Archivo de enero, 2011

DATOS EPA 4º TRIMESTRES 2010

LA ECONOMIA Y EL DESEMPLEO EN LA REGION ENTRAN EN LA UVI : UNO DE CADA CUATRO MURCIANOS ACTIVOS EN PARO.

          Los datos de la EPA, referidos al cuarto trimestre, reflejan una escalada sin freno del desempleo, alcanzando a nivel nacional la cifra record jamás conocida de 4.696.600, equivalente a una tasa del 20,33%, que dobla la de los países del Euro de nuestro entorno, y  supone una subida en el 2.010 de 370.100 parados más como consecuencia de la ineficacia para impulsar positivamente el mercado de trabajo, pues desde los 6 meses en vigor no ha habido ningún dato positivo. No nos vale los intentos interesados de la Administración de comparación positiva con años anteriores.

                Para la USO, son extremadamente malos los datos de la EPA a nivel Regional, que evidencian que nuestra Economía y nuestro desempleo entran en la UVI, al llegar a la cifra de que 1 de cada 4 murcianos en edad de trabajar no pueden hacerlo, alcanzando una tasa del 24,98%, propia más de una Región Tercermundista, que de una de la zona del Euro. El Gobierno Regional debe dejar de lamentarse en buscar excusas de las marginaciones del Gobierno de la Nación con nuestra Comunidad Autónoma, en materias económicas y de infraestructuras, y establecer como prioridad casi exclusiva el empleo como el eje fundamental de todo su política para frenar la intolerable sangría del desempleo. Basta de acuerdos sociales que solo recogen declaraciones de intenciones de carácter mediático,  sin contenido evaluable y medible.

                Para la USO es imprescindible y prioritario elaborar un “PLAN DE RESCATE” para los 186.600 ciudadanos de nuestra Región en desempleo, y han llevado a  elevar los niveles de pobreza y marginalidad, este objetivo debe ser el principal motor para restablecer nuestra economía, preferente aunque no exclusivo a los AVE, Aeropuerto, etc., porque sin empleo no hay futuro a pesar de las grandes infraestructuras. .

PACTO DE LAS PENSIONES

             UN PACTO MÁS POLITICO QUE SOCIAL, CON UN CONTENIDO QUE TIENE MAS SOMBRAS QUE LUCES PARA LOS JOVENES, TRABAJADORES Y FUTUROS PENSIONISTAS.

           

          La Unión Sindical Obrera –USO- de la Región Murciana tras conocer el acuerdo del Pacto de las Pensiones a falta de los flecos de última hora y falta de conocer la letra pequeña del mismo hace en primer lugar una valoración general del mismo como de pacto político, ya que  los interlocutores del Pacto tenían una urgente necesidad del mismo El Gobierno, para restablecer una imagen dialogante que borrara la dada por la impuesta Reforma Laboral, además de cumplir con los deberes recomendados por las altas Instituciones Europeas, los Sindicatos mayoritarios, por buscar un acuerdo que leS alejará de una nueva Huelga General de incierto seguimiento como la del 29-S y  la Patronal para lavar una imagen tan altamente deteriorada en su anterior etapa directiva, hoy superada.

             Con estas premisas predispositivas se ha llegado a un acuerdo sobre las Pensiones con más de sombras que  luces, pacto que afectara de manera importante al futuro de nuestras pensiones y supondrá una disminución de la cuantía de las mismas al dificultar y poner más difícil el percibir el 100% de ellas.

             USO rechaza frontalmente alargar la edad de Jubilación a los 67 años al no tener cotizados los 38 años y medio, porque será algo de digerir para los trabajadores y sobre todo los jóvenes, puesto que la incorporación al mercado de trabajo se realiza cada vez más tarde, además de la proliferación de la contratación a tiempo parcial hace que sean necesarios más años reales de trabajo para conseguir los 35 de cotización,  que no se olvide que día trabajado en estos supuestos no es igual a día trabajado.  Por otro lado USO también rechaza el incremento de los 15 a los 25 años últimos de cotización para el cálculo de la Pensión, porque aunque puede ser positivo para algunos casos concretos en su mayoría rebajara la prestación. Puede haber algún contenido favorable dentro del Pacto, como el de elevar la base del calculo de las Pensiones de Viudedad cuando se den determinados supuestos, y el tratamiento cotizable de la maternidad.

              Para la USO el Pacto de las Pensiones podría haber ido por otros derroteros, como el mejorar los incentivos para alargar voluntariamente el trabajo después de los 65 años, o la penalización del que decide retirarse antes de esa edad, como se ha hecho en varios países Europeos, siendo el país pionero en este sentido Austria que prima la edad de Jubilación un 4,2% por año trabajado.

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Deflactación del IRPF

             USO DENUNCIA QUE LA NO DEFLACTACION DE LAS TABLAS DE IRPF  ABSORBE EN CASI UN 90% LA SUBIDA DEL 1,3% COMO COMPENSACION DE LA DESVIACION DEL  IPC DEL 2.010 EN LAS PENSIONES DEL 2.011.

                     La Unión Sindical Obrera –USO- de la Región Murciana denuncia que el Gobierno al no deflactar para el 2.011 las tarifas del I.R.P.F, es decir no adecuarlas al aumento del índice de precios al consumo registrado en el 2.010, que fue del 3%, supone para un buen número de Pensionistas una subida encubierta del impuesto, aparte de absorber en un casi 90% la incidencia de la subida del 1,3% que como desviación de la inflación prevista por el Gobierno se acumula a las pensiones durante el 2.011.

            En estos días los Pensionistas están recibiendo la comunicación triunfalista del Ministerio de Trabajo e Inmigración sobre el mantenimiento del poder adquisitivo de las Pensiones durante el 2.010, por haberse producido en dicho ejercicio una inflación real superior a la prevista, su paga única en este mes y su consolidación en el importe de las pensiones en el 2.011.

          Realizando un detallado examen se observa, que aunque el ajuste del IPC del 2.010  aumenta el importe bruto de las pensiones para 2.011 en un 1,3%, el importe líquido mensual en este año, solo experimenta una incidencia del 10% de total del ajuste, quedando el otro 90% en el aumento del tipo del IRPF. Para la USO ese impacto negativo no se hubiese producido, si aplicando la lógica, se hubiesen deflactado las tablas del IRPF en consonancia con su repercusión con la inflación real. Por lo visto el afán recaudatorio de las retenciones a cuenta prima sobre los intereses generales.   

           Dicho impacto negativo de perdida de liquidez y de poder adquisitivo también se podrá ver reflejado en una parte de los trabajadores en activo a partir de las nóminas del mes de enero y  una vez que aparezcan en las mismas los aumentos salariales pactados en los convenios por mínimos que sean.

Los prejubilados y jubilados de Latbus se reúnen

Prejubilados y jubilados de Latbus mantuvieron ayer una jornada de convivencia. El sindicalismo no se acaba con la Jubilación, siguen en la brecha, transmitiendo sus enseñanzas y experiencias sindicales a los nuevos relevos. Con ellos han estado miembros del comité de empresa de USO, Miguel y Pepe Hellín y el delegado de la sección sindical, Pedro Fernández.

Como no podía ser de otra forma, acaban su jornada con una buena comida (a escote) y repasando la ejemplar historia de nuestro sindicato en Latbus. Desde aquí transmitir un saludo a los que por distintas razones no han podido estar.

Reclamación de cantidad contra Elpozo

USO ha presentado hoy ante el Servicio de Relaciones Laboral, sección de conciliación una reclamación de cantidad con la empresa Elpozo, en nombre de sus afiliados afectados, por valor de más de 15.000 euros. La empresa no ha pagado las horas de formación realizadas fuera de la jornada laboral a un buen número de trabajadores. ¡No es oro todo lo que reluce!.

USO, acogiendose a la ley de procedimiento laboral -art.20-, y una vez informados a sus afiliados, ha utilizado este método para reclamar en nombre e interes de todos ellos.

La Sección Sindical de USO Elpozo, hace un llamamiento a todos los trabajadores para que se afilien y organicen en nuestro sindicato. Sindicato que en momentos de Huelga y expedientes por causas sindicales, respalda a los afiliados con la CAJA DE RESISTENCIA., y que en todo momento está “al loro” para velar por los  intereses de los que representa.

¡JUNTOS PODEMOS!

Recientemente les ganamos un pleito por discriminación salarial, y esperamos ganar este de nuevo.

USO incrementa su representación en FCC-Jardines de Cartagena

 USO obtiene dos delegados en el comité de empresa de FFC Jardines de Cartagena.

La candidatura liderada por los hermanos Lorente han conseguido duplicar la representación en el Comité de Empresa.

Ahora toca seguir trabajando para no defraudar a los compañeros y compañeras que han depositado su confianza.

Otro sindicalismo es posible. Adelante.

Unión Sindical Digital nº 295

Fundación Prevención de Riesgos Laborales

IPC y otros

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Elecciones en Derivados Químicos, SA

 USO OBTIENE LA MAYORIA ABSOLUTA EN LAS ELECCIONES SINDICALES CELEBRADAS EN DERIVADOS QUIMICOS, S.A.

          Se celebraron este fin de semana las elecciones sindicales en la Empresa DERIVADOS QUÍMICOS S.A., una de las más importantes del sector de Químicas Regional, ubicada en Alcantarilla y cuya actividad económica es la elaboración de principios activos.

            En dicha Empresa con un censo a efectos de computo electoral de más de 100 trabajadores, USO que presentaba candidatura por primera vez en el Colegio de trabajadores Especialistas y no cualificados currantes del mono), se alzo con la mayoría absoluta al obtener 5 miembros del Comité de Empresa, USO consiguió 47 votos, mientras que UGT solo 9.

CC Manipulado de frutas fresca y hortaliza (modificación)

MODIFICACIÓN CONVENIO