en un comunicado.

Una política de contención salarial “no solo empobrece a las personas sino que también repercute negativamente en los ingresos del estado, y para paliar nuestro déficit hay que actuar simultáneamente sobre los ingresos y gastos, y no sólo sobre estos últimos”.

USO reclama una política de incrementos salariales “que equilibre los ingresos de los ciudadanos al coste de la vida y contribuya a generar liquidez y capacidad de compra en los hogares, como un elemento esencial para salir de la actual recesión, reactivar la demanda interna y nuestro crecimiento económico”.