Archivo de diciembre, 2010

EL TSJ de Murcia, falla a favor de USO.

La sala de lo social del TSJ de Murcia ha fallado a favor de USO en el Conflicto Colectivo interpuesto por la compensación de descansos no disfrutados en el convenio de transportes urbanos y regulares de viajeros, declarando “el derecho del trabajador a percibir, cuando por circunstancias extraordinarias deba trabajar en día de descanso, su salario, más el 140% del mismo. El criterio defendido por las empresas era adicionar un 40 por ciento al salario percibido. Ahora toca hacer cumplir en el seno de las empresas la citada sentencia.

Nueva concentración de empleados de notarías

Los trabajadores de notarías se concentraron de nuevo ayer lunes 20 de diciembre, frente a la sede del Colegio Notarial de Murcia, sito en la c/ Alfaro, demandando una convocatoria de  una mesa negociadora que elabore un convenio colectivo regional que regule las relaciones laborales entre los empleados y  notarios. En la misma se ha manifestado la repulsa a las nuevas tablas salariales pactadas por la Patronal del sector, UGT y CCOO, que entran en vigor el 1 de enero de 2011, tablas que son regresivas y que se ha negociado a espaldas de los empleados de Notaria.

En la concentración  los trabajadores expresaron su solidaridad por los afectados por los expedientes de regulación de empleo, finalizaciones de contratos y despidos que se están produciendo en el sector al amparo de la reforma laboral.

Tablas salariales construcción. Calendario Madera.

CALENDARIO LABORAL CONVENIO CARPINTERIA, EBANISTERIA Y VARIOS.

TABLAS SALARIALES CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS

Salario mínimo interprofesional

EVOLUCIÓN DEL SALARIO MÍNIMO
AÑO SMI DÍA SMI MES
2002 14,74 442,20
2003 15,04 451,20
2004 15,35 460,50
2005 17,10 513,00
2006 18,03 540,90
2007 19,02 570,60
2008 20,00 600,00
2009 20,80 624,00
2010 21,11 633,30

 

           USO EXIGE UN SALARIO MINIMO PARA EL 2.011 DE 655 EUROS, EQUIVALENTE A UNA SUBIDA DEL 3,5% EN COMPENSACIÓN DE LA PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO DE ESTE AÑO POR SUS PERCEPTORES.           

                  La Unión Sindical Obrera –USO- de la Región Murciana exige al Gobierno que el próximo Consejo de Ministros de fin de año en el que se decide el Salario Mínimo Interprofesional para el  2.011, este lo fije en 655 Euros mensuales, para poder compensar la perdida de poder adquisitivo del presente año, en que se fijo una subida de tan solo 1,5% y la inflación al final del año puede quedar en un 2,5%. 

              El actual salario mínimo que ha regido para el 2.010 se estableció en 633 Euros es uno de los mas bajos de Europa, y afecta a casi un millón de trabajadores en todo el país y de cerca de 35.000 en nuestra Comunidad, en su mayoría jóvenes que acceden a su primer empleo, y que sufren la doble explotación laboral, la del salario bajo paralelo a desarrollar trabajos de superior categoría. Como asimismo afecta a los trabajadores sin convenio colectivo y sirve de base para la concesión de ayudas o subsidios de desempleo que generalmente se fija en el 75% del Salario Mínimo Interprofesional.

            Una vez más, la USO denuncia que el peso de la crisis económica no debe recaer en quienes perciben unos salarios muy próximos al estado de necesidad y en cambio si ha habido abundancia de millones para el saneamiento y liquidez del sistema bancario y financiero que han estado más próximos a la generación de la crisis económica.

            USO recuerda el compromiso electoral del actual Gobierno de elevar y fijar el Salario Mínimo Interprofesional en el 2.012 a 800 Euros, promesa imposible de cumplir con el ritmo de subidas de la actual legislatura. Por otro lado resulta sorprendente la firmeza con que éste Gobierno ha aplicado las recomendaciones de “Bruselas” y de los “lobbies” financieros en cuanto a los reajustes sociales y económicos y por el contrario rechaza las indicaciones de la Carta Social Europea de un salario mínimo equivalente al 68% del salario mínimo del País. 

Movilizaciones del día 18

USO NO PARTICIPARA NI SE ADHIERE A LA MANIFESTACIÓN DEL PROXIMO SABADO CONVOCADA POR UGT Y CCOO, AUNQUE RECHAZA LOS MECANISMOS DE AGRESIÓN A LOS DERECHOS SOCIALES QUE HA PUESTO EN MARCHA EL GOBIERNO.

 La Unión Sindical Obrera –USO- de la Región Murciana no participara ni se adhiere a la manifestación convocada para el próximo sábado por UGT y CCOO, aunque rechaza frontalmente los mecanismos de agresión a los derechos sociales que ha puesto en los últimos tiempos el Gobierno, como fue la inoperante Reforma Laboral para crear empleo, y la reciente supresión de los 426 Euros a los parados de larga duración, y los que se avecinan con la reforma de la Pensiones, tanto en retrasar la edad de jubilación como en ampliar el periodo de calculo de la pensión y el periodo mínimo para tener acceso a las mismas.

 Los recortes sociales y del sistema público de pensiones unidos a la altísimas tasas de desempleo y temporalidad laboral además de aumentar la pobreza y exclusión social para la masa trabajadora, contrastan con los favores a una banca insolidaria.

 USO hace un llamamiento a las cúpulas de los sindicatos mayoritarios para que aparquen su “ego” y se cree un “frente sindical común, amplio, para contrarrestar y enfrentarse a las políticas actuales”, movilizando a los parados y pensionistas y donde también se de cabida a la sociedad en lo que debería ser “una respuesta unitaria y contundente al inicio del próximo año.

Unión Sindical Digital nº 290

Jornada del 15 de diciembre

AENA, conta la privatización

Julio Salazar, pide un cambio político

Varios  ACCEDER EN EL ENLACE DE PUBLICACIONES

IPC noviembre

  LA SUBIDA DEL I.P.C. DEL MES DE NOVIEMBRE Y EL MANTENIMIENTO DE LA TASA INTERANUAL DE LOS PRECIOS, ABREN UN DIFERENCIAL MAYOR CON LOS SALARIOS PACTADOS EN LOS CONVENIOS.

                            La Unión Sindical Obrera –USO – de la Región Murciana tras conocer los datos del I.P.C del mes de Noviembre, que eleva los precios en un 0,5% a nivel nacional y en un 0,7% a nivel regional, junto con el mantenimiento de la inflación interanual en el 2,3%, trae como consecuencia que una vez más se abra el diferencial con los incrementos salariales pactados en los convenios firmados hasta la fecha.  La Patronal CEOE y los sindicatos UGT y CCOO suscribieron a principios de año el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva para el 2.010 en el que apostaron por la moderación y contención salarial, lo que ha hecho perder poder adquisitivo a los asalariados, pues la subida media de los convenios del sector es de un punto menor a la inflación y los convenios de empresa de casi un punto y medio por debajo.

                            La única noticia relacionada con el I.P.C de Noviembre que no tiene un alcance negativo, aunque tampoco positivo, ya que únicamente significa empatar en poder adquisitivo, es la revaloración de las Pensiones por la desviación del objetivo del Gobierno para el año en curso, aunque un año más el ejecutivo lo planteará como un regalo hacia los pensionistas y no como lo que es un derecho por ser pensiones contributivas y cotizadas durante muchos años, y servirá de coartada para justificar la injustificable congelación de las pensiones del 2.011.

Asambleas comarcales empleados de notarías

 HOY LUNES 13 DE DICIEMBRE SE REALIZARÁN ASAMBLEAS COMARCALES DE LOS EMPLEADOS DE NOTARIA PARA DECIDIR NUEVAS MOVILIZACIONES CONTRA EL CONVENIO, LOS ERE’S Y LOS DESPIDOS.

 

Por la Unión Sindical Obrera – USO –  y la Asociación de Empleados de Notaría – ASOCAMUR –  se han  convocado para hoy, lunes día 13, asambleas de los empleados de notarías en las 5 cabeceras de comarca de la región, al objeto de informar sobre la entrada en vigor el próximo día 1 de enero del Convenio no deseado y negociado a espaldas de los trabajadores por UGT Y CCOO con la patronal del sector. En las mismas se abordarán la decisión sobre las nuevas movilizaciones a desarrollar en lo que resta del año y comienzo del próximo, entre las que se baraja la convocatoria de huelga de los empleados de notarías en el mes de enero de 2011.

                              Se va a informar igualmente de los diferentes expedientes de regulación de empleo (Ere’s), presentados por algunos notaríos de la región, que afectan a reducción de jornada de trabajo y extinción de contratos.

Calendario Laboral 2011

CALENDARIO LABORAL 2011

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XII CC atención y servicios personas discapacitadas. C. errores

Corrección de errores del convenio colectivo publicado en julio de 2010.

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