UN PACTO MÁS POLITICO QUE SOCIAL, CON UN CONTENIDO QUE TIENE MAS SOMBRAS QUE LUCES PARA LOS JOVENES, TRABAJADORES Y FUTUROS PENSIONISTAS.

           

          La Unión Sindical Obrera –USO- de la Región Murciana tras conocer el acuerdo del Pacto de las Pensiones a falta de los flecos de última hora y falta de conocer la letra pequeña del mismo hace en primer lugar una valoración general del mismo como de pacto político, ya que  los interlocutores del Pacto tenían una urgente necesidad del mismo El Gobierno, para restablecer una imagen dialogante que borrara la dada por la impuesta Reforma Laboral, además de cumplir con los deberes recomendados por las altas Instituciones Europeas, los Sindicatos mayoritarios, por buscar un acuerdo que leS alejará de una nueva Huelga General de incierto seguimiento como la del 29-S y  la Patronal para lavar una imagen tan altamente deteriorada en su anterior etapa directiva, hoy superada.

             Con estas premisas predispositivas se ha llegado a un acuerdo sobre las Pensiones con más de sombras que  luces, pacto que afectara de manera importante al futuro de nuestras pensiones y supondrá una disminución de la cuantía de las mismas al dificultar y poner más difícil el percibir el 100% de ellas.

             USO rechaza frontalmente alargar la edad de Jubilación a los 67 años al no tener cotizados los 38 años y medio, porque será algo de digerir para los trabajadores y sobre todo los jóvenes, puesto que la incorporación al mercado de trabajo se realiza cada vez más tarde, además de la proliferación de la contratación a tiempo parcial hace que sean necesarios más años reales de trabajo para conseguir los 35 de cotización,  que no se olvide que día trabajado en estos supuestos no es igual a día trabajado.  Por otro lado USO también rechaza el incremento de los 15 a los 25 años últimos de cotización para el cálculo de la Pensión, porque aunque puede ser positivo para algunos casos concretos en su mayoría rebajara la prestación. Puede haber algún contenido favorable dentro del Pacto, como el de elevar la base del calculo de las Pensiones de Viudedad cuando se den determinados supuestos, y el tratamiento cotizable de la maternidad.

              Para la USO el Pacto de las Pensiones podría haber ido por otros derroteros, como el mejorar los incentivos para alargar voluntariamente el trabajo después de los 65 años, o la penalización del que decide retirarse antes de esa edad, como se ha hecho en varios países Europeos, siendo el país pionero en este sentido Austria que prima la edad de Jubilación un 4,2% por año trabajado.