Archivo de 7 marzo, 2011

Actualización de tablas salariales

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN

 

Resolución de 16 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial para el año 2011 del Convenio colectivo estatal para las empresas de publicidad.

 

Resolución de 16 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican los acuerdos de actualización de las tablas salariales y conceptos económicos del año 2010 del Convenio colectivo de ámbito estatal para las empresas de mediación de seguros privados.

 

Resolución de 17 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2010 del Convenio colectivo de mataderos de aves y conejos.

 

B.O.E. Nº 54 de fecha 4 de marzo de 2011.

8 de marzo, día de la Mujer Trabajadora

Ante l aproximidad del día de la Mujer Trabajadora, la Unión Sindical Obrera – USO – de la Región Murciana quiere dejar patente que los últimos recortes sociales junto al pensionazo, están afectando especialmente a las mujeres trabajadoras las más perjudicadas, de ahí que se haga  necesario la celebración de un 8 de Marzo reivindicativo “AHORA MAS QUE NUNCA”.

 Durante los 2 últimos años nos han hecho creer que había un verdadero compromiso por conseguir la igualdad efectiva en todos los campos entre mujeres y hombres. Pero en los últimos meses se han ido olvidando del Estado del Bienestar con drásticos recortes que afectan especialmente a las mujeres.

 Para suprimir gastos en la Administración, han  eliminado el Ministerio de Igualdad, reduciendo al mínimo los presupuestos asignado y como si se tratara de la Gripe A , pasando las competencias al Ministerio de Sanidad. En el Mercado de trabajo de nuestro país, las mujeres ocupan el ranking de temporalidad, contratación a tiempo parcial, desempleo, discriminación salarial lo que conllevará tras la ampliación de 15 a 25 años del periodo de computo para convalidar la pensión a un perjuicio sustancial.

 Si a todo esto le unimos el alto índice de mujeres que tienen que abandonar el mundo laboral para el cuidado de menores y personas dependientes y la baja cotización aignada a los periodos de laguna, da como resultado que solo un 23% de las mujeres trabajadoras conseguirá en un futuro una pensión digna.

 Todo ello, es razón y motivo suficiente, para que en la USO celebraremos este 8 de Marzo, con asambleas reivindicativas en todas la sedes sociales de nuestro sindicato, en aras de trabajar por la igualdad real y efectiva de hombres y mujeres en todos los ámbitos, especialmente en el mercado de trabajo, apostando por un modelo de organización empresarial en el que la conciliación de la vida personal, familiar y profesional sea protagonista, defendiendo la corresponsabilidad, a través de medidas especificas en las empresas y la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad, que tienen que ser iguales e intransferibles.