Archivo de 13 febrero, 2012

Abierto el plazo de inscripción para los cursos del sector “Madera”

Ya está abierto el plazo de inscripción para los cursos del sector Madera. Descárgate tu formulario de inscripción y entrégalo en nuestra sede de la c/Huerto de las Bombas, Nº6 (Murcia).
SOLICITUD INSCRIPCION ALUMNOS

USO denuncia: 15 meses terminado el centro de salud y sin abrir.

USO DENUNCIA, UNA VEZ MÁS, QUE TRAS 15 MESES DE SU FINALIZACIÓN DEL NUEVO EDIFICIO DEL CENTRO DE SALUD SAN JUAN (MURCIA-CENTRO) ESTE CONTINÚA CERRADO.

La Unión Sindical Obrera – USO – de la Región Murciana, vuelve, una vez más, a denunciar el hecho que tras 15 meses de terminadas totalmente las obras del nuevo edificio para el Centro de Salud Murcia-Centro, ubicado en el Barrio de San Juan este continúa cerrado a cal y canto.

El edificio que consta de 5 plantas y sótano se construyo sobre una parcela de 537 metros cuadrados entre las calles San José y Joaquín Costa, con un total de 2.804 metros construidos y 2.252 útiles, mediante un Convenio firmado en el 2.008 entre la Consejería de Sanidad y el Ayuntamiento de Murcia y cuyo importe ascendió a más de 2,2 millones de Euros, financiado por ambos; y según su Memoria con capacidad para 30 consultas de Medicina General, Pediatría, Odontología e Higiene dental, Cirugía Menor, Enfermería, Técnicas Diagnosticas, Planificación familiar, Enfermería Infantil y a Pacientes inmovilizados, etc.

La construcción de este Centro de Salud era muy necesario para sustituir al obsoleto Ambulatorio de Simon García que por su escasa capacidad cuenta con muy pocas consultas y servicios sanitarios para las más de 10.000 cartillas sanitarias, ya que sus usuarios abarcan 7 Barrios de Murcia : San Lorenzo, Catedral, San Bartolomé, San Miguel, San Juan, Santa Eulalia y parte de el de la Fama.

En consecuencia, USO pide una explicación pública a este retraso injustificado de 15 meses, máxime cuando la Sanidad es un pilar importantísimo del Estado del Bienestar, y que además ha sido construido con dinero con dinero público, por lo que exige una fecha fija para su puesta en funcionamiento para que no se convierta en una nueva edición del Aeropuerto de Castellón, es decir, un Centro de Salud sin pacientes y sin profesionales de la Sanidad.

Valoración de la USO a la nueva Reforma Laboral.

USO VALORA LA REFORMA LABORAL APROBADA HOY POR EL GOBIERNO COMO DE COMBINACIÓN DE NUEVAS Y VIEJAS FORMULAS QUE ARROJA LUCES Y SOMBRAS SOBRE NUESTRO MERCADO DE TRABAJO.

La Unión Sindical Obrera –USO – de la Región Murciana, en una primera valoración de urgencia y sin conocer todavía la letra pequeña de la Reforma Laboral aprobada hoy por el Gobierno, considera que la misma contiene luces y sombras, pero sombras que pueden oscurecer su desarrollo para la creación de empleo. Por tanto esta Reforma puede ser necesaria pero totalmente insuficiente, sino se acompaña de otras medidas para la recuperación económica.

La USO, valora positivamente el nuevo contrato indefinido para emprendedores, en tanto que debe responder a un necesario plan de choque para facilitar la contratación de jóvenes y desempleados, así como que la ayuda económica sea dirigida a la creación neta de empleo y no se repita el error de bonificar contratos que solo traía consigo la rotación en el empleo y una mayor tasa de temporalidad.

La apuesta por la Formación como un derecho individual del trabajador, es algo que la USO viene reclamando y por tanto el derecho de este a decidir con quién y como quiere formarse, y no un derecho de los Agentes Sociales, que configura la fundación tripartita, a impartirla.

La sombras oscuras están en las “nuevas” indemnizaciones por despido, la USO considera que la generalización del contrato de 33 días por año, con un máximo de 24 meses, y las nuevas facilidades para el despido objetivo de 20 días, con máximo de 12 meses, son la crónica de una muerte anunciada en detrimento del actual de 45 días, que ira paulatinamente desapareciendo.

La objetivación de las causas del despido en la Reforma, abre la puerta a interpretaciones, de manera de que si no es con acuerdo, seguirán acabando en los tribunales. La USO sigue considerando que es un debate estéril seguir profundizando sobre la cuantía del despido improcedente, ya que por su propia denominación, lo que procedería es la readmisión del trabajador y solo si hay acuerdo entre el trabajador y la empresa se rescindiese el contrato con indemnización.

Por último desde la USO pedimos al Gobierno y a los Grupos Parlamentarios, que esta Reforma sea tramitada como Proyecto de Ley, para poder hacer llegar a los mismos nuestras propuestas para conseguir un texto más justo y que facilite el empleo estable y de calidad.

Abierto el plazo de inscripción para los cursos del sector de “sanidad”

Ya está abierto el plazo de inscripción para los cursos del sector sanidad. Descárgate el formulario de inscripción y entrégalo nuestra sede de la c/Huerto de las Bombas, Nº6 (Murcia).
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Legislación & Convenios

Orden ESS/229/2012, de 9 de febrero, por la que se establecen para el año 2012 las bases de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores del Régimen Especial del Mar incluidos en los grupos segundo y tercero.

B.O.E. Nº37 de fecha 13 de febrero de 2012.

Legislación & Convenios.


Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

B.O.E. Nº36 de fecha 11 de febrero de 2012.