Archivo de 12 enero, 2011

Pensiones y prestaciones de la seguridad social

TABLA CON CUANTIA DE PENSIONES Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Convenio de notarías, empieza la debacle

                        En este mes de enero entran en vigor las nuevas tablas salariales del Convenio de Empleados de Notaria como consecuencia del Convenio Nacional suscrito por la Patronal del Sector, UGT y CCOO, que suponen una disminución como mínimo del 35% en las diversas categorías para los 650 trabajadores de la Región, en relación con el Convenio Territorial denunciado unilateralmente por los Notarios y que dejaron de aplicar al finalizar el 2.008.

 

           Como buena prueba de ello, por ejemplo, la categoría laboral de Subalterno (que no es el chico de los recados), que comprende en la mayoría de las Notarias el 30% de la totalidad de los trabajadores y que hacen funciones de superior categoría como, poderes, legitimaciones, compulsas, documentos mercantiles, pasan de una mensualidad de 1.006 Euros en el Convenio Territorial en el 2.008 a 690, 673 y 659 Euros en las nuevas tablas salariales según la Notaría sea de 1ª, 2ª o 3ª., y aunque se respetan los derechos adquiridos, pero con la frecuencia de los traslados de los Notarios es cuestión de tiempo pasar a la nueva tabla salarial, puesto que el Convenio Nacional no contempla la subrogación de los empleados en la nueva notaria.

             Dicho Convenio Nacional que no ha contado con el apoyo para su negociación y firma con ningún empleado de la Región ni del resto de País y que ha sido denunciado públicamente y judicialmente por la USO y la Asociación de Empleados de Notarias (pendiente de expediente judicial ante la Audiencia Nacional), contiene otros capítulos lesivos para los trabajadores:  “Congelación de la Antigüedad,  eliminación de los 5 días de asuntos propios, arbitrio del Notario para elegir la Jornada intensiva o continuada incluso en verano,  vetos a la negociación colectiva Territorial.”

             Como consecuencia de las diferentes posturas sindicales ante este convenio, la representatividad regional, medida a través de las elecciones sindicales en el semestre, ha sufrido un vuelco radical,UGT y CCOO, que tenían una representatividad del 83%, antes de la firma del Convenio Nacional, se han quedado sin representantes, representatividad que se ha trasladado a USO (53,33%) y ASOCAMUR (46,67%).

Unión Sindical Digital

Sentencia sobre retribuciones

Prestaciones sobre desempleo

Otros

VER BOLETIN EN ENLACE DE PUBLICACIONES